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物業(yè)經理必備素質:經理人具有較強的計劃、組織、領導、協調、溝通及控制能力,具備職業(yè)經理人應具備的基本素質。同時作為整個行業(yè)還必須嚴格職業(yè)經理人業(yè)績評議考核制度,對一些品德不佳者,缺乏業(yè)績或管理不力者,應淘汰出局,以確保經理人隊伍的水準。

物業(yè)經理是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經理實行持證上崗制度,目前這個證書是物業(yè)公司拿資質的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條件,證書的含金量和實用性很高。我國的物業(yè)管理正處在蓬勃發(fā)展的時期,將有越來越多的人轉向物業(yè)管理行業(yè)。此外,有關*指出,將來城市公用設施的管理、環(huán)境的管理也應該交由物業(yè)管理公司管理,這就為物業(yè)管理提出了一個新的課題。21世紀物業(yè)管理將可望進人市場化運作階段。未來物業(yè)管理的創(chuàng)新應從以下七個方面進行。一是觀念創(chuàng)新。這是所有創(chuàng)新的源頭,也是*難的。行業(yè)觀念創(chuàng)新之一就是從以企業(yè)為中心到以業(yè)主為中心,業(yè)主可以任性,企業(yè)一定要理性。二是理論創(chuàng)新。傳統(tǒng)理論一直把物業(yè)管理看成是生活。

考取*城建培訓中心物業(yè)經理上崗證

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物業(yè)總經理不僅僅需要物業(yè)的員工打交道,管理并指導他們進行工作,還需要與業(yè)主能夠有很好的溝通,可以從容的應對業(yè)務的各種問題,解決業(yè)主遇到的困難,協調物業(yè)與業(yè)主之間的關系。作為管理人員,需要有和很好的表達能力,不僅僅可以溝通好與員工之間的關系,完整明確地提出各種任務進度,任務目標,同時也能夠向業(yè)主表達清楚物業(yè)的職責,妥善解決業(yè)主的問題。

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物業(yè)企業(yè)經理和項目經理區(qū)別,物業(yè)企業(yè)經理是物業(yè)公司管理全面人員調動工作協調*安排工作調整的全面管理人才,項目經理是物業(yè)公司項目部負責項目洽談接管處理安排等相關事項職責方位只在項目部使用,物業(yè)經理證職權范圍大,項目經理只在項目部使用權利有限