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1.可以自學人力資源管理師嗎
完全可以的。但是教材上較文藝,理論知識偏多,有些脫離現(xiàn)實,并不能直接展開工作。等到你真正在做人力資源的時候其實發(fā)現(xiàn)都是隨機應變的,那為什么要學習呢?因為你需要知道理論,才能夠就實際的事情作出相應的對策。
2.考人資如何備考
首先了解考試內(nèi)容,從淘寶購買一些教材就可以。之后通讀教材大綱,知道學什么,以及學習重點。要明確這種考試通過就可以了,所以你要是覺得太多了,可以只挑重點學習。然后嘗試自己總結出思維導圖,能總結出來說明你已經(jīng)把知識掌握的差不多了,之后刷一些真題就可以了。
3.考人資報班學習建議
報班選擇建議是視頻課+題庫相結合。視頻課有條件的情況下*聽直播,一般是晚上7-9點。如果時間不允許的話,錄播可以選擇倍速,一般1.25倍比較合適。而且老師會組織刷題,這是檢驗自己的一個好機會,遇到的錯題要標注出來,向老師請教。切記不能臨時抱佛腳才刷題,這樣要是運氣不好,考試幾乎沒法通過。
4.人力資源管理師有含金量嗎
它在人力領域就相當于如今的計算機專業(yè)。自從企業(yè)人資取消后,經(jīng)濟師證書方向的人資的地位就變得不可撼動了。更何況新版的人資證書已經(jīng)死職稱證書了,擁有和*證書相同效應。至于別人說的花錢*,那是早就被取消的那個。
5.考人資要從四級開始嗎
可能你想問的是否要從*開始考,因為現(xiàn)在的四級已經(jīng)取消了?,F(xiàn)在*三級,不過從報考條件來看,并沒有明確規(guī)定需要從*的開始考。不過政策瞬息萬變,搞不準某天就需要這樣了,所以趁著現(xiàn)在還可以跨級,抓住機會搞到一份高含金量證書吧。
6.人力資源管理師有什么好處
1享受職稱,人資考試是一項*統(tǒng)考的技術水平考試,拿到證書后能夠享受*規(guī)定的相應職稱待遇,等級越高,待遇也就越好。 2漲退休金,*針對具備技術職稱的退休人員會有額外的退休補貼,退休工資會多幾百元。
7.不是本專業(yè)能考人力資源管理師嗎
可以的,它的報考條件中也明確有規(guī)定,沒有本專業(yè)學歷也是可以報考的。只是有本專業(yè)學歷的人對工作經(jīng)驗的要求低一點,并且本身就有相關專業(yè)知識,會容易一點。非該專業(yè),就需要更多的工作經(jīng)驗,而且還需要花費大量的時間復習專業(yè)理論知識才能夠通過考試。
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