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總算領會南寧口才輔導機構

日期:2022-11-11 17:03:45     瀏覽:777    來源:天才領路者
核心提示:南寧新勵成常年開設的課程有:當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等;同時,新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。成立以來,新勵成累計面授學員達十余萬人次。

南寧口才輔導機構

南寧新勵成常年開設的課程有:當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等;同時,新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。成立以來,新勵成累計面授學員達十余萬人次。 【課程推薦】 ? 說服力銷售 —— 我們的課程收獲 ——讓你成為更具說服力的銷售 ?

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學會使用運用潛意識說服

提升工作和生活中的說服力

銷售業(yè)績倍增收入提高

增強與客戶之間的信賴感!

打開你的營銷思維及心態(tài)

影響、改變別人激勵團隊

—— 我們的課程內容 ——十年磨礪,打造立體化教學內容 內容一

銷售人員強大心力

內容二

顧問式營銷

[圖片3] 內容三

說服力提升的秘密

[圖片4] 內容四

成交步驟

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挖掘客戶需要

[圖片6] 內容六

說服力提升的秘密

點擊咨詢 —— 我們的課程特色 ——通過十年教學經驗,針對銷售人員量身定制的課程特色 ? 廣泛性

課程中情景模擬,小組討論,角色扮演,方式多樣落地性強。適合于各界銷售精英及有志于提升說服力的學員。

系統(tǒng)性

在廣泛調研、分析企業(yè)銷售、市場需求的基礎之上,精心策劃的經典課程,課程內容設計系統(tǒng)、極具針對性。

實戰(zhàn)性

整合了一線銷售的方法和技巧,銷售技巧訓練聚焦于銷售實際操作能力的提高。 ?

實效性

知道+做到=得到,對銷售人員來說,僅僅知是不能創(chuàng)造業(yè)績的。通過改善銷售思維而改變銷售行為。

—— 為什么要學 ——世界的富豪中有很多是從銷售做起 [ 每個人的一生只做兩件事情 ] ? [圖片7]理由一 icon

說服別人要做什么

[圖片8]理由二 icon

說服別人不要做什么

青少年自信口才 課程特色 ? 1

口才訓練設計得歡樂、輕松讓孩子迅速愛上語言力量

2

課堂氛圍輕松、歡快孩子學得開心、口才提升得迅速

3

課堂內容實用、有趣把方法轉化為孩子喜歡的形式

4

學習效果立竿見影課堂教、課堂學,課堂馬上就會用

5

成就孩子成為敢說話、愛說話、會說話的小演講家

點擊咨詢 課程背景 背景一

您知道如何讓孩子喜歡在課堂上積極發(fā)言、變的更自信嗎?

背景二

您知道如何讓孩子擁有學習興趣、 在學習中找到成就感嗎?

背景三

您知道如何加強孩子的溝通表達能力,與父母朋友同學都有良好的溝通嗎?

背景四

您知道如何在短時間內讓孩子脫穎而出,成為一個活潑自信綜合素質高的的人嗎?

課程內容 ? 內容一

自信大方的自我介紹

內容二

有條不紊的禮儀儀態(tài)

[圖片3] 內容三

清晰有效的表達基礎

[圖片4] 內容四

靈活生動的表現(xiàn)張力

[圖片5] 內容五

充滿力量的號召說服

[圖片6] 內容六

勇于改變的自我突破

師資力量 ? [圖片15]趙永花??新勵成老師介紹 趙老師是集智慧和經驗為一身的實戰(zhàn)派教練型導師!近八年來,她一直致力于“提升國民軟素質”領域的研究和教育培訓工作。長期受邀為*移動、華中科技*深圳研究、中建四局、*郵政等多家*企事業(yè)單位講授職業(yè)心態(tài)、高效團隊塑造、高端演講、人際關系等課程,持續(xù)的指導多家企業(yè)事單位團隊文化的建設,受到客戶一致好評! ? [圖片16]徐 豪??新勵成老師介紹 徐豪老師在英國留學工作前后七年,研究情緒管理、潛能開發(fā)、和高效記憶學習超過六年。徐老師立志于教機構里面不教,但是對我們一輩子都很重要的東西,比如演講與口才、情緒管理、高效學習方法等。  徐老師曾任職于*國際教育,吸取歐美地區(qū)演講培訓和亞洲先進培訓的精華,一直從事面向公眾和企業(yè)內部員工培訓教育工作,有著豐富的經驗。其親自教授訓練班、企業(yè)培訓、講座等超過500場,指導的學員人數(shù)超過8萬人,其中青少年超過2000人。 ? [圖片17]張 龍??新勵成老師介紹 從事教育培訓行業(yè)多年,曾任職于*教育集團公司,并長期擔任集團公司招聘培訓經理,后期擔任集團公司常務副經理。一直從事企業(yè)內部員工培訓教育工作,有培訓及培養(yǎng)專、兼職企業(yè)內訓師近千人。 張龍老師屬于實戰(zhàn)派導師。在公眾演說及情緒管理領域有自己獨特的訓練方法。經他輔導的學員多次在各級比賽中斬獲桂冠。在個人輔導方面,張龍老師更是積累了豐富的實踐經驗,涵蓋面從普通的求職面試,單位內部競聘,到產品發(fā)布,商務談判等等。 ?
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