公務(wù)員考試錄用是我國(guó)公務(wù)員管理的重要組成部分。正所謂“問(wèn)水哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,保證公務(wù)員隊(duì)伍的質(zhì)量,就必須把好考試錄用這道關(guān)。完善公務(wù)員考試錄用機(jī)制正順應(yīng)了選拔優(yōu)秀公共管理人才,提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的時(shí)代要求。以下是小編為您整理的備考公務(wù)員看什么書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

備考公務(wù)員看什么書(shū)： ?

1、公務(wù)員考試不限制戶籍所在地的，你可以報(bào)考*各地任何一個(gè)省、市、乃至縣的公務(wù)員招錄。你可以既報(bào)省公務(wù)員考試又報(bào)考*的公務(wù)員考試，只要你的精力和時(shí)間安排允許。 ?

2、公務(wù)員考試一般分別兩類，一是*公務(wù)員，二是地方公務(wù)員。*公務(wù)員一般指的是由*人事*招考，主要有中央、國(guó)務(wù)院、*機(jī)關(guān)職位，及直屬*編制管理的地方公務(wù)員，如國(guó)稅局的職位。地方公務(wù)員由所在地方省人事廳招考，主要有省所屬*，各地市、縣*職位。具體招考時(shí)間和有關(guān)要求，你可以留意當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)，如江蘇省人事考試網(wǎng)。 ?

3、每年的公務(wù)員考試招考崗位，崗位報(bào)名要求，考試大綱、招生簡(jiǎn)章在人事考試網(wǎng)都會(huì)公布。你可以對(duì)照自己的專業(yè)、自己的特長(zhǎng)、愛(ài)好、就業(yè)意向來(lái)選擇你想要報(bào)考的地市、崗位。有的崗位會(huì)限制年齡、學(xué)歷、性別、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)，報(bào)考公安機(jī)關(guān)的對(duì)身高、身體健康會(huì)另外做要求。招生簡(jiǎn)章上都會(huì)有說(shuō)明的。 ?

4、一般公務(wù)員考試都是考兩門(mén)，一是公共課：《行政職業(yè)能力測(cè)試》，二是專業(yè)課?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》是一樣的，統(tǒng)一試卷，全部是選擇題，主要考你的邏輯推理、是非判斷、事理分析能力。專業(yè)課即報(bào)考不同的單位和崗位會(huì)考不同的專業(yè)課，如報(bào)考*文秘類的考《申論》，報(bào)考法院的考《法律知識(shí)》，報(bào)考警察的考《公安業(yè)務(wù)知識(shí)》等，有些省考另外會(huì)多考一門(mén)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(也叫《綜合知識(shí)》)，專業(yè)課和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》都是客觀題，也就是全部是簡(jiǎn)答題和論述題。 ?

5、公務(wù)員考試一般有5個(gè)大的流程，網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、政審。網(wǎng)上報(bào)名主要是招考*對(duì)你是否符合報(bào)考崗位的要求進(jìn)行資格審查。筆試，國(guó)考在省會(huì)進(jìn)行，省考在各地市進(jìn)行，你考哪個(gè)市的崗位就在哪個(gè)市考，一個(gè)崗位不足1：3比例報(bào)考的不予開(kāi)考，按筆試成績(jī)?nèi)?：2比例進(jìn)入面試。報(bào)考警察 的另外增加體能測(cè)試，體檢也會(huì)嚴(yán)格一些，主要是針對(duì)身高、肝、尿的。 ?

6、建議去書(shū)店買些書(shū)，主要是《行政職業(yè)能力測(cè)試》的題目做做，了解一些類似考題的解題思路和方法。進(jìn)入面試話建議找些朋友一起進(jìn)行一些模擬面試。 ?

7、堅(jiān)定信心，你不可能*的肯定你會(huì)一次考取成功，凡事要慢慢來(lái)，你也可以考慮一下事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的招考，如海事局、電視臺(tái)什么的，我們*在編分為三個(gè)部分：行政編，即公務(wù)員。事業(yè)編，如海事局，電視臺(tái)。企業(yè)編，即國(guó)有企業(yè)員工。 ?

怎樣在最短的時(shí)間內(nèi)做好公務(wù)員備考： ?

報(bào)考：首先要做好考試的決心，然后關(guān)注報(bào)考信息。從中選中適合專業(yè)和人數(shù)的進(jìn)行報(bào)取。注意一定要分清哪些崗位是適合你的，不然報(bào)了太熱門(mén)的崗位，卻沒(méi)有那個(gè)實(shí)力，最終只會(huì)增加你的經(jīng)驗(yàn)值而已。 ?

教材書(shū)：不一定每個(gè)人都需要。因?yàn)榻滩氖菦](méi)有標(biāo)準(zhǔn)的，都是各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出的，所以沒(méi)有哪本是一定都會(huì)考上的。網(wǎng)絡(luò)資源無(wú)限，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源來(lái)做題。比如Q*ZZN論壇，91*UP公務(wù)員網(wǎng)站，這些資源都是免費(fèi)的。 ?

知識(shí)點(diǎn)：知識(shí)點(diǎn)是一定要知道的東西，所以你就知道它有多重要了。建議找個(gè)專業(yè)的網(wǎng)站去看看知識(shí)點(diǎn)，有些地方提供的知識(shí)詳解不錯(cuò)。論壇里會(huì)有，但沒(méi)有統(tǒng)一，上面說(shuō)的公務(wù)員網(wǎng)站里面有專門(mén)的版塊做知識(shí)的解析，這個(gè)可以看看。 ?

題海戰(zhàn)術(shù)：行測(cè)基本上來(lái)說(shuō)就是做題，知識(shí)點(diǎn)和真題競(jìng)賽。想要隨便看幾題就考上公務(wù)員的同學(xué)們，歇著吧~~沒(méi)戲。題目是必須的，分類型要做。要知道做錯(cuò)在哪里，不要只背答案。真題至少做10套了，一方面是全方面的了解，一方面要知道你的速度是否能完成考試。時(shí)間緊迫，如果哪方面的題目是你特別做不來(lái)的，請(qǐng)一定要多練習(xí)，或者分?jǐn)?shù)不大的話直接就放棄就好。之前在用的91*UP網(wǎng)站東西挺多。各大論壇也多逛，有經(jīng)驗(yàn)帖 就收著看看。 ?

面試準(zhǔn)備：這塊就是把以前的題目，還有近期比較熱門(mén)的話題，翻出來(lái)研究一下，看看要怎么回答，*寫(xiě)個(gè)提綱。如果實(shí)在不知道如何下手，也可以看看視頻，再不行就報(bào)班吧，各個(gè)培訓(xùn)班多的是，只是有點(diǎn)燒錢。

成為公務(wù)員的四種途徑： ?

進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍越來(lái)越難，要想順利成為一名公務(wù)員，應(yīng)該弄清楚進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的途徑，然后根據(jù)個(gè)人的情況去努力。 ?

考試。考試是成為公務(wù)員最主要的途徑，它分為*公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試和選調(diào)生考試。公務(wù)員考試都很正規(guī)，有省級(jí)以上公務(wù)員主管*統(tǒng)一組織，有專門(mén)的網(wǎng)站發(fā)布招考信息、報(bào)名、成績(jī)查詢、面試、公示名單?？荚嚦绦驀?yán)謹(jǐn)，公開(kāi)公正公平，是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的主渠道。 ?

調(diào)任。調(diào)任是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)補(bǔ)充渠道，它適用用在事業(yè)單位擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、因工作需要調(diào)入公務(wù)員機(jī)關(guān)的人員。調(diào)任有嚴(yán)格的規(guī)定和適用范圍，一般要求是副科級(jí)以上、大專以上學(xué)歷、年齡40歲以下。調(diào)任人員需要省級(jí)以上公務(wù)員主管機(jī)關(guān)審批，把關(guān)比較嚴(yán)。 ?

選舉。公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員逢進(jìn)必考。按照法律規(guī)定，經(jīng)選舉產(chǎn)生的*、人大副職也具備公務(wù)員資格，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管*審批后，也可以成為公務(wù)員。 ?

軍轉(zhuǎn)。軍轉(zhuǎn)干部是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)到行政單位的話，不需要重新考，可以直接擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般會(huì)降級(jí)使用。 ?

公務(wù)員待遇怎么樣： ?

1、職務(wù)工資。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級(jí)別工資。級(jí)別和級(jí)別工資檔次按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。3、現(xiàn)任職務(wù)，是指按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)任命的職務(wù)，以2006年6月30目的職務(wù)為準(zhǔn)。2006年7月1日后變動(dòng)了職務(wù)的人員，按6月30日的職務(wù)套改后，再按職務(wù)變動(dòng)規(guī)定確定工資。由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，由任免機(jī)關(guān)按干部管理權(quán)限，根據(jù)實(shí)際情況明確其應(yīng)執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。 ?

4、任職年限，是指從正式任命職務(wù)當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際任職時(shí)間按年度累加計(jì)算至2006年的年限。公務(wù)員在同一職務(wù)層次擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時(shí)間，合并計(jì)算為同一職務(wù)層次的任職年限。公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)低于原任職務(wù)的，其原任同級(jí)職務(wù)和較高職務(wù)的年限合并計(jì)算為現(xiàn)任職務(wù)的任職年限。 ?

5、套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來(lái)除試用期外年度考核不計(jì)考核等次或不稱職的年限。工作年限，是指從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間按年度累加計(jì)算至2006年的年限。不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間，是指在*承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。在校學(xué)習(xí)的時(shí)間以*規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于*學(xué)制規(guī)定，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長(zhǎng)于*學(xué)制規(guī)定，按*規(guī)定學(xué)制計(jì)算。出國(guó)留學(xué)并在國(guó)外取得*教育行政主管*認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其未計(jì)算工齡的國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于*規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長(zhǎng)于*規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按*規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。 ?

6、任職年限和工作年限的計(jì)算截至2006年6月30日。7、公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)套改的級(jí)別，如低于或等于按原任低一職務(wù)套改的級(jí)別，可先按原任低一職務(wù)套改，在此基礎(chǔ)上高套一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就高套人對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn);如高于按原任低一職務(wù)套改的級(jí)別，但級(jí)別工資額低于按原任低一職務(wù)套改的級(jí)別工資額，可先按原任低一職務(wù)套改，再就近就高套人按現(xiàn)任職務(wù)套改級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。按原任低一職務(wù)套改時(shí)，現(xiàn)任職務(wù)的任職年限與原任低一職務(wù)的任職年限合并計(jì)算為低一職務(wù)的任職年限。 ?