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1.我的軟件測試生涯
從進入測試行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十年時間,經(jīng)歷過不同企業(yè),共事過不少不同背景的同事,也遇到過很多無語的BUG,如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數(shù)轉(zhuǎn)行測試的小伙伴一樣,通過報班學(xué)習(xí)后,轉(zhuǎn)行成為了一名普通的工程師,起初在一家社交平臺的公司工作。
2.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快
那時候企業(yè)對測試的重視度還沒有如今高,互聯(lián)網(wǎng)科技也沒有現(xiàn)在怎么發(fā)達(dá),所以公司最開始只有我一位軟件測試人員,沒有任何流程上面的規(guī)范化,但工作比較輕松,這使得我有充足的時間學(xué)習(xí)各種測試工具和技術(shù)。也成為我日后工作提升的關(guān)鍵。
3.重視自動化軟件測試
為什么要重視于自動化軟件測試? 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司,尤其是測試外包公司,測試的自動化程度是銷售人員在推銷自己的團隊和產(chǎn)品時的一個重要指標(biāo)。 這些天來,似乎他們在測試而不是自動化方面都“出局”了,那么自動化測試會不香嗎?
4.自動化測試工程師
架構(gòu)師專業(yè)人員的基本能力要求:--熟悉自動化測試的理論及常用框架--并能夠根據(jù)項目實際需要選擇合適的工具,或者開發(fā)相應(yīng)的工具--熟悉項目軟件架構(gòu)及層次結(jié)構(gòu),能夠利用自動化測試工具,或自定義的框架提高覆蓋率以及及一到兩種常用的編譯型編程語言,網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及l(fā)inux平臺。
5.架構(gòu)師的崗位要求
架構(gòu)決策需要適量的信息,但這些信息從來就不會從天而降,架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)快速識別架構(gòu)決策可能會影響的相關(guān)利益方,并與他們充分溝通來獲取信息。大部分傳統(tǒng)企業(yè)的架構(gòu)師,經(jīng)常會端坐在象牙塔中,繪制那精美絕倫的架構(gòu)高階藍(lán)圖,而面對架構(gòu)決策,僅憑借別人的成功經(jīng)驗,草率的做出架構(gòu)決策。
6.架構(gòu)師的認(rèn)知能力
同樣的信息,不同的人的理解可能會產(chǎn)生非常不同的結(jié)果,這取決于每個人的認(rèn)知能力,而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達(dá)里奧曾經(jīng)說過:“如果你覺得過去的能力很差,那說明經(jīng)過積累和不斷的迭代,你現(xiàn)在比過去更好了?!?/p>
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