成都總裁班進(jìn)修班，都說(shuō)成都總裁研修班現(xiàn)在是個(gè)比較走紅的市場(chǎng)，小編帶各位讀者朋友通過(guò)什么是EMBA總裁研修班，高層研修班的學(xué)習(xí)形式，總裁的自我提升，解決下屬的重大難題來(lái)看看你。

1.什么是EMBA總裁研修班

EMBA總裁培訓(xùn)課程主要是指為改善企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、CEO及高層管理人員所進(jìn)行的各種教育與培訓(xùn)活動(dòng)。EMBA總裁培訓(xùn)課程又稱(chēng)精英商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)課程，因?yàn)镋MBA總裁培訓(xùn)課程是提升管理水平的途徑，EMBA總裁研修班針對(duì)企業(yè)主席，公司總經(jīng)理和其他企業(yè)高級(jí)管理人員，大型國(guó)有大企業(yè)副總裁以上級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，中直機(jī)關(guān)、省、市地方領(lǐng)導(dǎo)干部等都有一系列培訓(xùn)課程。通常的課堂教學(xué)方式是每月一次集中授課，每次2-3天，由國(guó)內(nèi)著名教授和實(shí)踐性專(zhuān)家教師授課。

2.高層研修班的學(xué)習(xí)形式

1.以季度為一階段，每天現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面培訓(xùn)或輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)后有問(wèn)題可以通過(guò)平時(shí)通過(guò)電話微信根據(jù)學(xué)員提出的問(wèn)題、需求與建議進(jìn)行即時(shí)性答疑解惑、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)輔導(dǎo)形式：組織上課、案例模擬訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、組織頭腦風(fēng)暴、會(huì)議研討、崗位競(jìng)聘、一對(duì)一溝通/輔導(dǎo)、設(shè)計(jì)管理工具/作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。 3.可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況與需求，按不同學(xué)員對(duì)象進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)活動(dòng)定制，根據(jù)要解決的問(wèn)題及具體培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)授課場(chǎng)次。

3.總裁的自我提升

任何一家企業(yè)是否強(qiáng)大，主要在于公司的決策人員，也就是董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)的言行舉止，可以說(shuō)是決定了公司的命運(yùn)。所以說(shuō)企業(yè)的管理人高管總裁，是需要不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提升自己自我完善。咱們可以通過(guò)看書(shū)，看新聞或者參加培訓(xùn)班等等都是總裁提升的不錯(cuò)方法。

成都總裁班進(jìn)修班

4.解決下屬的重大難題

作為企業(yè)高管，是需要解決下屬的中大疑難的。因?yàn)樵谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)中肯定會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題下屬員工是可以解決的，但是有些棘手問(wèn)題員工是沒(méi)有能力也沒(méi)有權(quán)限去處理的。出現(xiàn)這種情況，作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該主動(dòng)去幫下屬去解決的，這樣問(wèn)題解決了，員工對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)肯定也是更加信服。

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