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1.軟件測試程序員
21世紀的第二個十年,程序員已經(jīng)成為這個時代*的身份之一。 從草地到城市,四通八達的網(wǎng)絡線構成了當今城市的面貌,而在繁華與生機下蟄伏的枝蔓,則是程序員一磚一瓦地搭建起來的。 30多年前,網(wǎng)絡空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個充滿活力的大都市。 在這個演變過程中,測試人員占據(jù)了不可小覷的位置。
2.軟件測試大數(shù)據(jù)
初期的功能測試發(fā)展到如今的自動化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測試、AI測試等各方面的技術要求,無一不督促著我們這些“職場老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中,自己也在不斷進步與學習著,其中,令我感觸最深的除了內在因素外,更是大環(huán)境的發(fā)展。
3.軟件測試師怎么拿高薪
這其實是一個水到渠成的過程,平時多將內容關注點要放在自己身上,放在能力提升上面。因為這對于我們來說是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情,努力提升自己,時刻關注自己有沒有收獲。業(yè)務和技術對于測試來說是最重要的兩個部分,業(yè)務不熟或者技術有短板都可能搞不好測試,因此我們需要盡量做好知識體系構建、職業(yè)規(guī)劃,確保平衡這二者之間的精力投入,才能使我們的職級和薪資快速提高。
4.軟件測試架構決策
架構決策是在不確定性下對架構設計做出決策,而架構設計是互聯(lián)網(wǎng)里面最關鍵的工作,要想成為一名優(yōu)秀的主手, 架構決策一般都是經(jīng)過深思熟慮的,這樣在面對諸多不確定性時,才能做出*的架構決策,但有些架構師在做出架構決策之前會陷入無休止的糾結。
5.架構師的認知能力
同樣的信息,不同的人的理解可能會產生非常不同的結果,這取決于每個人的認知能力,而這種能力可以幫助架構師如何做出正確的選擇和決策。 雷達里奧曾經(jīng)說過:“如果你覺得過去的能力很差,那說明經(jīng)過積累和不斷的迭代,你現(xiàn)在比過去更好了?!?/p>
6.軟件測試師提高認知能力
但這其實是一種認知能力的提升,是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認知能力的捷徑是學習,但學習并不是盲目的,它需要帶有一定目的性,例如:碰到的技術問題、架構決策所需知識,這樣才能更好的提升學習效率及記憶效果。
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