老年人能力評估,既為老年人、家屬和養(yǎng)老機構(gòu)*選擇養(yǎng)老服務(wù)提供了一把"尺子",也為不斷提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提供了基本指引,有助于老年人合法權(quán)益、更好地享受社會服務(wù)和社會優(yōu)待。

老年人能力評估師就業(yè)前景

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級成為社會、老人和*的迫切需要。養(yǎng)老機構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案,*需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應(yīng)對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。

2020年6月28日,人力資源和社會部聯(lián)合*市場監(jiān)督管理總局、*統(tǒng)計局發(fā)布了"老年人能力評估師"等九個新職業(yè),將老年人能力評估師納入*職業(yè)大典,為老年能力評估人才的培養(yǎng)與選用提供了依據(jù)。

老年人能力評估師目前主要就職方向:康養(yǎng)中心、養(yǎng)老機構(gòu)、評估機構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老中心、養(yǎng)老研究中心、培訓(xùn)機構(gòu)等,在一線城市薪資可達上萬,二三線城市薪資可達七八千。