怎么提問問題？很多時(shí)候想知道一件事情，卻有諸多的理由讓你無法開口，可不問，心里的好奇、迫切、焦急又得不到釋放，這時(shí)，不妨借別人的口來問自己的問題。你可以借助的對象很多，家人、朋友、領(lǐng)導(dǎo)、同事……甚至一些不相關(guān)的人都可以幫助你得到你需要的答案。 ? 　　借別人的口來提問，聽者就不會(huì)感覺到你的目的性，而你也無需有過多的避諱。完全從旁觀者的角度出發(fā)，即可輕松地達(dá)到目的。不過借別人的口問問題還是需要掌握一些技巧的，否則難免出現(xiàn)紕漏，弄巧成拙。為此，你可以試著采用下面這幾種方法： ? 　?。?）借“大家”的口來問 ? ? ? 對一些身份比較特殊的公眾人物，直接提問可能有冒犯之嫌。這時(shí)可以借用含義比較廣泛而又模糊的“大家”的口來問，如：“大家都想了解一下……”“您能不能給我們說一下？”“大家讓我來問問……”這樣會(huì)給人造成這樣一種印象：“這是大家都想知道的問題，我才不得不問的?！北惶釂柕娜艘话阋膊粫?huì)避而不談。需要注意的是，借“大家”之口提出的問題應(yīng)當(dāng)是意義重大、角度精辟的問題。如一些公眾普遍關(guān)注的社會(huì)焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題，問題提得好。才會(huì)讓雙方都感興趣。另外還要注意保護(hù)被提問對象的隱私，不要問粗俗、獵奇或與主題無關(guān)的問題。 ? 　?。?）借上級的口來問 ? 　　生活中有些乖張的人，只有上級才能鎮(zhèn)得住。以自己的名義向他提要求，沒準(zhǔn)碰一鼻了灰，這時(shí)比較好借上級的口來問。比如，出于工作需要，你要去問李某的工作進(jìn)度。而此人正好是一個(gè)欺軟怕硬、?？瓷霞壞樕惺碌娜恕Ｄ悴环吝@樣問：“小李，局長讓我來問問。你們的工作總結(jié)寫好了沒有。”這樣一問，迫使他不得不以認(rèn)真的態(tài)度來回答問題，而你自己又不會(huì)被他壓住了氣勢，因?yàn)槟愕纳矸菀呀?jīng)轉(zhuǎn)換為“傳話者”而非“辦事者”?？v使他心里不情愿。鑒于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，也不敢怎么樣。雖然借上級的口來問話，比如“某某領(lǐng)導(dǎo)想知道這件事是怎么處理的”等等，聽上去官腔十足，但關(guān)鍵時(shí)刻，卻往往能產(chǎn)生奇效，使你能夠輕而易舉地達(dá)到目的。 ? 　?。?）借不相關(guān)人的口來問 ? 　　很多時(shí)候，有些問題自己不方便直接提問，但此時(shí)又無其他人的口可借時(shí)，就可以找一個(gè)與問題不直接相關(guān)的人的口來問。例如，需要向媒體或醫(yī)生咨詢一些關(guān)于健康或者人際關(guān)系的問題時(shí)，從自己的角度提問可能有些難以啟齒，這時(shí)可以說：“我的朋友身體出現(xiàn)了一些問題，癥狀有……請問……”“我的同學(xué)請我代問一下……”其實(shí)，這些所謂的“朋友”、“同學(xué)”可以是根本就不存在的人。而這種問話方式，在很大程度上能減輕人們的心理障礙，使問題得以順暢地表達(dá)出來。 ?