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1.軟件測試高薪的背后是什么
有目共睹,短短的數十年時間,互聯網相關的領域已經在不知不覺中發(fā)生了非常大的改變。但加班也著實辛苦,能夠花錢的機會不多,休息時間也基本躺在家里,這里也和想進大廠的小伙伴說,高薪的背后,一定存在比常人付出更多的努力,所以能不能接受還需要看自己的衡量。
2.軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎
程序員圈一直比較火熱的35歲話題,在幾年前自己也因為這個問題焦慮過,但是現在真的臨近這個坎,反而釋然了目前公司確實年輕人居多,但是身邊也有不少過30歲的老人們,其實只要你技術過關,業(yè)務能力強關鍵還是看自身。
3.軟件測試行業(yè)
行業(yè)測試專家基本能力要求:精通某個業(yè)務性較強的行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵技能,如醫(yī)療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據對本行業(yè)業(yè)務的了解和對測試行業(yè)的了解,對組織內的軟件測試流程和方法做出優(yōu)化,提高測試效率節(jié)省測試成本。
4.軟件測試很難學嗎
最重要的還是個人的興趣愛好。你有再強的邏輯思維能力,再強的抗壓能力,但是對代碼不感興趣;就算你文檔寫的再好,但是對測試不感興趣,那么就不要逼自己干自己不喜歡的事情了,只有對自己想要進入的職業(yè)感興趣了,才能真正的盡自己的全力去努力學習這個職業(yè)的知識,所以選擇一個自己感興趣的職業(yè)尤為重要。
5.軟件測試架構師必備的能力
這不但沒有快速解決問題,甚至還可能會產生額外的隱形成本,并且在某一時刻后,這些隱形成本將會發(fā)酵,并引發(fā)風險及問題。所謂三思而后行,并非適用于任何決策,至少在架構決策上并不完全適用,對于那些可逆的決策,即便沒有十足的把握,架構師也應當機立斷。
6.的架構師該怎么做
優(yōu)秀的架構師應當拋開頭銜,放下姿態(tài),不斷游走在相關利益方之間,他們可能是業(yè)務人員,或者是研發(fā)人員,甚至是高層領導,從而去尋找輔助架構決策的線索。通過溝通,架構師可以充分洞察各方背后真正的意圖,并站在不同的客觀視角,透徹分析不同架構決策給相關利益方所帶來的優(yōu)劣勢。
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