根據(jù)*《物業(yè)管理條例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應當按照*有關規(guī)定,取得*證書;《物業(yè)管理條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書的人員從事物業(yè)管理活動的,由縣級以上地方人民*房地產(chǎn)行政主管*責令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《*物業(yè)管理崗位證書》培訓考試,合格頒發(fā)證書該證書*通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。

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物業(yè)管理行業(yè),有全生命周期理念,如果您被選派在物業(yè)項目,在如下路徑將此全線打通:早期介入-接管驗收-物業(yè)管理方案設計-前期物業(yè)管理-成立業(yè)委會-召開業(yè)主大會-標準化導入-國標+外審-創(chuàng)優(yōu)-物業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)-使用維修資金-上調(diào)物業(yè)費-市場拓展-項目撤場-等等,逐一有意識、有能力地打通。在項目的期間,要花大力氣,精通工程、消防。這些偏向有難度的領域,會讓您日后走得更遠。

服務是永恒的主題,物業(yè)經(jīng)理應樹立"永遠想在業(yè)主前面"的思想,認真觀察、了解、分析、研究業(yè)主(客戶)的實際和潛在需求,并努力尋找適度成本投入下的意識方案,延伸和拓展服務項目,確保服務內(nèi)容的多樣性,提升業(yè)主(客戶)的生活品質(zhì)和滿意度。在物業(yè)管理服務、禮儀規(guī)范、常識中。在嚴格要求自己的同時,應注重對員工的培訓。強調(diào)員工在日常工作、服務的細致完美和工作責任感。并且,以此維護和提高項目管理的良好聲譽。

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物業(yè)管理相關的證書目前考取難度不大,非常容易,對報名人員沒有設置太高要求。物業(yè)經(jīng)理,物業(yè)項目經(jīng)理一般不與資質(zhì)掛鉤,只是作為求職、上崗、投標加分單位聘用的依據(jù)和憑證。以上情況是結(jié)合服務過的上百名學員和物業(yè)企業(yè),總結(jié)出來的經(jīng)驗,都是來之*各地的學員、企業(yè)反饋的信息收集,然后匯總分享給大家,這些信息調(diào)研預計跨度一年。應該算是比較準確和全面的了。希望可以幫助大家,不讓大家花冤枉錢。