舟山自動化測試培訓機構推薦，雖然說軟件測試培訓比較吃香，但精專一門小編決定也是非常厲害的。請看自動化測試工程師，軟件測試行業(yè)的項目經理，架構師的崗位要求，架構師怎么成功，架構師怎么變，軟件測試行業(yè)怎么樣。

1.自動化測試工程師

架構師專業(yè)人員的基本能力要求：--熟悉自動化測試的理論及常用框架--并能夠根據項目實際需要選擇合適的工具，或者開發(fā)相應的工具--熟悉項目軟件架構及層次結構，能夠利用自動化測試工具，或自定義的框架提高覆蓋率以及及一到兩種常用的編譯型編程語言，網絡協(xié)議及l(fā)inux平臺。

2.軟件測試行業(yè)的項目經理

技術方面呢，不需要你太精通技術，但作為IT行業(yè)的項目經理，我一直都認為沒有任何的技術背景其實是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的，因為技術性確實太強，人家談論實現的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經理需要掌握技術到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點，什么都不精，或許對做技術的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續(xù)干吧。

3.架構師的崗位要求

架構決策需要適量的信息，但這些信息從來就不會從天而降，架構師應當快速識別架構決策可能會影響的相關利益方，并與他們充分溝通來獲取信息。大部分傳統(tǒng)企業(yè)的架構師，經常會端坐在象牙塔中，繪制那精美絕倫的架構高階藍圖，而面對架構決策，僅憑借別人的成功經驗，草率的做出架構決策。

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4.架構師怎么成功

架構師一個人的成功并不稀奇，稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功，畢竟成就別人才是*的成就自己。所以，架構師應該更多的考慮到如何提升周圍人的架構能力，將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一，否則，總有一天自己將成為瓶頸。

5.架構師怎么變

架構師需要自驅式的對以往每一次架構決策后的實踐情況進行總結，他們需要通過總結，不斷反思不斷進步。架構師不但需要對成功案例進行總結，沉淀方法論，運用于未來的架構決策，更需要對失敗案例進行總結尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構決策能力。

6.軟件測試行業(yè)怎么樣

軟件測試現已成為高薪熱門行業(yè)，行業(yè)前景發(fā)展迅速。 很多人只是聽說過這個行業(yè)，但對于具體的行業(yè)內容和行業(yè)發(fā)展方向，他們還很模糊。 為了讓更多想轉行的朋友深入了解IT行業(yè)的技術發(fā)展前景、就業(yè)方向和職業(yè)薪酬等，掌握*動向！

通過上述小編整理的軟件測試培訓，有啥不懂的，請來咨詢。舟山自動化測試培訓機構推薦

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