很多人了解北京總裁研修培訓中心地址，北京總裁研修培訓越來越熱門，以下如何篩選企業(yè)高管，提升企業(yè)高層領(lǐng)導力呢，高層研修班的學習形式，企業(yè)經(jīng)營遇到的問題，EMBA總裁研修班對學歷的要求，EMBA課程班和總裁班的區(qū)別值得大家去了解一下。

1.如何篩選企業(yè)高管

每個單位的企業(yè)高管的領(lǐng)導能力是非常重要的，那么對于企業(yè)高管的人群怎么篩選出優(yōu)秀人才呢？首先咱們可以先把高管的人群劃分一下，主要看末尾的人跟他們應(yīng)有的工作崗位勝任之間有多大差距。對于還有希望的人，咱們可以對他們進行針對性的培訓。那些實在不行補救也沒辦法的直接進行淘汰。

2.提升企業(yè)高層領(lǐng)導力呢

要想提升企業(yè)高層領(lǐng)導力，做好的辦法就是以身作則。簡單說就是高層管理者要在企業(yè)價值觀，公司的規(guī)章制度以及流程運作等方面，為員工做表率，樹立榜樣。所以說要想提高企業(yè)高層領(lǐng)導力，就必須以身作則，逐步提升高層的影響力。只要自己做到了，那員工肯定也就會自覺遵守。

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3.高層研修班的學習形式

1.以季度為一階段，每天現(xiàn)場面對面培訓或輔導、學習后有問題可以通過平時通過電話微信根據(jù)學員提出的問題、需求與建議進行即時性答疑解惑、獻計獻策。 2.現(xiàn)場培訓輔導形式：組織上課、案例模擬訓練、拓展訓練、組織頭腦風暴、會議研討、崗位競聘、一對一溝通/輔導、設(shè)計管理工具/作業(yè)指導書等。 3.可根據(jù)企業(yè)實際情況與需求，按不同學員對象進行實戰(zhàn)課程開發(fā)、教學活動定制，根據(jù)要解決的問題及具體培訓需求設(shè)計授課場次。

4.企業(yè)經(jīng)營遇到的問題

經(jīng)營企業(yè)經(jīng)常面臨很多問題，那么最常見的就是管理方面的問題，管理層是公司的風向標，管理指哪員工打哪，如果管理層出現(xiàn)問題可能就會出現(xiàn)經(jīng)營不善，經(jīng)營不善就可能轉(zhuǎn)型，一家公司的轉(zhuǎn)型意味著至少半年后才能看見盈利效果。如果要避免這方面的問題那么管理層的水平就需要多加提高。

5.EMBA總裁研修班對學歷的要求

EMBA總裁研修班對學歷有要求嗎？EMBA總裁研修班對考生的學歷要求是非常低的，相對來說EMBA總裁研修班更注重在職學生的一些實戰(zhàn)經(jīng)驗。大家需要注意的是EMBA總裁研修班的課程與EMBA的課程是不一樣的哦，千萬不要混為一談。

6.EMBA課程班和總裁班的區(qū)別

EMBA課程班和總裁班的區(qū)別主要有以下幾點：首先課程內(nèi)容是不一樣的，EMBA課程班學習內(nèi)容理論實踐都有，而EMBA總裁班相對比較注重實踐。其次兩者學歷要求不同，EMBA課程班必須要本科以上學歷，而EMBA總裁班對學歷要求是非常低的。另外兩者費用不同，EMBA總裁班一般只有3萬左右，而EMBA課程班最少也得十幾萬。

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