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職業(yè)經理人證書樣本?

職業(yè)經理人的績效取決于上司和下屬所產生的績效。所以他要有能力讓整個企業(yè)的人都變成產生績效的人。確切的說,職業(yè)經理人就是"人才的發(fā)動機"。

因此,職業(yè)經理人必須做到"向下負責"——"為了給你、你的下屬和公司取得*好成績而有意識地帶領你的下屬一起工作的過程"。

向下負責包含三個方面:

• 提供平臺給下屬;

• 對下屬的工作結果負有責任;

• 對下屬的成長負有責任。

人之所以有*與一般之不同,在于*者更有實現(xiàn)構想的能力,而不是更有思想。大部分的企業(yè)和大部分的經理人總在強調自己比別人優(yōu)越的各種條件,但是究其根本一定

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業(yè)經理人是由現(xiàn)代企業(yè)制度所催生而形成的一個階層。