適用對(duì)象1、從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問的人員;2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理;3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員;4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員;5、人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢工作的人員;6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。7、個(gè)人希望有助人的機(jī)會(huì),開展自己的第二職業(yè)方向的職場(chǎng)高端人士。

  在競(jìng)爭激烈的職場(chǎng)中,每個(gè)人都需要規(guī)劃己的職業(yè)生涯。已經(jīng)作的員經(jīng)常職業(yè)困惑包圍;應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增,更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),職業(yè)生命周期明顯縮短,作變動(dòng)成了常便飯,企業(yè)內(nèi)部員的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切,都使得職業(yè)規(guī)劃師超了普意義上的一般職業(yè),成為一項(xiàng)助人助的朝陽職業(yè),吸引著像史進(jìn)這樣的批職業(yè)人士投身其中,并找到己的人生價(jià)值。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證樣本圖片

因此,一些心理咨詢師,也會(huì)遇到在職場(chǎng)中面臨困境的來訪者,以及因?yàn)槎喾N原因影響到自己的職業(yè)生涯發(fā)展的來訪者其二,職業(yè)顧問 在過去,有一類職業(yè)叫職業(yè)顧問,他們經(jīng)常存在于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。就是給一些人提供職業(yè)定位,職業(yè)介紹的事務(wù)。這類職業(yè)在國外比較通用。但國內(nèi)因?yàn)閺慕夥乓院?職業(yè)要么就是分配,要么就是*安排,所以職業(yè)顧問這類職業(yè)直到90年代才有。到*近10年,職業(yè)顧問又變成了一類新的職業(yè)——獵頭。由以上兩個(gè)職業(yè),在近年有了結(jié)合。職業(yè)顧問更像是分析行業(yè)、職能和企業(yè),然后聯(lián)接企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系;心理咨詢更像是站在來訪者那邊處理來訪者的感受、情緒、認(rèn)知問題的;

至于這傾聽、提問、分析如何學(xué)習(xí)。也有很多培訓(xùn),比如:新精英的『生涯咨詢實(shí)戰(zhàn)班』,『咨詢師成長營』。以及還有很多『心理咨詢流派』、『教練技術(shù)』、『NLP技術(shù)』、『催眠技術(shù)』的培訓(xùn)。這些培訓(xùn),我多少都聽過,如果給個(gè)客觀評(píng)價(jià)的話,良莠不齊。有的就是『莆田醫(yī)院』,培訓(xùn)師自己還沒玩好,越教越糊涂;而有的*是超值,『那老師講出來10,他其實(shí)內(nèi)涵有100』,在此就不打廣告了。后邊單寫一篇教教大家如何區(qū)分。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證樣本圖片

為什么要學(xué)"生涯規(guī)劃師"?隨著職業(yè)規(guī)劃深入人心,國人對(duì)于職業(yè)規(guī)劃師的需求呈井噴式增長。想成為*的職業(yè)規(guī)劃師學(xué)習(xí)"生涯規(guī)劃師"是必經(jīng)之路。但那不是*重要的!為發(fā)展著想,學(xué)習(xí)到一套助人自助的職業(yè)規(guī)劃理論才是*重要的!