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1.軟件測試工程師如何拿到高薪？

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高級測試開發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，功能測試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能，掌握*的技術(shù)要求，才能在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。 對于企業(yè)來說，需要的是能夠創(chuàng)造價值、有能力匹配高薪的員工。 所以，對于技術(shù)人員來說，是決定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必須具備拿到高薪的能力。 .

2.軟件測試學(xué)習

軟件測試學(xué)習還有些小同學(xué)不知道學(xué)習那些內(nèi)容，軟件測試最為主要就是需要學(xué)習編程，對編程也是非常精通，還要很強的編程思維邏輯，雖然說軟件測試是后期的工作，但是也算是全能性質(zhì)人才，也是需要在后期的工作中不斷的積累工作經(jīng)驗，不斷完善自己的技能，隨著時間工作閱歷工資也是不錯的

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3.軟件測試難學(xué)嗎

軟件測試相對其他課程來說相對容易一些，而且軟件測試本身就是一門實踐課程，只要多多持續(xù)練習，即使是非計算機專業(yè)人士也能學(xué)會軟件測試，而且軟件測試沒有基礎(chǔ)限制。入門門檻低，代碼內(nèi)容相對較少?；A(chǔ)人員上手容易，從基礎(chǔ)學(xué)起，學(xué)得短，見效快。

4.軟件設(shè)計的框架領(lǐng)域

選擇優(yōu)先級：根據(jù)您當前的測試工作需求和經(jīng)驗，為您選擇最緊迫和最重要的測試重點領(lǐng)域，例如：測試分析和設(shè)計；專注于一個領(lǐng)域：將時間和精力集中在選定的高優(yōu)先級測試重點領(lǐng)域，并努力學(xué)習一段時間，例如3個月，讓自己入門；利用網(wǎng)絡(luò)資源：除了書籍，一定要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，如：知乎問答、測試博客和專欄等；選擇支持工具

5.軟件測試所具備能力

綜合能力：包括表達和溝通還有協(xié)調(diào)以及管理、質(zhì)量意識、軟件開發(fā)過程方法、軟件工程等；測試技能和方法：包括測試的基本概念和方法、測試工具的掌握、專業(yè)測試標準的熟悉等；測試計劃能力：包括風險分析與防范能力、測試目標與計劃制定能力等；測試執(zhí)行能力：包括制定測試數(shù)據(jù)/腳本/用例的能力、測試比較分析能力、缺陷記錄與處理能力。

6.軟件設(shè)計的特點

軟件是一個邏輯體，不是具體的物理體，所以它是抽象的。軟件的生產(chǎn)不同于硬件。 它沒有明顯的制造過程。 軟件質(zhì)量的控制必須在開發(fā)中進行。軟件的開發(fā)和運行往往受到計算機系統(tǒng)的制約，對計算機系統(tǒng)有不同程度的依賴。 為了消除這種依賴，在軟件開發(fā)過程中提出了軟件移植的問題。

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