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1.教師招聘的年齡限制
教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的,特崗教師招聘考試,*是有明確的規(guī)定,那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試,年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生,具體的年齡限制以所報(bào)縣區(qū)的通告為準(zhǔn)。
2.特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會各界人士采取資源報(bào)名;報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。
3.特崗教師的收入咋樣
對于教師這個職業(yè)來說,都知道是*中央財(cái)政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。
4.教師招聘考試
教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后,進(jìn)行專業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式,具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試,有些地方是全省統(tǒng)一考試,考試是分為了筆試和面試兩部分。
5.教師招聘的考試用書
其實(shí)現(xiàn)如今面上大多數(shù)教師招聘的考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容來進(jìn)行編輯的,因此考前一定要記住參照考試大綱。教師招聘考試的參考書基本上都能買的到,雖然五花八門的,但總歸是“換湯不換藥”。仔細(xì)閱讀就會發(fā)現(xiàn)書中所講的主要內(nèi)容都差不多,只是側(cè)重點(diǎn)有所不同,因此買書的時(shí)候一定要認(rèn)真仔細(xì)對比,進(jìn)而選出適合自己的。
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