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1.會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)有用嗎
實(shí)操培訓(xùn)不同于會(huì)計(jì)證書培訓(xùn),實(shí)操主要是提升學(xué)員就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展能力的培訓(xùn),目標(biāo)是提高學(xué)生的崗位勝任力,成為真正的可以馬上上手的會(huì)計(jì)人員,沒有實(shí)操能力的經(jīng)驗(yàn),想要在這個(gè)行業(yè)發(fā)展還是有一定難度的,從崗位特點(diǎn)來看,會(huì)計(jì)崗位具備穩(wěn)定性,職業(yè)規(guī)劃明確,對(duì)于未來職場(chǎng)發(fā)展將能起到?jīng)Q定性的作用。
2.會(huì)計(jì)實(shí)操有沒有行業(yè)之分
會(huì)計(jì)行業(yè)有很多的小分類,每個(gè)分類所需要掌握的知識(shí)點(diǎn)都不同,那么在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操的時(shí)候有沒有行業(yè)之分。其實(shí)在會(huì)計(jì)實(shí)操學(xué)習(xí)的時(shí)候也要有小分類之說,因?yàn)槠涔ぷ鞯男再|(zhì)不同,所去操作的;流程也不盡相同,所以在去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操的時(shí)候還是有一定區(qū)分的。
3.會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,目前會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)出現(xiàn)高低不平的趨勢(shì),高等級(jí)會(huì)計(jì)人才很少,低等級(jí)會(huì)計(jì)人才很多,伴隨著國內(nèi)和國際接軌,高級(jí)會(huì)計(jì)人才將是一個(gè)很大缺口;而且在會(huì)計(jì)行業(yè)里面大部分的都是女性,也是目前會(huì)計(jì)行業(yè)的特征;同時(shí)隨著各種會(huì)計(jì)人員注入市場(chǎng),普通會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)類人才薪資呈現(xiàn)比較低迷狀。
4.做過出納能學(xué)會(huì)計(jì)嗎
我一個(gè)*同學(xué),畢業(yè)出來之后做了一個(gè)公司的出納,剛剛開始工資還是不錯(cuò)的,但是做了四年那么久薪資還是一直沒有漲,她想跳槽做會(huì)計(jì)但又經(jīng)驗(yàn)不足,一直沒有晉升跟跳槽的機(jī)會(huì)。后來也是經(jīng)過小編我的介紹,在專業(yè)正規(guī)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)實(shí)操技能,經(jīng)過老師的指點(diǎn),學(xué)了3個(gè)月的時(shí)間,果斷跳槽一家企業(yè)直接應(yīng)聘到了會(huì)計(jì)總賬的位置,薪資一下就翻倍了。想學(xué)會(huì)計(jì)的伙伴,不用猶豫,如果你覺得是對(duì)的做就行了。
5.如何快速的學(xué)好會(huì)計(jì)實(shí)操
這問題對(duì)于小白來說,*的就是找會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班,像考了證的學(xué)員的話,首先你的理論基礎(chǔ)知識(shí)一定要扎實(shí),其次就是多查閱資料,積累經(jīng)驗(yàn)。*就是要有一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),給自己做個(gè)學(xué)習(xí)流程。只要按照這幾點(diǎn)學(xué)好會(huì)計(jì)實(shí)操也是比較容易的。
6.實(shí)操還是管理會(huì)計(jì)的實(shí)操呢
會(huì)計(jì)崗位現(xiàn)在分工也很細(xì)的。您想實(shí)操哪個(gè)方面呢?共享中心的實(shí)操還是管理會(huì)計(jì)的實(shí)操呢?當(dāng)然很大一部分企業(yè)還是有傳統(tǒng)財(cái)務(wù)部的,我猜您是想了解這個(gè)吧。要是說有多重要,我覺得就和醫(yī)生做手術(shù)、新手開車、廚師炒菜差不多吧。
7.新人有必要參加會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)嗎
答案是必要的,通過實(shí)操培訓(xùn)班可以節(jié)大半年甚至一年以上,無論是工作內(nèi)容還是收入,都比直接就業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。 現(xiàn)在大多數(shù)會(huì)計(jì)工作也需要經(jīng)驗(yàn),沒經(jīng)驗(yàn)的小伙伴只能從端茶倒水開始,半年后能不能進(jìn)入會(huì)計(jì)還是個(gè)未知數(shù)。
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