眾所周知,人力資源管理一直是湖南成考專(zhuān)業(yè)當(dāng)中熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一。很多打算報(bào)考成考的的考生,都會(huì)被老師推薦選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)。那么,人力資源管理專(zhuān)業(yè)到底好不好,適合哪些人去學(xué)習(xí)呢?

? 湖南成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要課程

績(jī)效管理,薪酬管理,招聘與錄用,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),社會(huì)心理學(xué),社會(huì)學(xué),組織行為學(xué),人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,組織設(shè)計(jì),個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展,企業(yè)管理概論。

湖南成考人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,屬于我國(guó)稀缺性專(zhuān)業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大,也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。正是因?yàn)檫@個(gè)原因,針對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的湖南成考報(bào)考條件比較寬松,使很多學(xué)生有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域就業(yè)。

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事*,也是核心要害*。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機(jī)率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí),各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看,這個(gè)專(zhuān)業(yè)可謂是管理行業(yè)中的"寵兒"。

本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。