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1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。
2.什么是教師招聘
教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有,如果是非師范生就要必須通過教師資格考試,通過考試后才能上崗。
3.教師招聘的面試技巧
在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試,并合格的的,獲得*機會的考生,在去參加面試考試的時候,首先就是需要具備一個好的外部形象,不能把自己打扮的過于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等,這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了,在試講的時候要吐字清晰,發(fā)音標準,邏輯清晰等。才可以面試成功。
4.教師招聘考試和教師編制考試
教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念,教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的,是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試,是需要進行*的統(tǒng)一考試,在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。
5.教師招聘考試備考
教師招聘考試的備考一定要盡早去進行,因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的,越早的備考,越能更好的去掌握好考試當(dāng)中所用到的知識點;同時還要安排好時間,合理的去規(guī)劃平時的每一份時間;還要根據(jù)平時復(fù)習(xí)是整理記錄好相關(guān)的知識點,在考前進行突擊深化復(fù)習(xí),在結(jié)合一些輔導(dǎo)練習(xí)題,這樣就能很好的掌握考試所需的知識點。
6.教師招聘考試有哪些考前準備
眾所周知,任何考試考前的體力準備是很重要的,而高質(zhì)量的睡眠永遠都是最有效的休息方式。雖然不能排除有的考生會因過度緊張而失眠,但應(yīng)該知道睡前不要喝咖啡濃茶之類的飲品也不要胡思亂想,要學(xué)會保持平穩(wěn)的心態(tài),全身心的放松可以獲得極佳的休息。除此之外,考前幾天也不要讓大腦過度緊密的復(fù)習(xí)記憶。
7.教師招聘和教師編一樣嗎
這個話題很多人容易混淆,兩者肯定是不一樣的,教師招聘不一定會給教師編制。假如是教師編制,背靠*,只要不犯性質(zhì)、原則上的錯誤,不可能被辭退的,所以想要做老師的話,切記要考教師編制。先不說公辦教師的工資,單單就說任教壓力,公辦學(xué)校就要比私立學(xué)校輕松太多 太多了。
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