現(xiàn)在很多人走藝術方面的留學，下文杭州室內(nèi)設計留學培訓學校是相關知識講解。

1.室內(nèi)設計留學哪個學校

室內(nèi)設計可以，留學的學校有：羅德島設計、普瑞特藝術、帕森斯設計。這幾所設計學校都是不錯的，自己可以進行選擇。室內(nèi)設計是根據(jù)建筑物的使用性質(zhì)、所處環(huán)境和相應標準，運用物質(zhì)技術手段和建筑設計原理，創(chuàng)造功能合理、滿足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內(nèi)環(huán)境。這一空間環(huán)境既具有使用價值，滿足相應的功能要求，同時也反映了歷史文脈、建筑風格、環(huán)境氣氛等精神因素。明確地把“創(chuàng)造滿足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內(nèi)環(huán)境”作為室內(nèi)設計的目的。

2.杭州室內(nèi)設計培訓

我那時候是在*室內(nèi)設計師協(xié)會實訓基地學的，零基礎教學，我上的是強化班，晚上和周末上課，邊工作邊學習辛苦是辛苦了點 不過真的能學的到東西還是值得的，可以考慮考慮，還不錯的學校。

3.杭州室內(nèi)設計培訓的工資待遇如何？

室內(nèi)設計師的工資主要由三大部分組成：一、保底工薪。用來保證企業(yè)有一個穩(wěn)定的設計師團隊，市場一般保底工資在1500—4500元不等，根據(jù)設計師的資歷來定。有設計師證書者，工作單位較為重視，工資將會高一些，因為設計師證書和項目經(jīng)理證書是企業(yè)年檢和簽訂合同的必備條件。二、效益工資。企業(yè)根據(jù)設計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予設計師，以保證設計師的工作積極性和設計質(zhì)量。效益工資一般占工資比例比較大，效益工資一般是工程款的3-8%。三、灰色收入。聰明的設計師，一般都有自己的裝飾建材和配套設施供應的合作伙伴群體，設計師在設計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設施，供應商給予設計師一定比例的信息費，一般在成交額的10%左右，有時會更高。這部分是一個優(yōu)秀設計師賺錢的核心，一般是不公開的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利交接工程，一般會給設計師一定的提成。如果是想學室內(nèi)設計的話，我覺得*室內(nèi)設計師協(xié)會還是會很不錯的！你可以上網(wǎng)搜索下“*室內(nèi)設計師協(xié)會培訓基地”！

通過以上室內(nèi)設計留學哪個學校，杭州室內(nèi)設計培訓，杭州室內(nèi)設計培訓的工資待遇如何？??，有需要了解更多知識，可以來電咨詢哦