對(duì)人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式,拓 寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),看重實(shí) 踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績(jī)考核為標(biāo)準(zhǔn),通過用人單位考核、中介機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一 格地評(píng)價(jià)人才,滿足申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

健師不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí),還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí),還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)過考核,保健師獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以,保健師完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆,二者之間的區(qū)別就是有無專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。

食指和中指并攏,用指腹部從肋緣處,經(jīng)胸前推向?qū)?cè)鎖骨中部,兩手交替進(jìn)行。注意:這個(gè)動(dòng)作一定要避開寶寶乳頭。胸部撫觸可以順暢呼吸循環(huán)。在給寶寶做撫觸的時(shí)候,婦幼保健師證書有幾種類型報(bào)考需要交多少錢去哪里考試。一定要根據(jù)寶寶的感受來調(diào)節(jié),做完撫觸之后,皮膚微微發(fā)紅,如果做了兩三下,寶寶的皮膚就發(fā)紅了,說明大人的力度太強(qiáng)了。如果做完撫觸之后,寶寶皮膚都沒有明顯的改變,說明力度太弱了。另外隨著寶寶年齡的增長(zhǎng),做撫觸的力度也要適當(dāng)?shù)脑黾印?/span>

專業(yè)母嬰護(hù)理師"*不是保姆,她們將用專業(yè)知識(shí)為嬰兒和產(chǎn)婦提供全方位的科學(xué)護(hù)理。與"月嫂"、"月子會(huì)所"相比而言,專業(yè)母嬰護(hù)理師的出現(xiàn)推動(dòng)了市場(chǎng)專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展。從"月嫂"到"專業(yè)母嬰護(hù)理師"是一個(gè)必然性轉(zhuǎn)變。月嫂升級(jí)為"專業(yè)母嬰護(hù)理師"是大勢(shì)所趨,是母嬰服務(wù)市場(chǎng)的重要變革。

隨著*對(duì)社會(huì)力量辦醫(yī)政策的逐漸放寬婦幼保健機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,同時(shí)"80后"群體逐漸成為婦幼保健機(jī)構(gòu)中主要的服務(wù)對(duì)象,這一群體與以往的服務(wù)對(duì)象相比,不僅僅將技術(shù)優(yōu)劣作為衡量婦幼保健機(jī)構(gòu)好壞的*標(biāo)準(zhǔn),婦幼保健師證什么時(shí)候考試在哪報(bào)考有什么報(bào)名要求。而是更加注重醫(yī)療保健的舒適帶給自身的感受體驗(yàn)。

嬰兒日常生活照料:嬰兒喂養(yǎng); 嬰兒睡眠; 嬰兒的二便、三浴; 嬰兒游泳; 嬰兒居室、個(gè)人和四具衛(wèi)生; 鍛煉嬰兒的抱法