說了這么多,大家對園長證應該有所了解了。那么,可能大家*關心的問題是園長證的重要性。為促進幼兒園園長專業(yè)發(fā)展,建設高素質幼兒園園長隊伍,深入推進學前教育改革與發(fā)展,根據(jù)《*教育法》等有關法律法規(guī),特制定了《幼兒園園長專業(yè)標準》。

分享一下幼兒園高級職業(yè)園長證每年報考時間,《*中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確要求:嚴格執(zhí)行幼兒教師資格標準,切實加強幼兒教師培養(yǎng)培訓,提高幼兒教師隊伍整體素質。目前,*對幼兒園實行準入管理,要求持證上崗。依據(jù)*發(fā)展學前教育的政策精神,為提高各類幼兒園的辦園水平,提升園長專業(yè)管理水平和質量,為幼兒園園長提供相互學習、相互交流的平臺,承辦組織有效的培訓,以實現(xiàn)幼兒園園長從"事務型園長"、"管理型園長"向"經營型園長"的轉變,幫助其盡快走上職業(yè)化之路,真正成為職業(yè)園長,促進*幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

幼兒園發(fā)展趨勢六:幼教也弱化雇傭,時興合伙合伙人模式的興起正在弱化雇傭、聘用這個概念,快速通過合伙方式組建團隊,將會席卷幼教領域,特別是民辦園,將成為新型的組織模式。幼兒園不能簡單以自己的視角和雇主的姿態(tài)去招聘與使用人才,必須學會俯下身來,去理解人才,更好為人才發(fā)揮價值創(chuàng)造空間,才能更好打贏未來的戰(zhàn)爭。