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軟件測試在北京的工資水平,軟件測試工程師的工資水平怎么樣?

日期:2024-07-05 11:02:37     瀏覽:355    來源:北京北大青鳥
核心提示:隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟,對測試人員,特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測試的同學(xué)請看這里軟件測試在北京的工資水平,通過對關(guān)于北京軟件測試人員薪資水平問題,軟件測試工程師的工資

隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟,對測試人員,特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測試的同學(xué)請看這里軟件測試在北京的工資水平,通過對關(guān)于北京軟件測試人員薪資水平問題,軟件測試工程師的工資水平怎么樣?,軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀,工資待遇水平?? 的了解,希望以上信息可以幫助到您。

1.關(guān)于北京軟件測試人員薪資水平問題

這個要看你的工作經(jīng)歷了,如果你一直做大的是功能測試,而且是手工測試,那么你的薪水現(xiàn)在已經(jīng)不少了,在北京也應(yīng)該不會比這個多多少。如果你熟悉QTP等自動化測試工作,加上你的外包工作經(jīng)歷,在北京大約可以拿到7K左右,如果你對還十分熟悉,除基本的參數(shù)化,關(guān)聯(lián)外,還可以完成基本的調(diào)優(yōu)或分析,那么薪水在8K-10K之間。坦白說,我給出的這個薪資應(yīng)該高于平均水平,我是根據(jù)我的朋友的薪資進行的估測,實際找工作時有很多的偶然性,也許能遇到更高的,當(dāng)然了,也可能一時找不到這么高的。歡迎繼續(xù)探討。

2.軟件測試工程師的工資水平怎么樣?

在大型軟件開發(fā)企業(yè)中,軟件測試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高達七八千元。中小規(guī)模軟件企業(yè)薪水在3000-5000元的居多。高級測試工程師年薪可高達10萬元之多。 前程無憂2006年的薪酬報告顯示,軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視,其薪資也節(jié)節(jié)高升。測試工程師的起薪從2000至5000元/月不等,若有四年工作經(jīng)驗的話,薪資在8000元/月左右,具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定。 *英才職業(yè)顧問介紹,以3.5年左右從業(yè)工作經(jīng)驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看:北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元;其中外商獨資企業(yè)的年薪為*之最,將近8.5萬元,而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬至6萬元。上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元,歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業(yè)略高于平均線,達到6.5萬元,其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元;其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪*,達到了7萬元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬元。 從以上的報道分析得到:軟件測試工程師,目前IT行業(yè)極端短缺的珍貴人才,未來幾年IT行業(yè)最炙手可熱的高薪職位。*軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機會,而企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的測試人才卻不足需求量的1/10,這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。

3.軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀,工資待遇水平

測試工程師一般情況下會分為這些等級:初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師,還有測試管理人員。不同級別的測試工程師薪資差異也很大。  1、初級測試工程師年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測試,檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗,開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù);  2、中級測試工程師年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務(wù)。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作,進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能;  3、高級測試工程師年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術(shù),而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解,能夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進行分析和評估。幫助開發(fā)或維護測試或編程標(biāo)準與過程,負責(zé)同級的評審,并能夠指導(dǎo)初級的測試工程師;  4、Team Leader(測試主管)年薪在18+萬,一般具有5年左右工作經(jīng)驗,負責(zé)管理一個小團隊。負責(zé)進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品,負責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法,能夠為用戶提供支持與演示;  5、測試經(jīng)理年薪在22+萬,能夠擔(dān)當(dāng)測試領(lǐng)域內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù),能夠為用戶提供交互和大量演示,負責(zé)項目成本、進度安排、計劃和人員分工;當(dāng)然了,每個人拿的都不一樣,經(jīng)歷上面有專家級別的,收入就不評估了,反正很多很多。以上說的只是一個大概的標(biāo)準,僅供大家參考。

看了以上有關(guān)關(guān)于北京軟件測試人員薪資水平問題,軟件測試工程師的工資水平怎么樣?,軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀,工資待遇水平??的講解,如果還有什么疑問可以直接來電咨詢。

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