保健醫(yī)需要有哪些必備的專業(yè)技能? 保健醫(yī)的專業(yè)技能可是工作開展的重要法寶。其一是基本技能,如掌握測體溫、呼吸、脈搏等體征、晨午檢及全日健康檢查、體格測量、視力檢查、冷熱敷法、兒童用藥、衛(wèi)生消毒等知識和技能;其二是掌握發(fā)熱、驚厥、腹痛等常見癥狀的處理技能;其三是掌握蛋白質(zhì)-能量營養(yǎng)不良、營養(yǎng)性缺鐵性貧血等常見營養(yǎng)性疾病的處理技能;其四是掌握食物中毒、異物吸入等意外傷害的預防與處理技能;其五是掌握心肺復蘇等現(xiàn)場急救能力。

幼兒園網(wǎng)站為窗口,從不同角度,適時宣傳安全衛(wèi)生保-健知識,本學期針對手足口高況,有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳,有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保-健意識。認真鉆研。

確認有無存在不安全的隱患,每月一次安全大檢查,定期召開安全例會,分析討論工作中存在的問題,認真貫徹落實各級*下發(fā)的有關安全文件精神,做到:園長親自抓,負總責,副園長靠上抓。

《幼兒園教育指導綱要》明確指出:幼兒健康是人類生命質(zhì)量得以提高的基礎;并要求幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在。作為幼兒園"護花使者"的保健醫(yī),工作的目標就是保護和促進幼兒健康。而且《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2012〕35號),衛(wèi)生保健人員上崗前應當接受當?shù)貗D幼保健機構組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓并考核合格。

  日前,教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,辦法規(guī)定托兒所幼兒園應當聘用符合我國規(guī)定的衛(wèi)生保健人員,聘用比例為每150名兒童至少設1名專職衛(wèi)生保健人員,依次類推;有150名以下兒童的幼兒園,關于幼兒園保健醫(yī)證報名時間及報考入口公布,至少要配備兼職衛(wèi)生保健人員。因此,當前幼兒園保健醫(yī)的報考十分火熱。

幼兒園是學齡前兒童集體生活、學習的場所。幼兒 園衛(wèi)生保-健工作是兒童衛(wèi)生保-健服務的一項重要內(nèi)容是公共衛(wèi)生的重要領域。做好幼兒園衛(wèi)生保-健工作,對于有效預防兒童感染疾病及意外傷害,提高廣大兒 童的身心健康*水平,增強全民族健康素質(zhì)具有十 分重要的意義。因此幼兒園應該認真貫徹落實保教結 合、預防為主的方針,確保幼兒園衛(wèi)生保-健各項工作落到實處。

幼兒園保健醫(yī)要負責疾病防控,食品安全,衛(wèi)生消毒,還有一大塊是保育員,食堂人員,保安和保潔的人員管理。日常工作除了大家能看見的孩子的晨午檢,健康檢查,還有去各個上級*開會,然后領各種任務回來做檔案,隨時準備迎接上級*苛刻的檢查。

日常的對全園教職工的培訓和召開會議、參加會議,這種不得不做又沒有實際意義的事情,多如牛毛,分散了本來就不多的精力,過程中還不能忘了拍照,因為還要做檔案迎檢。

幼兒園保健醫(yī)的專業(yè)性不強。既不是專業(yè)的醫(yī)生,又不是專業(yè)的管理。但是醫(yī)學要懂,領導問到不能卡殼,傳染病知識,膳食營養(yǎng),幼兒心理發(fā)育都要掌握;管理也要懂,每月的員工考核要有內(nèi)容有質(zhì)量有效果,否則保健醫(yī)就會被約談,然后扣除一部分績效;財務也要了解,因為要負責定制食譜和采購食材,可能順道也要負責保育員保潔等日常工作需要的消耗性物品的定期采購,超出預算也是要被約談的。

幼兒園保健醫(yī)證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,通用,權威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢。

  報考條件

   (1)熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

   (2)就讀醫(yī)學或護理專業(yè),中等職業(yè)學校及以上學歷,關于幼兒園保健醫(yī)證報名時間及報考入口公布,且具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護士執(zhí)業(yè)資格證。

   (3)45周歲及以下(1973年1月1日以后出生),18周歲以上(2000年 8月8日前出生)。

   (4)具備正常履行崗位職責的身體條件和知識技能。

   (5)經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓,并有合格上崗證優(yōu)先;有幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

   (6)如有下列情況之一者,不得應聘:曾受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的人員等