其次是服務專業(yè)化不足,對于專業(yè)服務缺乏的性質(zhì)量認定標準,且公司準入門檻低,數(shù)量雖然急速增加,但是質(zhì)量良莠不齊。我們也看到了物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展面臨的諸多挑戰(zhàn)。包括專業(yè)管理類人才的缺失和基層員工的流失首先是優(yōu)質(zhì)人才的短缺后是市場化定價推進的遲緩。

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     證書的頒發(fā)單位是"*城建培訓中心"是事業(yè)單位,證書是*各地通用 城建官網(wǎng)可以查到的,值得一說的是無論是小區(qū)物業(yè)還是商場物業(yè)或者寫字樓物業(yè)等,只要是物業(yè)行業(yè)都適用而目各個崗位都可以用。

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培訓內(nèi)容  1、物業(yè)管理法律基礎知識  2、物業(yè)管理條例講座  3、物業(yè)管理糾紛防范案例分析  4、建筑物區(qū)分所與物業(yè)管理合同。  3、結(jié)業(yè)及證書復檢  

報考物業(yè)經(jīng)理證需要什么資料

1.個人正反面照

2.兩寸電子版照片

3.聯(lián)系在線老師提供資料

4.一個月左右證書頒發(fā)

5.證書郵寄

6.持證上崗

培訓對象

1、物業(yè)項目管理人員(項目經(jīng)理、*經(jīng)理、樓棟管家、客服人員、品質(zhì)主管等)。

2、物業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員。

3、物業(yè)企業(yè)后備干部。

物業(yè)經(jīng)理上崗資格證的作用

1、有效證明個人具備從事物業(yè)管理工作或勝任相應工作崗位的資格;

2、有效證明物業(yè)服務企業(yè)或個人具備從事物業(yè)管理服務工作的能力和水平;

3、系個人求職、應聘、職場提升,以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù);

4、系物業(yè)服務企業(yè)拓展項目、參加招投標等經(jīng)營活動的必備證書。

     高級物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證和物業(yè)管理經(jīng)理證有什么區(qū)別,哪個用處大?物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人應具備相當?shù)呢攧罩R,應能看懂反映企業(yè)財政情況的各種財務報表和各項指標,倡導"艱苦樸素,勤儉持家"的優(yōu)良傳統(tǒng),大力推行增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約的舉措,把資金更好地用在企業(yè)的運行和員工的實際得益上,保證企業(yè)良性、健康、可持續(xù)地發(fā)展