隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里北京海淀軟件測試，通過對北京測試空間科技發(fā)展有限公司海淀軟件測評技術分公司介紹？，北航測試校區(qū)的軟件測試在北京能排第幾?，教師考編之海淀區(qū)（下），軟件測試三年外包的感想，軟件測試入坑建議，軟件測試培訓機構(gòu)北京哪有？?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.北京測試空間科技發(fā)展有限公司海淀軟件測評技術分公司介紹？

簡介：北京測試空間科技發(fā)展有限公司海淀軟件測評技術分公司成立于2009年08月06日，主要經(jīng)營范圍為技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務等。法定代表人：金暉聯(lián)系方式：010-62667502官網(wǎng)地址：www.***.com地址：北京市海淀區(qū)上地二街2號4層401室

2.北航測試校區(qū)的軟件測試在北京能排第幾?

軟件測試的話估計牌*吧北京測試空間科技發(fā)展有限公司是注冊于北京市海淀區(qū)高新技術園的軟件企業(yè)，目前主要業(yè)務范圍包括軟件測試管理工具研發(fā)、軟件測試項目外包和軟件測試專業(yè)技術人才培養(yǎng)及派遣。在軟件測試管理工具研發(fā)領域已成功開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的STMP管理軟件。在軟件測試項目外包領域已建立廣泛的業(yè)務渠道，服務客戶包括北大軟件工程中心、東軟股份、海輝高科、用友軟件、萊博智科技、電子部5所、11所，航天704所、*金融認證管理中心、國安創(chuàng)想、清華同方、中軟融鑫、長峰科技等100余家企業(yè)，項目覆蓋行業(yè)包括軍工、航天、金融、通信等領域。

3.教師考編之海淀區(qū)（下）

哈嘍，everybody前天和大家分享了關于海淀區(qū)教委每年統(tǒng)一招錄考試的時間、人數(shù)和最終聘用人數(shù)，也為大家總結(jié)了一下海淀區(qū)的基本報考條件，今天呢主要是分享一下海淀區(qū)的考試流程和考試內(nèi)容，碼字不易，如果覺得有用請幫忙贊一下（嘻嘻）上篇回顧：海淀區(qū)作為北京教育資源優(yōu)勢*的一個區(qū)，想要考海淀區(qū)的編制教師門檻就相對較高，首先一點就是海淀區(qū)編制教師招錄考試，只面向應屆生，拓展一下應該是只面向應屆生、擇業(yè)期內(nèi)的應屆生以及特定時間的留學歸國人員，當然，這三類同學雖然滿足了*個條件，但是還有相應的限制，只有全部符合才可以報名參加考試哦。詳細流程：（一）教委發(fā)布招錄公告大家肯定很好奇，從哪里去看教委的招聘公告？（干活，不收藏不點贊下次不給你們說了）（1）北京市人力資源和社會保障局： 留學回國人員須提供學位和教育部學歷認證材料，以及檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明，學歷認證由教育部留學服務中心負責;（5）能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。注：上述2-5項所需確認材料均須提供原件及復印件兩份。其中現(xiàn)場確認直接按照上述要求準備，如果是網(wǎng)上確認，則需要按照公告要求將部分材料換成電子版提交到公告指定郵箱等待審核即可。（四）初試（筆試）2021年和2021年在沒有受到新冠肺炎疫情影響前，海淀區(qū)教委的招錄考試都是包含筆試環(huán)節(jié)的，其中2021年前兩次招錄公告依然公布了筆試環(huán)節(jié)，但是最終還是取消筆試直接面試，2021年如果疫情控制良好，那么新一年的公告必然還是會包含筆試環(huán)節(jié)?！緞澲攸c劃重點】初試由區(qū)教委統(tǒng)一命題、組織，具體要求另行通知。初試成績實行百分制，及格線為60分。初試成績將于考試結(jié)束十個工作日內(nèi)在海淀教育人才網(wǎng)( young too simple了（你問我為啥？）批次筆試時間筆試成績發(fā)布時間面試時間2021年*批4月27日5月10日5月11-13日2021年第二批8月24日8月27日8月29-30日2021年第三批11月2日11月13日11月16日2021年第四批11月30日12月5日12月7-8日筆試出完成績，面試在第二天就開始，也就是說筆試考完，不用等成績，直接開始準備面試吧，各位戰(zhàn)友?！緩驮噧?nèi)容】復試是由自己報考崗位所在學校單獨組織，雖然公告寫的由教委統(tǒng)一組織命題考核，但是實際考試時19年和20年都是由招錄單位自行組織。教師崗位的復試由面試和試講兩部分構(gòu)成,采取先面試后試講的方式進行，試講不指定具體范圍，由進入復試人員根據(jù)報考崗位學段教學大綱準備10-15分鐘的微課，面向復試考官授課。面試成績和試講成績均實行百分制， 60分及格，面試和試講任何一個不及格，不得進入下一環(huán)節(jié)。復試成績實行百分制，其中面試成績占復試成績的30%，試講成績占復試成績的70%，及格線為60分。【變動變動變動】 面試19年考察結(jié)構(gòu)化面試，20年變更為考察半結(jié)構(gòu)化面試，試講無變化。【綜合成績計算】考試綜合成績計算方法為：初試成績占30%，復試成績占70%。綜合成績及格線為60分。復試成績及綜合成績將于考試結(jié)束十個工作日內(nèi)在海淀教育人才網(wǎng)(

4.軟件測試三年外包的感想

我想寫點東西分享一下我自己的感受。每個人在一段時間的經(jīng)歷之后都會有感想，可能我的外包經(jīng)歷會對同樣的人有共鳴。 我為什么一直做外包呢，原因是薪資和技術方面。在華三做了一年外包，薪資5k，功能測試，接觸Linux和網(wǎng)絡，但是說實在的技術很難沉淀，就像霧里看花一樣，過年之后，想走的人都走了，為了不干外包，漲點工資，學點其他的技術決定離職了。不干外包，于是去了恒生電子，薪資7k，功能測試，接觸Linux和數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫說實在的，軟件測試，不對數(shù)據(jù)庫專門測試的話，一般的多表查詢，了解索引，事務就差不多了，離職原因是一個進入公司工資被壓了，很不爽，進入公司才發(fā)現(xiàn)確實是職場人的不對，還有就是剛?cè)肼毦褪窍Ｍ麆e人帶下業(yè)務，不懂就問很正常，可是有人亂嚼舌頭，領導也沒有起到一個幫助的作用，開會也很零散，不太舒服就走了，此時我的技術和業(yè)務沉淀很少，當時很傷心，迷茫的來到了第三家公司網(wǎng)易，做外派，薪資8.5k，四餐全免，偏灰盒的功能測試，接觸數(shù)據(jù)庫和接口測試，工作性質(zhì)蠻喜歡的，由于所在的模塊去了其他*，這次不是我主動要走的，外包公司給我換了一個項目，去了螞蟻 金服，薪資14k，接觸接口測試，數(shù)據(jù)庫，shell python 腳本，還有就是代碼閱讀可以提高，但是代碼編寫會會弱點，還沒有離職，此時手上的offer 還是有幾個的，選擇這里的原因是其他公司只能給到12k ，可能每個人都想去阿里看看，于是選擇了支付寶 工作氛圍感受，說白了就是公司味道，人在意的不可能只有薪資，快樂工作也是很重要的。華三的味道還是蠻不錯的，走了之后還在想念，導師對我的關心和幫助很多，也很愿意帶我，別的同事也覺得有點像我媽，心里非常感激，我比較內(nèi)向，很少去跟沒有工作有聯(lián)系的人主動溝通，不過這里的人很和善，領導很年輕，也沒有領導架子。恒生電子的味道不怎么好，同事對你不理不睬的。網(wǎng)易的味道多一點，工作上開發(fā)有的不太合作，有的很理解你，和開發(fā)相處的不錯，但是和同模塊的測試相處不太好，人家是內(nèi)部的，很無奈，經(jīng)常吵架，領導看似很和善，也只是面具。 工作吐槽，公司不可能總美好。華三的缺點是技術沉淀很難。在網(wǎng)易吐槽下領導吧，我和另外一個人差不多一起入職，領導明顯偏向另一個人，可能她自己都有感覺了，還和我說我不是看不起你之類的話，真實夠傷心的，前面大半年一直做功能測試，剛進來實習生都讓寫自動化，每次我要寫都不讓，這也是夠傷心的，走的時候還問我學到什么了，我說自動化類的，還和我說，這不是重要的，我想工作計劃不是我安排，外面找工作，要想找個薪資不錯的，不會點自動化來點實際的，有人要嗎，走的時候有人在幫領導說話，可能事不關己吧，因為對網(wǎng)易有點失望，所以選擇外包的時候，工作感受讓我舍棄了網(wǎng)易。 *，想說選擇一個味道對的公司很重要。工作更需要理性，少一些感情寄托，尊重工作

5.軟件測試入坑建議

本科非計算機專業(yè)，在深圳做了四年軟件測試工作，從之前的一臉懵的點點點，到現(xiàn)在會點自動化測試，說一點點非計算機專業(yè)人員從事軟件測試的心得體會，僅供參考交流。 如果你是非計算機專業(yè)，畢業(yè)不久，軟件測試工作門檻相對較低，比較容易入門。建議入職互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，因為一般情況下，薪資相比傳統(tǒng)的行業(yè)測試要高。 如果是測試小白，很多人面臨不知道怎么系統(tǒng)學習，學了用不上，用不上沒過多久就忘記了，或者是否報培訓班等煩惱，提供一點意見。 一、 怎么系統(tǒng)學習的問題。 測試用例設計方法，什么邊界值，等價劃分，正交法等等，這些一般都是功能測試需要的技能，不用去死記硬背理論，先用起來。 抓包，運用工具進行抓包，這里需要了解http協(xié)議，請求頭，請求體，響應消息這些基本的知識。通過抓包得到的數(shù)據(jù)，用postman或者jmeter構(gòu)造接口請求，接口能否請求成功。不要單純?yōu)榱俗ググ?，將會的技能運用起來。 數(shù)據(jù)庫，一般互聯(lián)網(wǎng)公司在測試都有用到數(shù)據(jù)庫，學習基本的增刪改查。深入的話了解子查詢，左右連接，多表查詢，存儲過程，事務等。 Linux命令： 測試需要定位bug，部署環(huán)境等。所以掌握常見的linux命令是很有必要的，列舉一些常見的。cd，pwd，cp，mv，tail，cat，ps，netstat，chmod等。 二、學了用不上，我曾經(jīng)也很苦惱，很多東西學習了，當時記住了，后面沒用就忘記了。如果工作了，可以利用公司提供的資源進行深度學習。多寫多練，勤思考。想入行而沒有工作的，學的東西很多都停留在理論方面，可以找找身邊有沒有做測試的同學，關系好的朋友，看看他們的被測系統(tǒng)，軟件?；蛘呔W(wǎng)上搜索資源進行實戰(zhàn)，新手還是入職提升最快。 舉個簡單的例子，賬號注冊登錄模塊，網(wǎng)上都是用等價劃分來測試注冊登錄模塊功能，但在實際項目里，注冊登錄模塊遠不止于此。 1. 賬號注冊：注冊方式，手機號，微信號，其他賬號，以前別人用的手機號注冊，現(xiàn)在手機號另一人在用怎么處理等。 2. 登錄，除了驗證密碼之外，還有忘記密碼，多次輸入錯誤密碼賬號鎖定等。 舉的這個例子，是說明實際的工作經(jīng)驗還是很重要的，所以，學習理論知識，但不要停留在理論上，實踐出真知。 三、是否報培訓班 這個問題僅從我的觀點回答，首先是學習能力，自學能力比較好的，網(wǎng)上有很多豐富的資源，足夠了，比如B站，買相關學習書籍，。學習之前得有個思路，有個學習計劃，就像讀書時學校課程安排一樣，從基礎學起，循序漸進，做筆記，練習，實操。自學能力較弱，自制力較差的同學，還是建議自學，別以為你報了培訓班，花了幾萬塊，聽培訓班老師說培訓完工資有多高，工作有多好，據(jù)我目前了解的情況，很多自制力差的人進了培訓班出來，找不到工作的很多，要么進了外包。針對這類同學，不說雞湯，來點實際的，我也經(jīng)常這樣對我說。學習獲取知識，其實還是一個辛苦的過程。剛開始學習時，一個簡單的問題都搞不定，懷疑自己笨，不適合搞這個。當搞定一個問題，又遇見一個問題，又陷入自我否定的階段，反復循環(huán)，這時候，往往是農(nóng)藥，吃雞走起，真香。學習，學個屁。。。鍛煉好遇見困難的心態(tài)，解決問題的能力，我想比報培訓班更有用。當然，有好的基礎，花錢進培訓機構(gòu)，借力往更高處走*。

6.軟件測試培訓機構(gòu)北京哪有？

尋找軟件測試培訓機構(gòu) 選擇聯(lián)想利泰軟件測試培訓機構(gòu)， 公司簡介 北京聯(lián)想利泰軟件有限公司成立于2004年6月2日，是聯(lián)想集團成員企業(yè)，其前身是成立于1996年的聯(lián)想集團研發(fā)部軟件開發(fā)團隊。公司總部位于北京市海淀區(qū)上地信息產(chǎn)業(yè)基地，在武漢、深圳等地設有分支機構(gòu)。聯(lián)想利泰擁有近400人的軟件開發(fā)團隊和先進的軟件開發(fā)過程管理體系。2000年，聯(lián)想率先在國內(nèi)引入軟件能力成熟度模型CMM，并在2007年2月通過CMMI 5級國際認證，標志著我們能夠定量地對軟件開發(fā)項目進行分析和控制，保證軟件項目品質(zhì)、交付時間和售后服務，具備了國際一流的軟件過程管理能力。 行業(yè)需求 隨著世界經(jīng)濟的復蘇、3G時代的到來，軟件測試也愈來愈引起軟件企業(yè)的關注，致使軟件測試人才的需求升溫，在2009年巨大的就業(yè)壓力下，*畢業(yè)生的就業(yè)薪酬繼續(xù)呈逐漸下降態(tài)勢，而軟件測試工程師薪水逆勢上漲，近四成首次漲薪超過1000元/月。而在測試人員缺口不斷擴大的情況下，普通院校培養(yǎng)出來的學生因缺乏實際經(jīng)驗和動手能力而無法適應企業(yè)的要求，軟件企業(yè)只能選擇培訓出來的測試工程師以解燃眉之急。 企業(yè)級軟件測試技術介紹 軟件測試是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。執(zhí)行測試用例后，需要跟蹤故障，以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。 聯(lián)想利泰企業(yè)級軟件測試工程師就業(yè)班火熱招生中...........

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