上海企業(yè)培訓師培訓哪家好？上海海納川培訓為保證良好的教學效果，海納川每次培訓對講師和授課質量進行嚴格的問卷考核，確保學員的授課效果，并承諾首次上課不滿意退費，低于90分的講師不聘用。海納川像呵護自己的生命一樣捍衛(wèi)自己的品牌和質量，學員的滿意是我們前進的*動力和追求。海納川愿與您攜手共進，共創(chuàng)美好未來!【課程推薦】★?企業(yè)培訓師 行業(yè)前景?INDUSTRY PROSPECT“不做CEO，就做培訓師”近幾年來，國內培訓業(yè)突飛猛進，正以每年30%的速度遞增。教育部《*教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，未來5-10年，*教育培訓市場規(guī)模5000億元。而適合企業(yè)需求的培訓師·缺非常匱乏，市場缺口達300萬以上。職業(yè)培訓師日收入在4000-10000元，部分專家級培訓師日收入數(shù)萬元。業(yè)界有說法，不做CEO，就做培訓師，職業(yè)培訓師被稱為金領中的金領。 ? 課程內容 CONTENT 標題 內容 培訓課程開場 調動學習興趣 1、學習秘密四聚焦 聚焦學員、聚焦崗位、聚焦任務、聚焦問題 2、出色培訓師授課勝任模型 3、調動學習興趣的經典方法 4、調動學習興趣的三大時機 課程開場、單元開始、模塊開始 5、調動學習興趣的四原則 痛苦點、快樂點、利益點、挑戰(zhàn)點 6、調動學習興趣經典方法 問題標簽法、成果投票法、專家互訪法、情境為難法、問題與收益、刻度選擇法、案例分析法、量表測評法、頭腦風暴法、操挑戰(zhàn)法、訓前提問法、鄰座探討法、世界名企法、專家學術法、威逼利誘法 講解課程新知 有效互動學習 1、課程內容萃取 提概念、編口訣、建模型、制工具 2、內容感性9大演繹方法 3、基于全腦理論的教學風格設計 全腦理論有效刺激、四大講解風格 4、知識類課程內容互動方法 有獎競賽、圖形制作、選擇與辯論、拼卡游戲、糾錯游戲 5、技能類課程內容互動方法 角色扮演、微案例分析、實操訓練 6、態(tài)度類課程內容互動方法 案例分享、小組辯論、表演PK、團隊游戲 轉化學習績效 掌握課件開發(fā) 1、轉化學習績效的三大時機 2、轉化學習績效的三大原則 增加趣味性、學員為中心、培訓師引導 3、轉化學習績效經典方法 有獎競賽、腦圖制作、海外游學、團隊PK、小組互測、專家采訪、爭分奪秒、拉身交流、拋球交流、單腿交流、學員互測、三國P、訓后提問法、口訣閱讀法、全程串講法 4、課件開發(fā)技巧點 現(xiàn)場學習記憶卡、學以致用531行動計劃、學習轉化工具設計 5、敏捷課件開發(fā) 課件PPT設計 會道知法用術 1、做出學員欣賞的課件PPT的四道 【凸顯之道】充分理解學員的PPT閱讀喜好 【邏輯之道】課件PPT邏輯清晰比什么都重要 【效率之道】讓講師相見恨晚的極速PPT設計法 【動畫之道】不用動畫的課件絕不是好課件 2、課件PPT的兩大法則 讓PPT有邏輯的四種模型（邏輯化原則） 讓PPT變美觀的四大絕招（視覺化原則） 3、S.P.E.E.D.課件PPT設計 風格（Style）：如何快速打造高端商務風 圖片（Picture）：如何搜索免費高清圖片 素材（E-resource）：如何用好用活素材 配色（Expedient）：如何快速搞定頁面配色 排版（Design）：如何一招搞定排版布局 講師市場定位 專業(yè)營銷模式 1、培訓師職業(yè)特性及個人定位 2、職業(yè)培訓師幾大誤區(qū) 3、市場營銷推廣六大階段 4、培訓師營銷五法：口碑營銷、體驗營銷、關系營銷、*營銷、網絡營銷 5、培訓師營銷過程中的風險管理 知識產權問題、職業(yè)形象輿論問題 6、常見問題及心態(tài)調整 點擊咨詢 【師資力量】[圖片3]李竹?海納川培訓中心 高級講師實戰(zhàn)派營銷專家；上海交大、浙大、財大特聘金融領域講師 *培訓研究院金融專家組成員；*注冊CFP理財規(guī)劃師 上海培訓協(xié)會常務理事；上海培訓協(xié)會常務副秘書長 具備證券、基金、期貨從業(yè)資格；PCT專業(yè)組織教練李老師擁有10年教育管理及教學經驗，6年的證券行業(yè)從業(yè)經歷，5年的職業(yè)培訓師經歷，主要服務于銀行、證券、基金公司及財富管理等金融機構。課程實操性強，指導落地實施細節(jié)。課堂氣氛活潑，注重引發(fā)學員思考。課程內容更新速度快，始終落腳點在市場最前沿。 ?