職業(yè)經(jīng)理人是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才,是具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng),能夠運用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識,具備經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領導能力和豐富的實踐經(jīng)驗,為企業(yè)提供經(jīng)營管理服務并承擔企業(yè)資產(chǎn)保值增值責任,經(jīng)營管理業(yè)績突出的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。

職業(yè)經(jīng)理人是人才市場中有活力與前景的階層。職業(yè)經(jīng)理人管理的對象包括人員、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、財務、信息、客戶和時間。職業(yè)經(jīng)理人的四大職能是計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。

職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容:

制定年度工作目標和年度計劃;

向下屬分解工作目標,并幫助下屬建立工作計劃;

制定政策;

下屬的績效標準設定、評估和反饋,幫助下屬提升和改進;

審查日常和每周、每月生產(chǎn)、銷售或工作報告。

配合人力資源部選擇和面試員工。