絕大多數(shù)人都希望自己能夠獲得一份高薪、有發(fā)展,且社會地位高的職業(yè),因為他們認為這樣的職業(yè)能夠讓他們更幸福。

很多人認為就業(yè)是民生之本,但是就業(yè)并不意味著生活幸福。衡量一個人的幸福不僅要看其生活還要看其就業(yè)的幸福程度。

在如今競爭激烈的社會鮮少有人能夠真正實現(xiàn)幸福就業(yè)。長年累月在外漂泊的農(nóng)民工、求職屢屢被拒的高校學子、難擋激烈就業(yè)競爭的打工者,他們中哪一個也不敢說自己"幸福得冒泡"。對于工作,他們大多沒有過高的要求,但是仍舊難以擺脫與日俱增的就業(yè)壓力和消失殆盡的職業(yè)自豪感。

而隨著國內(nèi)技術(shù)人才的日漸受寵,許多人都認為技術(shù)行業(yè)是一個極具潛力的行業(yè)。例如西點行業(yè),由于人才缺口大,許多企業(yè)為了招攬人才不得不在薪資待遇上一再加碼。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,當前我國許多西點師月收入都過萬元,可以說,西點師不僅是一個高薪職業(yè),更是一個發(fā)展好、職業(yè)自豪感強的職業(yè)。杭州港焙西點烘焙學校采用理論實操的教學模式,讓學子都能憑借在校學習到的精湛技能,走上一條通往"幸福就業(yè)"的通道。