企業(yè)職業(yè)發(fā)生了怎樣的變化 　　企業(yè)內(nèi)的職業(yè)正處在一個巨變的時期，我們開始步入一種嶄新的企業(yè)形式—員工個人在其中發(fā)揮了更為突出的作用。 　　工作越來越要求人們知道如何解決問題，而不是簡單地履行重復性的職責。這從一個方面反映了工作專業(yè)化更強、更加復雜，而這些都是企業(yè)在當今激烈競爭中的必備武器。這種現(xiàn)象的部分原因是，那些日常的工作流程正變得越來越自動化，把更多的員工從繁重的工作中解放出來，集中精力創(chuàng)造價值，而不只是機器上的齒輪而已。 　　更多的工作要求掌握一定的技術，同時個人的能力、經(jīng)驗和知識還要不斷提高。這個發(fā)展的過程可能出現(xiàn)在一家公司內(nèi)，或是一個專業(yè)*中。但是，像往常一樣，在職業(yè)生涯中，人們通常會在好幾家公司中工作，從而積累了豐富的經(jīng)驗。 　　今天，一個人的職業(yè)生涯只在一家公司度過的情形已非常罕見。 　　更自由的勞動法讓人們可以更容易離開一家公司，進人另一家公司。 　　隨著面向技術工人的臨時性機構的出現(xiàn)，他們要在不同公司內(nèi)工作就更容易了。今天，許多技術工人根據(jù)自己的興趣和職業(yè)需要去選擇從事的工作或項目。 　　毫無疑問，職業(yè)不會停止發(fā)展、變化的步伐。但是，對于今天企業(yè)內(nèi)的員工來說，情況正變得越來越有趣。 　　標簽：企業(yè)職業(yè)發(fā)生了怎樣的變化，企業(yè)職業(yè)發(fā)生了怎樣的變化 　　推薦閱讀：

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