想從零基礎學習軟件測試到成為測試工程師詳細了解南京靜態(tài)測試測試的軟件

1.南京軟件測試培訓有哪些內容？南京中軟卓越的軟件測試培訓課程怎么設置的？

軟件測試的內容差不多，就是細節(jié)上會有一定的區(qū)別。分為通用、自動化、還有性能測試。具體怎么設置的還是去試聽一下比較好，而且講的好不好也很重要。希望采納謝謝

2.軟件測試測試分類有幾種，分別是？

看你從哪個維度去分類了，在系統(tǒng)測試中，對于具體的測試類型有：功能測試、接口測試、性能測試、安全測試、邊界測試等等；從內部結構來看又分為白盒測試、灰盒測試、黑盒測試

3.靜態(tài)測試和動態(tài)測試的區(qū)別有哪些？

靜態(tài)方法是指不運行被測程序本身，僅通過分析或檢查源程序的語法、結構、過程、接口等來檢查程序的正確性。對需求規(guī)格說明書、軟件設計說明書、源程序做結構分析、流程圖分析、符號執(zhí)行來找錯。動態(tài)測試方法是指通過運行被測程序，檢查運行結果與預期結果的差異，并分析運行效率、正確性和健壯性等性能。靜態(tài)測試和動態(tài)測試主要有測試部分，測試方法，測試方式三個方面的區(qū)別。1、測試部分的不同靜態(tài)測試是指測試不運行的部分：只是檢查和審閱,如規(guī)范測試、軟件模型測試、文檔測試等。動態(tài)測試是通常意義上的測試，也就是運行和使用軟件。2、測試方式不同靜態(tài)測試，通過評審文檔、閱讀代碼等方式測試軟件稱為靜態(tài)測試，通過運行程序測試軟件稱為動態(tài)測試。3、測試方法不同靜態(tài)測試是指不用執(zhí)行程序的測試，它主要采取方案—代碼走查、技術評審、代碼審查的方法對軟件產品進行測試。動態(tài)測試主要通過構造測試實例、執(zhí)行程序、分析程序的輸出結果這三種方法來對軟件進行測試。靜態(tài)測試的測試要點：1、挑選合適的復審員復審活動人數(shù)控制在3-7個人，每次復審活動不要超過2小時，否則應該功能分解或者形式分解。準備充分的復審一小時以內完成。2、管理*的參與為復審活動分配時間和資源，特殊情況關于時間、場地選取的一些建議。IBM一個關于電話會議進行復審的一個案例。3、注意事項結隊復審方法，對比結隊編程。選擇那些不會引起爭論不休的內容作為每次初期復審對象。對走查、審查和技術復審的活動指南進行復審，效果會很好。4、技術復審與項目管理確定兩次復審之間的時間間隔的根據使你在完全失去對工作狀況的了解的情況下能夠堅持的最長時間。不管做什么都會犯錯誤，因此把錯誤犯在最安全的地方是一個不錯的策略，這也是復審活動“寧缺勿濫”的理由。5、復審領導復審領導的工作是保證復審活動獲得成功-或者是負責匯報復審活動未能獲得成功的原因。未能成功原因比如：成員在材料充分的情況下依然沒有做好準備、預定的會議室發(fā)現(xiàn)泥水匠正在拆墻。對于復審領導的個人品質很難一概而論，一句話：結果比方式更重要。畢竟領導風格千千種，很難說那種是對是錯。任何可能因為職位的原因引起利益沖突的人都不應該出現(xiàn)在復審現(xiàn)場，所以，領導對自己的團隊進行復審應該盡力避免。如果復審偏離主題，復審領導首先要做的是，留心觀察這次跑題是否是某些成員掩蓋其缺乏準備的一個詭計。6、規(guī)則和慣例準備好你的工作，時刻注意自己評審的是產品而不是同事，任何人都可能犯錯。注意你的語言，面和負面的評價，實在沒有正面的評價可以“我喜歡你用來評審的水筆的顏色?！碧岢鰡栴}，但不要解決問題。7、規(guī)則要表現(xiàn)出對復審過程的信任，要為復審過程安排時間，要做好準備讓真正合適的人去參加復審，鼓勵復審活動的參與者做好準備工作。

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