考取人力資源法務師有什么用?

我們總結了在勞動關系中需要注意的種種問題,通過"系統(tǒng)結合時政、法律結合管理、理論結合實踐、知識結合案例、流程結合工具",進行實踐分析研究,訓練營以培養(yǎng)HR能力為主,同時人力資源法務師證書,也是勞動者的重要的專業(yè)技能認證依據(jù)。

不論是師資還是課程都有*的*,此次推出的人力資源管理師職稱的課程,也是教研組們進行了大量的課前調(diào)研。由人力資源行業(yè)的大牛親自授課,為學員們帶來更好的學習體驗和干貨滿滿的課程內(nèi)容。

人力資源管理師證書是什么?

人力資源管理師證書屬于專業(yè)技術資格證書,可以"以考代評"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書,是對從事人力資源相關工作人員的工作能力的評定。

獲得證書后既能享受*規(guī)定的相應職稱待遇,又能憑借其*證書的專業(yè)性從事相關人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設,黨政實務等涉及人事管理的各類工作

人力資源管理師證考試報名條件

1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿足其一即可):

*專科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學士學位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學位

2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷

人力資源管理師證報名流程

1)報考須在*人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)報,準備好資料完成在線信息填寫即可

2)報名后需進行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費

4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證

6)次年1月初可以進行成績查詢

7)成績合格者,次年3月即可取證