陽光不會永遠(yuǎn)燦爛,沒有一成不變的幸福,磨難或許是上蒼賜予我們的禮物,用來考驗我們的意志,如果是這樣,就讓我們微笑著面對生活。

"高考面對面講授+專職教師一對一輔導(dǎo)+專職教師點對點答疑+專業(yè)班主任心對心教育+專職助教跟蹤式助力+高考極速復(fù)習(xí)法訓(xùn)練體系+全封閉準(zhǔn)軍事化管理"的教學(xué)模式。在教學(xué)過程中*組跟盯課堂教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)抓課后反饋,細(xì)查周測月測分析,督促教學(xué)計劃落實情況.

云南新東方教育培訓(xùn)學(xué)校是新東方教育科技集團于2006年8月在云南設(shè)立的分校。云南新東方全托項目,是新東方教育科技集團優(yōu)能中學(xué)一對一部下設(shè)的全日制教學(xué)項目。全托項目致力于幫助初高中階段的學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、尋找學(xué)習(xí)的動力與樂趣、陪伴學(xué)生不斷成長。自項目設(shè)立之日起,便秉承集團"誠信負(fù)責(zé),真情關(guān)愛,好學(xué)精進,志高行遠(yuǎn)"的核心價值觀,不斷反思,不斷精進從多方面不斷完善自我,為學(xué)生的升學(xué)之路領(lǐng)航。

要成為一名合格的新東方老師需要經(jīng)歷"四面—四培—三審"的考核流程。

在成為一名合格的新東方老師之后,還需要經(jīng)過*組對其經(jīng)驗、功底、提分、績效、留存等情況的重重考核與篩選。

在教學(xué)過程中*組跟盯課堂教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)抓課后反饋,細(xì)查周測月測分析,督促教學(xué)計劃落實情況。

在學(xué)員管理過程中具備精細(xì)化的管理模式——對學(xué)生檔案、日常管理、反饋回訪、活動組織等方面的管理周全到位,根據(jù)學(xué)生類型制定個性化管理模式。

云南全日制教育中心自成立以來累計培訓(xùn)學(xué)員2000于人,每年高考上線率都達(dá)標(biāo),2015年高考再創(chuàng)佳績,其中文科較高分635分,理科較高分623分,文科學(xué)員總分平均提分達(dá)121.68分,理科學(xué)員總分平均提分達(dá)115.07分,藝考學(xué)員二本過線率為97.62%,藝考學(xué)員文科較高考分503分,藝考學(xué)員理科較高分481分。