人力資源管理師現(xiàn)在是由各省組織考試,但目前是可以*通用,具體使用情況以省份及就職單位要求為準。

人力資源管理師考試內容有哪些

人力資源管理師共設四個等級,不同等級考試內容那個略有差異,人力資源管理師三級和四級考《理論知識》和《專業(yè)技能》,人力資源管理師二級和一級考《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》

《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得相應人力資源管理師證書。

人力資源管理師證書考完有用嗎

對于從事人力資源管理相關專業(yè)的小伙伴來說,人力資源管理師證書還是非常重要的。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。

人力資源管理師還有影響落戶限制,比起學歷和一些其他時間相對比較長的落戶操作,用相關的證書落戶還是更容易的。以成都距離,在成都市*發(fā)布的落戶政策中,人力資源管理師證書是可以增加相應的落戶積分的。

按現(xiàn)在的市場需求,HR人才的缺口在*達50萬人以上,人力資源管理師職業(yè)的人已經成為社會中緊缺人才,經過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HE人才,已經是企業(yè)爭奪的對象。

人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才,薪資待遇各方面福利也日趨成熟。