2022東莞一級造價師報考條件及專業(yè)要求,知識不在乎多,關鍵是要精通,東莞二級造價師培訓課程,從認識到精通,請看下文詳細講解造價工程師很重視,造價師的薪資模式,工程造價師控制的指標標準,造價師薪資和能力相關,造價工程師的發(fā)展很好,二級造價師基礎科目考試目的,學習需要循序漸進。
1.造價工程師很重視
造價工程師是由*建筑*和人事部頒發(fā)的證書,造價工程師每一年*都會組織一次考試,*實行統(tǒng)一大考,統(tǒng)一命題,采用滾動式管理辦法,共設有4個科目,而且周期滾動為4年,*也在大力完善,工程建設管理制度以及執(zhí)業(yè)資格制度。
2.造價師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據(jù)項目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經驗,經驗+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標準為一月2k。
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3.工程造價師控制的指標標準
工程造價也分易、難,涉及到識圖、對工程整體情況的預判,從鋼結構工程來說,首先決定的是設計圖紙。一般來說鋼結構工程的設計經歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細,這要求我們的造價工程師充分考慮設計特征,與設計師密切配合,積累經驗數(shù)據(jù),以此來準確確定造價控制的指標。
4.造價師薪資和能力相關
行業(yè)待遇與個人能力掛鉤比較緊密,有造價師證、有一定的工作經驗和能力,工作態(tài)度積極,會有很大優(yōu)勢,容易實現(xiàn)個人價值。不同的項目、不同的建設期、不同的參建方,工程造價會有很大不同,造價知識需要不斷的更新,造價崗位具有一定的不可替代性。
5.造價工程師的發(fā)展很好
隨著我國基建行業(yè)的不斷發(fā)展,對建筑行業(yè)人才的需求量越來越大,而造價工程師也是水漲船高,有一種供不應求的表現(xiàn),有造價工程師的資格證書必然會得到企業(yè)的重用,薪資待遇相對應也會提高很多,所以說造價工程師未來的發(fā)展是很樂觀的。
6.二級造價師基礎科目考試目的
二級造價工程師考試是2019年才首次舉行的選拔性資格類考試。其基礎科目的考試目的為主要檢驗應考人員對工程造價管理相關法律法規(guī)與制度,工程項目管理,工程造價構成,工程計價方法及依據(jù)的掌握情況;在工程決策和設計,施工招投標,施工和竣工階段進行造價管理的能力。
7.學習需要循序漸進
學習新鮮事物我想自己首先需要把心態(tài)擺正,其次再去學習專業(yè)基礎知識,而不是急功近利,急于求成,那樣反而會適得其反,還有就是找到了適合自己的學習方法,好成績是需要努力實踐時間打磨的。如果自己的造價師基礎薄弱,學習周期拉長也不為是一個號方法。
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