最近很多人都在咨詢上?？佳屑用隧?xiàng)目為考研做準(zhǔn)備，我也為大家整理了一些資料供大家參考上海外灘故事加盟項(xiàng)目可信度大嗎？上海外灘故事加盟項(xiàng)目的流程是什么呢？，上海外灘故事加盟項(xiàng)目好不好？上海外灘故事這個(gè)品牌質(zhì)量怎么樣？，上海有什么招商加盟好項(xiàng)目嗎？，上海有環(huán)?；颦h(huán)境治理項(xiàng)目加盟嗎？加盟費(fèi)多少？，加盟全家7年，寫(xiě)下感想，我的加盟血淚史，有血，有淚，有“shi”??
1.上海外灘故事加盟項(xiàng)目可信度大嗎？上海外灘故事加盟項(xiàng)目的流程是什么呢？
目前做個(gè)項(xiàng)目蠻難賺錢的，具體的要結(jié)合當(dāng)?shù)厝说南M(fèi)水平，店鋪的位置，營(yíng)銷手段了。我建議你去地緯商機(jī)網(wǎng)上面咨詢一下這個(gè)項(xiàng)目的客服，他們會(huì)告訴你所有的信息。
2.上海外灘故事加盟項(xiàng)目好不好？上海外灘故事這個(gè)品牌質(zhì)量怎么樣？
上海外灘故事款式和質(zhì)量都不錯(cuò)，想要投資家紡店，就選上海外灘故事，更多的加盟方案還請(qǐng)去地維商機(jī)網(wǎng)上面咨詢。
3.上海有什么招商加盟好項(xiàng)目嗎？
我舅舅現(xiàn)在正在做沃 鑫的能量源 整水機(jī) 舅舅做了快2年了 生意一直很火 您可以去沃 鑫了解一下
4.上海有環(huán)?；颦h(huán)境治理項(xiàng)目加盟嗎？加盟費(fèi)多少？
現(xiàn)在人們開(kāi)店找項(xiàng)目的話，都很注重品牌效應(yīng)，比如你說(shuō)的麻辣燙店，吃的人講究品牌，自然開(kāi)店的人也熱衷于開(kāi)品牌店，如果你開(kāi)店經(jīng)營(yíng)的好的話，可以自己設(shè)立一個(gè)牌子，經(jīng)營(yíng)的好了，自然就會(huì)有人主動(dòng)找你合作。
5.加盟全家7年，寫(xiě)下感想
在上海加盟全家已經(jīng)7年，一家直接參與經(jīng)營(yíng)模式，一家甩手掌柜模式，看到很多人都在詢問(wèn)全家加盟的情況。寫(xiě)下自己的感想供大家參考。羅里吧嗦的7年歷程我就不說(shuō)了 ，我們直接切入主題。 收益部分 這個(gè)我不想去定個(gè)收益范圍，因?yàn)槿虾Ｈ业氖找?好的店賺瘋，差的店糊口也不成問(wèn)題，但我可以很負(fù)責(zé)的告訴你，不可能虧損僅以金錢投資收益算，一年至少20% 。2. 全家會(huì)對(duì)加盟店打壓，挑你刺，如果運(yùn)營(yíng)好會(huì)在旁邊開(kāi)分店。 針對(duì)挑刺的問(wèn)題，全家不會(huì)亂來(lái)，都有規(guī)章制度，加盟前仔細(xì)研讀，能不能接受是你自己的事，但是加盟了就要遵守 這是游戲規(guī)則。就開(kāi)分店的問(wèn)題 一家全家的接待量是很有限，上海2個(gè)小區(qū)基本就能養(yǎng)活一個(gè)全家，華山醫(yī)院門口相鄰開(kāi)了2家全家 一家直營(yíng)一家加盟，都賺翻了天，全家不會(huì)為了打壓你而開(kāi)分店，純粹是因?yàn)槟阋患业暌呀?jīng)飽和，如果大早上你全家大排長(zhǎng)龍，那么全家是肯定回來(lái)開(kāi)分店的，但這對(duì)你的影響微乎其微，從來(lái)都是有錢一起賺。2. 風(fēng)險(xiǎn)部分風(fēng)險(xiǎn)主要4點(diǎn) ，房東部分，穩(wěn)定的房源和守信的房東非常重要，我聽(tīng)說(shuō)不過(guò)不止一次房東到期加價(jià)問(wèn)題，真的很難搞，碰到了算倒霉 所以選址一定慎重評(píng)估，再一點(diǎn)就是招工問(wèn)題，全家員工的流動(dòng)性非常大，直接經(jīng)營(yíng)的還好，主心骨是你，但是甩手掌柜的真的需要保證招工，你需要善交際，會(huì)安撫人心，這點(diǎn)要有自知之明，如果是個(gè)偏內(nèi)向的人，還是不要做甩手掌柜第3點(diǎn) 時(shí)間問(wèn)題 24小時(shí)全年無(wú)休 這是非常苛刻的日本式高壓模式，夜班對(duì)身體的消耗以及節(jié)假日的用人問(wèn)題都是對(duì)自己非常嚴(yán)峻的考驗(yàn) 否則雖然賺了錢，但是真的很痛苦，這點(diǎn)大家要有思想準(zhǔn)備第4點(diǎn) 套現(xiàn)離場(chǎng)難得問(wèn)題， 我買個(gè)理財(cái)啥的雖然收益少，但是本金隨時(shí)可用，但一旦加盟短時(shí)間是無(wú)法套現(xiàn)離場(chǎng)的 這點(diǎn)所有實(shí)體行業(yè)都一樣，而且全家很善于將加盟商捆綁在一起，就像溫水煮青蛙讓你慢慢習(xí)慣接受，而且不僅是金錢的套現(xiàn)，你個(gè)人發(fā)展也基本很難跳出來(lái)，因?yàn)槿议T檻低，無(wú)技術(shù)含量，你已經(jīng)沒(méi)有一技之長(zhǎng)，脫離了全家你可能就脫離了社會(huì)，可能你要一直干下去總結(jié)：全家的收益是相對(duì)可管而穩(wěn)定的，但是夜班對(duì)身體的傷害，心理壓力，以及枯燥的生活寂寞的侵?jǐn)_也會(huì)常伴左右，你的圈子會(huì)很小，未來(lái)基本被定格所以各位看官自作思量，進(jìn)來(lái)容易出來(lái)難
6.我的加盟血淚史，有血，有淚，有“shi”
這是受窄門餐眼運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)寫(xiě)的一版分享稿，因?yàn)樾枰{(diào)整一下邏輯，從加盟商成功加盟角度分享，這個(gè)內(nèi)容暫時(shí)就沒(méi)有用了，辛辛苦苦寫(xiě)好了也不要浪費(fèi)，和大家共享一下，以下原文大家好：首先做個(gè)自我介紹，我是國(guó)際餐飲品牌連鎖解決方案提供者—【連鎖食代】西南區(qū)合作伙伴，日常是住在成都，和伙伴們一起為餐飲企業(yè)提供連鎖體系搭建，產(chǎn)品戰(zhàn)略，產(chǎn)品研發(fā)落地和運(yùn)營(yíng)體系Qsc提升等等。今天很榮幸受到窄門的邀請(qǐng)，來(lái)跟大家分享一下我和“加盟”之間的愛(ài)恨糾葛。首先，我曾經(jīng)是被快招公司割了韭菜的“本韭”。一開(kāi)始我只看到了別人的門店生意火爆，覺(jué)得自己發(fā)現(xiàn)了巨大的商機(jī)，再加上快招公司精心設(shè)計(jì)的套路，招商經(jīng)理的蠱惑性話術(shù)，那個(gè)時(shí)候自己是盲目無(wú)知的，對(duì)加盟是癡迷和崇拜的。于是義無(wú)反顧，克服層層阻力，在本科畢業(yè)后的*年，借了一屁股債加盟了一個(gè)快招項(xiàng)目，在成都春熙路開(kāi)起來(lái)一個(gè)小店。而真的投身其中，加盟了那個(gè)看似非?；鸨钠放坪螅瑓s發(fā)現(xiàn)徹底陷入了絕望，原來(lái)自己之前只看到人家把東西遞出來(lái)，把錢收回去，卻沒(méi)看到著背后還有這么復(fù)雜的環(huán)節(jié)。更沒(méi)想到曾經(jīng)以為能幫我走上人生巔峰的品牌原來(lái)管殺不管埋的，收了加盟費(fèi)就再也不會(huì)管我的死活了，而一批又一批我這樣的韭菜正在前赴后繼。這個(gè)時(shí)候我眼里的加盟可以說(shuō)無(wú)異于洪水猛獸，我對(duì)加盟的態(tài)度是深惡痛絕，恨之入骨的。于是我開(kāi)始在知乎之類自媒體平臺(tái)寫(xiě)自己的經(jīng)歷，提醒更多的人不要上當(dāng)，多開(kāi)快招陷阱?？赡苁且?yàn)閼K痛經(jīng)歷確實(shí)幫到了一些人，因此我也獲得了一些關(guān)注度，到現(xiàn)在，我在知乎獲得關(guān)注者超過(guò)16W..累計(jì)超過(guò)40W+點(diǎn)贊和3000W+閱讀量，成為了一個(gè)非著名的餐飲連鎖領(lǐng)域答主。接下來(lái)就是箭在弦上，木已成舟，店開(kāi)都開(kāi)了，幾十萬(wàn)扔進(jìn)去了，只能硬著頭皮一點(diǎn)點(diǎn)摸索向前，自力更生。在這個(gè)過(guò)程中，對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)和加盟連鎖有了些自己的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)也知道做生意創(chuàng)業(yè)本就是低成功率的事，打鐵還需自身硬，品牌和加盟商可以說(shuō)是彼此成就的。這時(shí)我對(duì)加盟逐漸開(kāi)始知道敬畏，敬優(yōu)質(zhì)品牌鐵桶江山的壁壘，畏快招品牌對(duì)人性的洞察和利用。真正的轉(zhuǎn)變是來(lái)自2021年成都糖酒會(huì)，我才開(kāi)始找到組織。連鎖食代是07年在上海成立的公司，13年起與百勝集團(tuán)肯德基，必勝客，以及DQ，漢堡王，藍(lán)蛙等品牌簽約成為加盟咨詢服務(wù)單位。并正式改名連鎖食代。當(dāng)時(shí)連鎖食代在糖酒會(huì)布展，我在和工作人員接觸過(guò)程中，了解到這些國(guó)際連鎖品牌的運(yùn)行規(guī)則，發(fā)展歷程。才知道原來(lái)同樣叫“加盟”，快招公司和品牌公司真的是半斤廢鐵和八兩黃金的區(qū)別。隨著溝通的加深，我花了兩年多的時(shí)間跟著連鎖食代的老師和伙伴們學(xué)習(xí)，慢慢開(kāi)始對(duì)連鎖加盟有了自己的判斷體系和方法論。好的品牌與優(yōu)秀的加盟商是互惠互利，一同成長(zhǎng)的?！倦p贏是加盟連鎖的*準(zhǔn)則】我看到了太多餐飲新人不懂如何篩選品牌被快招收割，同時(shí)也看到了一些初創(chuàng)品牌連鎖體系缺失帶來(lái)的種種問(wèn)題，即限制了自己品牌的發(fā)展，也降低了加盟商的存活率。舉一個(gè)例子：所有人都知道加盟肯德基是大概率可以賺錢的事，但它的加盟商審核標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)苛，其中一條就是15年以上餐飲運(yùn)營(yíng)崗管理經(jīng)驗(yàn)，把我之前6年餐飲經(jīng)驗(yàn)都算上，我也得再熬十年工齡，才有機(jī)會(huì)加盟。（注意，是有機(jī)會(huì)而已，還有很多其他條款，我未必能滿足）?？系禄鶠槭裁丛O(shè)置如此繁雜苛刻的條件？一方面是尋找強(qiáng)大的合作伙伴，更有利于品牌發(fā)展，另一方面也是提高篩選的精度，把不合格的，直接攔在外邊。而反過(guò)頭來(lái)看很多初創(chuàng)品牌：快招類不用說(shuō)了，是人不是人，只要給錢都可以加盟。他的目的是割韭菜，賺的就是加盟費(fèi)。不可能設(shè)置任何門檻和標(biāo)準(zhǔn)。而另一類真心運(yùn)作品牌的，在變得很大之前，往往是靠老板自己篩選。比如我這次之前對(duì)接的甲方，合作前我問(wèn)他怎么篩選合適的加盟商，他說(shuō)聊嘛，聊一會(huì)兒就能判斷出來(lái)靠不靠譜，有多少經(jīng)驗(yàn)了。我說(shuō)對(duì)，這是很好的方式，品牌創(chuàng)始人的經(jīng)驗(yàn)閱歷，通過(guò)聊天的方式，很容易就能判斷出來(lái)加盟商水平。性格合適不合適，三觀是否匹配，能力是否能滿足，有沒(méi)有對(duì)應(yīng)的社會(huì)資源，通過(guò)聊天都能探得出來(lái)?？蓡?wèn)題是：創(chuàng)始人自己一個(gè)人能聊幾個(gè)加盟商。你一年只放十家，當(dāng)然可以靠聊天，但如果想放50家呢？你至少得聊200個(gè)人吧？（這個(gè)比例已經(jīng)非?？鋸埩耍克膫€(gè)人就要有一個(gè)適合的加盟商是非常困難的，真正的概率是，如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)初步篩選，十個(gè)人里未必能有一個(gè)，如果真的一年聊500人，老板還用干別的嗎？而想招聘?jìng)€(gè)創(chuàng)始人一樣會(huì)聊天，深度理解品牌，并且能合理篩選加盟商的人，恐怕不是一件容易的事，而且不可復(fù)制。）我們都知道連鎖餐飲的大前提就是標(biāo)準(zhǔn)化，為了標(biāo)準(zhǔn)化，我們甚至可以犧牲味道。這就是為什么廚師現(xiàn)炒的菜好吃，連鎖品牌卻都是供應(yīng)鏈oem，中央工廠和中央廚房。篩選加盟商也一樣，老板親自聊最靠譜，但為了標(biāo)準(zhǔn)化，體系化，規(guī)?；猩蹋切枰惶讟?biāo)準(zhǔn)流程和工具的。這樣才能降低對(duì)人的要求。因?yàn)槿肆κ琴Y源，而且是昂貴且稀缺的資源。盡量用標(biāo)準(zhǔn)化工具去提高人的效率，降低人的要求。連鎖餐飲品牌都是這么做運(yùn)營(yíng)的，放在連鎖體系本身上，也是一樣。另外就是關(guān)于加盟政策，拓展模型的設(shè)計(jì)，品牌本身的屬性是單體無(wú)限小，但鋪天蓋地?zé)o所不在的模型？還是單體強(qiáng)大，連鎖擇優(yōu)頂天立地的模型？福州模式成就了13000倆門店的華萊士，既能滿足直營(yíng)強(qiáng)管控，有能滿足加盟快速擴(kuò)張，但為什么不是每個(gè)品牌都能學(xué)習(xí)參考這個(gè)模式？最適合我們品牌的模式又是什么？這些問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，我也是在和連鎖食代的伙伴們一起邊做邊學(xué)。今天班門弄斧了，感謝各位老師百忙中抽時(shí)間來(lái)聽(tīng)分享，*總結(jié)一下：搭建一套最適合品牌調(diào)性的連鎖體系，是提高品牌招商效率，增強(qiáng)加盟商管控的重要手段。無(wú)論是品牌方內(nèi)部組織成員進(jìn)行體系建設(shè)，手冊(cè)編寫(xiě)還是尋求像我們這樣的第三方協(xié)助，接入外腦，都是一定要做好的事情。希望能和大家一起，抵制快招，做好連鎖。一起進(jìn)步。
這些都是最近學(xué)員所關(guān)心的問(wèn)題，希望能幫到您
