對于從事人力資源管理工作的人來說,考取三級人力資源管理師證書可以幫助升職加薪;對于其他行業(yè)的人來說,考取人力資源管理師證書也能進入這個行業(yè),從事相關(guān)工作。

三級人力資源管理師證書用途

1、領(lǐng)取補貼

考三級人力資源師證,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的可以領(lǐng)取補貼,部分省市取得三級人力資源師證的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。

2、求職晉升

三級人力資源師證是在人力資源管理工作的憑證,也是評定職稱的基礎(chǔ),三級人力資源師證是由我國人力資源與社會*部頒布的資格證,是上崗證,在求職的時候有一定優(yōu)勢。

如果將來你要從事人力資源行業(yè)的話,是有用處的。不過這個證書也分區(qū)域的.在北京和上海這兩個大城市考的和別的地方不一樣,也會更加權(quán)威。

三級人力資源管理師做什么工作

三級人力資源管理師屬于對本職工作有一定了解的階段。其主要工作內(nèi)容是在相關(guān)忍耐力資源管理策略制定的過程中,能夠自行對相關(guān)數(shù)據(jù)進行測算,并且能夠獨立的完成崗位分配的日常管理工作,如勞動合動、勞務(wù)外派、獨立辦理招聘等手續(xù)。

三級人力資源管理師之所能夠做到以上的工作,是因人力資源管理師報考條件上,就已經(jīng)清楚的標明了,報考是需要具備有一定的工作年齡才可,即便是本科學(xué)歷以上的學(xué)員,也需要有一年工作經(jīng)驗后,才能報考。