寧波軟件測(cè)試0基礎(chǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦,學(xué)習(xí)使人快樂(lè)。軟件測(cè)試培訓(xùn)就軟件測(cè)試高薪的背后是什么,軟件測(cè)試大數(shù)據(jù),重視自動(dòng)化軟件測(cè)試,自動(dòng)化測(cè)試工程師,軟件測(cè)試架構(gòu)師必備的能力,入門(mén)架構(gòu)師,架構(gòu)師的認(rèn)知能力,軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力的內(nèi)容學(xué)習(xí)讓你變得快樂(lè)起來(lái)。
1.軟件測(cè)試高薪的背后是什么
有目共睹,短短的數(shù)十年時(shí)間,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的領(lǐng)域已經(jīng)在不知不覺(jué)中發(fā)生了非常大的改變。但加班也著實(shí)辛苦,能夠花錢(qián)的機(jī)會(huì)不多,休息時(shí)間也基本躺在家里,這里也和想進(jìn)大廠的小伙伴說(shuō),高薪的背后,一定存在比常人付出更多的努力,所以能不能接受還需要看自己的衡量。
2.軟件測(cè)試大數(shù)據(jù)
初期的功能測(cè)試發(fā)展到如今的自動(dòng)化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測(cè)試、AI測(cè)試等各方面的技術(shù)要求,無(wú)一不督促著我們這些“職場(chǎng)老人”不斷汲取新的行業(yè)知識(shí)。在工作中,自己也在不斷進(jìn)步與學(xué)習(xí)著,其中,令我感觸最深的除了內(nèi)在因素外,更是大環(huán)境的發(fā)展。
3.重視自動(dòng)化軟件測(cè)試
為什么要重視于自動(dòng)化軟件測(cè)試? 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司,尤其是測(cè)試外包公司,測(cè)試的自動(dòng)化程度是銷(xiāo)售人員在推銷(xiāo)自己的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。 這些天來(lái),似乎他們?cè)跍y(cè)試而不是自動(dòng)化方面都“出局”了,那么自動(dòng)化測(cè)試會(huì)不香嗎?
4.自動(dòng)化測(cè)試工程師
架構(gòu)師專(zhuān)業(yè)人員的基本能力要求:--熟悉自動(dòng)化測(cè)試的理論及常用框架--并能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要選擇合適的工具,或者開(kāi)發(fā)相應(yīng)的工具--熟悉項(xiàng)目軟件架構(gòu)及層次結(jié)構(gòu),能夠利用自動(dòng)化測(cè)試工具,或自定義的框架提高覆蓋率以及及一到兩種常用的編譯型編程語(yǔ)言,網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及l(fā)inux平臺(tái)。
5.軟件測(cè)試架構(gòu)師必備的能力
這不但沒(méi)有快速解決問(wèn)題,甚至還可能會(huì)產(chǎn)生額外的隱形成本,并且在某一時(shí)刻后,這些隱形成本將會(huì)發(fā)酵,并引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題。所謂三思而后行,并非適用于任何決策,至少在架構(gòu)決策上并不完全適用,對(duì)于那些可逆的決策,即便沒(méi)有十足的把握,架構(gòu)師也應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷。
6.入門(mén)架構(gòu)師
剛從研發(fā)轉(zhuǎn)為架構(gòu)的入門(mén)架構(gòu)師,他們往往會(huì)花費(fèi)更多的精力投入在技術(shù)層面,因?yàn)椋麄儓?jiān)持崇尚性能優(yōu)越、健壯性高的應(yīng)用系統(tǒng)。這本身并沒(méi)有錯(cuò),但不應(yīng)盲目追捧,并脫離現(xiàn)實(shí)情況,他們應(yīng)該縱觀全局,并在技術(shù)、成本、業(yè)務(wù)等之間徘徊,在盡可能短的時(shí)間內(nèi),尋找出它們的平衡支點(diǎn)。
7.架構(gòu)師的認(rèn)知能力
同樣的信息,不同的人的理解可能會(huì)產(chǎn)生非常不同的結(jié)果,這取決于每個(gè)人的認(rèn)知能力,而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達(dá)里奧曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果你覺(jué)得過(guò)去的能力很差,那說(shuō)明經(jīng)過(guò)積累和不斷的迭代,你現(xiàn)在比過(guò)去更好了?!?/p>
8.軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力
但這其實(shí)是一種認(rèn)知能力的提升,是從認(rèn)知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認(rèn)知能力的捷徑是學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)并不是盲目的,它需要帶有一定目的性,例如:碰到的技術(shù)問(wèn)題、架構(gòu)決策所需知識(shí),這樣才能更好的提升學(xué)習(xí)效率及記憶效果。
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