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1.月嫂的行業(yè)發(fā)展前景怎么樣

新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現(xiàn)在對(duì)養(yǎng)育知識(shí)的渴求以及健康意識(shí)的提升，專業(yè)性的追求。越來越多高品質(zhì)的服務(wù)，多功能多樣化的產(chǎn)品體系。現(xiàn)代父母對(duì)于孕婦。嬰兒健康的要求已經(jīng)開始從簡單的物質(zhì)需求，傳統(tǒng)的生理保護(hù)轉(zhuǎn)變成更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通以及科學(xué)文化教育的熏陶。這個(gè)轉(zhuǎn)變對(duì)傳統(tǒng)的月嫂行業(yè)來講是一個(gè)無形的挑戰(zhàn)與壓力，但是如果良好轉(zhuǎn)型的話何嘗不是一種新的商機(jī)或者說是機(jī)遇呢？將服務(wù)產(chǎn)品、文化一體導(dǎo)入場，將會(huì)是未來月嫂的發(fā)展方向，成為科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)發(fā)展新模式。

2.月嫂和育嬰師服務(wù)區(qū)別在哪里

月嫂就是為新生兒和產(chǎn)婦提供專業(yè)、科學(xué)以及傳統(tǒng)的一些護(hù)理服務(wù)，如洗澡撫觸沖奶、喂奶洗尿片大小便觀察、體溫測量臍帶護(hù)理、產(chǎn)婦營養(yǎng)膳食搭配、產(chǎn)婦擦洗等多項(xiàng)服務(wù)，育嬰師的主要工作職責(zé)就是為寶寶提供專業(yè)的營養(yǎng)、保健心理、早期教育和智力開發(fā)服務(wù)。

3.考月嫂證去哪里報(bào)名

想要考取月嫂證書，肯定得清楚在哪里報(bào)名。咱們考月嫂資格證，可以在當(dāng)?shù)氐募艺?，月嫂?huì)說，月嫂專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行報(bào)名。目前市面上的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是非常多的，咱們選擇月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)一定要注意學(xué)校的資質(zhì)，師資力量，課程內(nèi)容，學(xué)校環(huán)境，學(xué)?？诒€有學(xué)員的一個(gè)綜合就業(yè)情況等等這個(gè)都需要咱們進(jìn)行綜合考慮的。建議可以先到學(xué)?？疾煲幌?，先試聽課程自己感受下。

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4.月嫂薪資怎么樣

通過正規(guī)的培訓(xùn)，拿到月嫂證后，月嫂就可以出去找工作。像外面的月子會(huì)所、還有母嬰護(hù)理中心、家政公司和婦產(chǎn)醫(yī)院都需要大量的月嫂，就業(yè)面非常廣。剛出來工作的月嫂工資也能接近一萬，做個(gè)兩三單累計(jì)一定經(jīng)驗(yàn)后，月薪就能上萬。如果在工作過程中表現(xiàn)出色月薪2、3萬都是可以的。

5.月嫂培訓(xùn)班收費(fèi)

其實(shí)月嫂培訓(xùn)班的費(fèi)用與其他培訓(xùn)班來說，費(fèi)用要少很多。月嫂培訓(xùn)班的價(jià)格都是不一樣的，月嫂主要有初級(jí)月嫂，中級(jí)月嫂和高級(jí)月嫂。級(jí)別不同費(fèi)用自然也就不一樣。你所選擇的機(jī)構(gòu)不同培訓(xùn)班不同，所包括的內(nèi)容也不一樣價(jià)格也就不一樣。一般情況下都在3000元左右。

6.月嫂產(chǎn)對(duì)婦的護(hù)理

除了寶寶的照顧，月嫂的工作主要涉及到產(chǎn)婦的照顧。 比如生活護(hù)理、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行正確的產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)、乳房保健、營養(yǎng)搭配等。還要幫助產(chǎn)婦清潔和按摩乳房，促進(jìn)產(chǎn)后傷口恢復(fù)，強(qiáng)身健體并且還要每天為產(chǎn)婦做月子餐。 充分照顧產(chǎn)婦的日常生活、衣食住行等。

7.月嫂對(duì)嬰兒日常護(hù)理工作內(nèi)容

月嫂對(duì)新生寶寶的日常護(hù)理工作有哪些內(nèi)容？實(shí)際上，有很多細(xì)致的工作。 比如給寶寶洗澡、幫寶寶游泳、幫寶寶做嬰兒運(yùn)動(dòng)、洗寶寶奶、喂寶寶奶、喂寶寶水、寶寶大小便都是大年三十的任務(wù)，大年三十給寶寶量體溫、給寶寶喂奶、開發(fā)新生兒潛能、培養(yǎng)新生兒良好的生活規(guī)律等等。以上都是農(nóng)歷新年需要做的事情。

欣欣然其承之乎，余之冀也。望采納月嫂的行業(yè)發(fā)展前景怎么樣，月嫂和育嬰師服務(wù)區(qū)別在哪里，考月嫂證去哪里報(bào)名，月嫂薪資怎么樣，月嫂培訓(xùn)班收費(fèi)，月嫂產(chǎn)對(duì)婦的護(hù)理，月嫂對(duì)嬰兒日常護(hù)理工作內(nèi)容。

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