管理者應具備的能力、培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊,因此,培養(yǎng)人才,也就成為管理者的重要任務。管理者應具備的能力、統(tǒng)馭能力。有句話是這樣說的:"一個不會去建立一個企業(yè),但是他會建立一個組織來建立企業(yè)。"根據這種說法,當一個管理者的先決條件,就是要有能力建立團隊,才能進一步建構企業(yè)。但無論管理者的角色再怎么復雜多變,贏得員工的信任都是首要的條件。管理者應該具備的能力有哪些?

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講話流利是好口才嗎?流利 不間斷,無碎語、秩序 不顛三倒四,前言不搭后語、層次 說話內容有結構,有層次、邏輯 說話思維有規(guī)律,有清晰的線索。符合常理不矛盾,表述條理清晰、生動 生動形象,風趣幽默、影響 能夠讓自己的聽眾發(fā)生改變,溝通有結果。