杭州拱墅區(qū)中級會計(jì)職稱需要初級職稱么，偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。選著杭州會計(jì)職稱培訓(xùn)是不錯(cuò)的選擇哦~ 雖然成功并不能用一個(gè)人達(dá)到什么地位來衡量，而是依據(jù)他在邁向成功的過程中，到底克服了多少困難和障礙。為什么要學(xué)習(xí)會計(jì)，假賬是如何做的，會計(jì)會不會被機(jī)器取代，會計(jì)學(xué)不會減弱只會加強(qiáng)，區(qū)塊鏈有哪些技術(shù)，滯留票是什么，股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅相關(guān)問題

印象很深的事小的時(shí)候我們家旁邊有個(gè)信用社，里面的工作人員上班穿的都是白襯衫還打著領(lǐng)帶。里面有個(gè)姓唐的會計(jì)那時(shí)候很是讓人項(xiàng)目，看他成天都沒事做是的，很悠閑，數(shù)十年過去了，唐會計(jì)已經(jīng)退休了，據(jù)說現(xiàn)在每月退休工資都有五千多呢，看來學(xué)習(xí)會計(jì)還是有前途的。

小編跟根據(jù)自己多年處理假賬的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下幾點(diǎn)假賬的做法，希望可以給大家一警惕，注意這方面問題。最常見的方法是增加成本，找票或者開虛假票。減少收入，少報(bào)收入，不開票。其次還有就是一刀兩斷法，賬目上能給別人看的為一段，不能給別人看的為一段。

會計(jì)這一行業(yè)自古到現(xiàn)在已有幾千年歷史了，最早有戶部侍郎，然后有賬房先生，再有現(xiàn)在的會計(jì)師，等等。雖然現(xiàn)在社會發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代很多東西很多功能都能被機(jī)器機(jī)械化取代，但現(xiàn)如今各個(gè)*仍然都有會計(jì)系，在加上*上下幾千年文化歷史，所以說會計(jì)將不會被機(jī)器所取代。

會計(jì)行業(yè)針對目前的市場來說是一個(gè)很火熱的行業(yè)，很多人也都在議論后期會計(jì)學(xué)會不會減弱？下面是幾個(gè)專家針對這方面的問題做出的解答。財(cái)經(jīng)*盧闖教授說過，事實(shí)上對于高端經(jīng)濟(jì)管理人員而言，本科階段的確沒有必要將專業(yè)劃分的過細(xì)。交大會計(jì)主任夏立軍也看到了會計(jì)學(xué)對資本市場和整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)秩序所起到的重要基礎(chǔ)作用，所以小伙伴們真的不用太過于擔(dān)心。

區(qū)塊鏈的核心技術(shù)大概有以下幾點(diǎn)。1.分布式賬本，它是區(qū)塊鏈的分布式存儲。交易記賬分布在不同的地點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)完成。2.基于密碼學(xué)的加密，區(qū)塊鏈對于數(shù)據(jù)加密和隱私保護(hù)是以密碼學(xué)原理方法為基礎(chǔ)的，主要包括哈希算法和非對稱加密算法兩種，一般需要組合使用。3.多方共識機(jī)制.是指在預(yù)定規(guī)則下多方參與，通過多個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行交互以在某些數(shù)據(jù)，行為或過程上達(dá)成協(xié)議。

說實(shí)話 滯留票是什么我原來一直不知道，相信很多都不知道，特別是在沒具體干稅務(wù)相關(guān)工作的人都沒怎么聽過。畢業(yè)上班之后好長一段時(shí)間也不知道滯留票是什么，甚至聽都沒聽過。*我請教了稅務(wù)*朋友，他告訴我滯留票簡單的說就是銷售方已經(jīng)開具申報(bào)，購買方?jīng)]有認(rèn)證抵扣的發(fā)票。

生活中股權(quán)轉(zhuǎn)讓事件我們經(jīng)常聽說，甚至常遇見，那么在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中涉及稅務(wù)要注意哪些問題呢？1.印花稅，股權(quán)轉(zhuǎn)讓所立的數(shù)據(jù)屬于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)，應(yīng)按照萬分之五計(jì)征印花稅。2.個(gè)稅，按照財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，就取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入繳納20%個(gè)稅。3.土地增值稅，這個(gè)針對一些不動(dòng)產(chǎn)，比如房屋、土地等。

為什么要學(xué)習(xí)會計(jì)，假賬是如何做的，會計(jì)會不會被機(jī)器取代，會計(jì)學(xué)不會減弱只會加強(qiáng)，區(qū)塊鏈有哪些技術(shù)，滯留票是什么，股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅相關(guān)問題等解釋了為什么市場兩極分化還是嚴(yán)重的，人才多，小白更多，這就是我們需要努力的方向。