排名靠前的金華MPM證書(shū)培訓(xùn)名單匯總公布,茫茫然然,PMP認(rèn)證就是那照亮前路的明燈,PMP項(xiàng)目管理,PMP項(xiàng)目管理的目的,PMP認(rèn)證培訓(xùn)哪些內(nèi)容,PMP認(rèn)證通關(guān)口訣,個(gè)人考PMP的好處,關(guān)于PMP通過(guò)率代表著縷縷光束指引前行。
1.PMP項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理的核心目的在于統(tǒng)籌組織的資源和能力,做好計(jì)劃和協(xié)調(diào)讓項(xiàng)目目標(biāo)得以達(dá)成的過(guò)程,因此某種程度講,我們不需要通過(guò)“擁抱風(fēng)險(xiǎn)”去“創(chuàng)新”目標(biāo)。不可控的風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目失敗的重要因素之一,預(yù)示著我們對(duì)未知缺少規(guī)劃,對(duì)變化缺少應(yīng)對(duì)。
2.PMP項(xiàng)目管理的目的
項(xiàng)目管理的終極目的雖然是項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,但在日益多變的VUCA環(huán)境下,項(xiàng)目的類型以及組織架構(gòu)對(duì)管理的精細(xì)化需求等都在不斷變化。垂線來(lái)看互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療行業(yè)和汽車還有智能制造以及傳統(tǒng)企業(yè)的項(xiàng)目形態(tài)以及環(huán)境都是完全不同的,不存在同樣的管理方法在任何場(chǎng)景都適用的情況。
3.PMP認(rèn)證培訓(xùn)哪些內(nèi)容
第四階段:這是現(xiàn)階段,需要項(xiàng)目經(jīng)理與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)數(shù)字化能力的補(bǔ)充,提升系統(tǒng)思維、工具使用能力,甚至引領(lǐng)數(shù)字化建設(shè)和轉(zhuǎn)型。 同時(shí),對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也有新的要求。 不僅要能夠在自己的領(lǐng)域進(jìn)行縱向培養(yǎng),產(chǎn)生獨(dú)特的知識(shí)體系,還需要能夠洞察各個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐,橫向?qū)R自身認(rèn)知和能力的短板。
4.PMP認(rèn)證通關(guān)口訣
PMP通關(guān)口訣,看到什么選什么,梳理答題思路,提高做題效率,關(guān)鍵詞秘訣1.看到“驅(qū)動(dòng)變革”一選項(xiàng)中找“將來(lái)狀態(tài)”2.看到“依賴關(guān)系選項(xiàng)中找“項(xiàng)目集管理”3.看到‘“價(jià)值*化’一-選項(xiàng)中找“項(xiàng)目組合管理4.看到“可行性研究’一選項(xiàng).中找“商業(yè)論證”。
5.個(gè)人考PMP的好處
提升個(gè)人能力,無(wú)論是想轉(zhuǎn)型為管理崗位,還是已經(jīng)在管理崗位的員工,PMP都是為大家提供一扇“金牌”,展示個(gè)人能力也開(kāi)業(yè)升職加薪。通過(guò)PMP考試不僅可以讓你獲得更好的薪酬和職位,還可以提高你的個(gè)人工作管理能力,從而大大提高工作效率,對(duì)包括教育、IT、建筑、制造等任何行業(yè)都有很大的幫助。
6.關(guān)于PMP通過(guò)率
所謂通過(guò)率更多是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總體統(tǒng)計(jì),不能對(duì)每個(gè)人都使用,我們覺(jué)得通過(guò)率只有*和0%。選擇適合自己的課程,認(rèn)真準(zhǔn)備考試不是問(wèn)題。這里要強(qiáng)調(diào)的是,千萬(wàn)不要向已經(jīng)承諾的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)到! 自己搞清楚原因! 小編建議,無(wú)論你申請(qǐng)哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都不能完全依賴,申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只是為了幫助你準(zhǔn)備考試,可以幫你很多事,少走彎路。*希望大家都能找到適合自己的課程,盡快拿到證書(shū)。
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