嘉興軟件測試培訓中心排行榜,今天要讓大家了解是軟件測試培訓 ,這些都是需要掌握的軟件測試大數(shù)據,我的軟件測試生涯,軟件性能測試技術,軟件測試架構師的理解,架構決策責任,架構師的傳道能力。
1.軟件測試大數(shù)據
初期的功能測試發(fā)展到如今的自動化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據測試、AI測試等各方面的技術要求,無一不督促著我們這些“職場老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中,自己也在不斷進步與學習著,其中,令我感觸最深的除了內在因素外,更是大環(huán)境的發(fā)展。
2.我的軟件測試生涯
從進入測試行業(yè)到現(xiàn)在已經有十年時間,經歷過不同企業(yè),共事過不少不同背景的同事,也遇到過很多無語的BUG,如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數(shù)轉行測試的小伙伴一樣,通過報班學習后,轉行成為了一名普通的工程師,起初在一家社交平臺的公司工作。
3.軟件性能測試技術
很多管理崗位的人,如果不是來自測試技術的,會對自動化測試的力量非常迷信,把自動化測試當成測試的靈丹妙藥。對于性能測試和行業(yè)測試專家來說,這是一種難得的商品。 很少有人能真正做好性能測試,通過性能測試結果分析性能瓶頸,提出性能改進方案。
4.軟件測試架構師的理解
企業(yè)對架構師的期望可能會更高,認為他們是能夠推動整個科技文化轉型的關鍵要素,是能夠調動各個科技團隊融合的核心角色。不知在你們心目中,架構師的形象是怎樣的,是“超級英雄”還是“救世主”,但至少從我這二年對架構師的理解和認識而言,他們可能都不是。
5.架構決策責任
架構師需要對架構決策承擔責任,他們需要確保當前的行動與當時的決策,始終保持一致,否則可能會導致結果與預期相差甚遠,甚至還將會影響后續(xù)決策的有效性。架構師需要時刻觀察實踐所帶來的影響,從而不斷對架構決策進行求證,及時發(fā)現(xiàn)問題,盡早調整方向,避免更多損失,從而形成一個良性循環(huán)。
6.架構師的傳道能力
架構實踐的成功經驗,將是一種財富或資產,它不應該被當作傳家寶進行封存,而是應該將它們進行傳承,從而降低企業(yè)中的架構決策風險。因此優(yōu)秀的架構師不僅是一名優(yōu)秀的決策者,他們還應當時刻轉換身份,充當一名合格的教練或布道師。
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