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上海財(cái)務(wù)外包會(huì)計(jì),在上海日企里做財(cái)務(wù),一定要學(xué)日本的會(huì)計(jì)上崗證嗎???好考嗎?

日期:2023-04-14 11:37:18     瀏覽:520    來源:上海會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中心
核心提示:最近很多人都在咨詢上海財(cái)務(wù)外包會(huì)計(jì),我也為大家整理了一些資料供大家參考上海紫溢財(cái)務(wù)咨詢有限公司介紹?,為什么越來越多的企業(yè)選擇財(cái)務(wù)外包?,什么叫財(cái)務(wù)外包?,會(huì)計(jì)兼職:代理記賬,報(bào)稅,財(cái)務(wù)外包,在上海日

最近很多人都在咨詢上海財(cái)務(wù)外包會(huì)計(jì),我也為大家整理了一些資料供大家參考上海紫溢財(cái)務(wù)咨詢有限公司介紹?,為什么越來越多的企業(yè)選擇財(cái)務(wù)外包?,什么叫財(cái)務(wù)外包?,會(huì)計(jì)兼職:代理記賬,報(bào)稅,財(cái)務(wù)外包,在上海日企里做財(cái)務(wù),一定要學(xué)日本的會(huì)計(jì)上崗證嗎???好考嗎???

1.上海紫溢財(cái)務(wù)咨詢有限公司介紹?

簡介:上海紫溢財(cái)務(wù)咨詢有限公司是一家專業(yè)從事代理記賬、注冊(cè)公司、財(cái)稅咨詢的服務(wù)性公司。公司核心團(tuán)隊(duì)有著從事多年會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)背景,具有二十多年在大型國企、上市公司、外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所、外資跨國公司的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。公司本著“專業(yè)、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、服務(wù)*”的原則,致力于為各中小企業(yè)提供專業(yè)周到高性價(jià)比的財(cái)務(wù)外包服務(wù),協(xié)助他們成長,幫助他們成功!公司擁有一批專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì),他們由擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)稅務(wù)師職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱和初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的專業(yè)財(cái)務(wù)人員組成,熟知生產(chǎn)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、內(nèi)外資、進(jìn)出口等各行各業(yè)的會(huì)計(jì)理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),滿足不同客戶的全方位需求,協(xié)助中小企業(yè)搭建財(cái)務(wù)框架和環(huán)境、稅務(wù)籌劃、節(jié)稅開源,以提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司本著規(guī)范化、規(guī)?;?、多元化的發(fā)展思路,致力于建立一個(gè)*性的財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)。法定代表人:李武注冊(cè)資本:10萬人民幣聯(lián)系方式:地址:上海市普陀區(qū)中江路879弄2號(hào)409室

2.為什么越來越多的企業(yè)選擇財(cái)務(wù)外包?

財(cái)務(wù)是企業(yè)重要的崗位之一,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,財(cái)務(wù)必須要給力。但是,企業(yè)中經(jīng)常存在這樣的狀況:老板對(duì)會(huì)計(jì)的工作不滿意,認(rèn)為會(huì)計(jì)沒有給公司創(chuàng)造價(jià)值,而會(huì)計(jì)們還在抱怨工作辛苦、工資低、頻繁換工作;有的企業(yè)甚至沒有會(huì)計(jì)、沒有清晰的賬務(wù)、賺了賠了多少不知道、沒有資金計(jì)劃和管控... ... 企業(yè)和財(cái)務(wù)人員的困惱1、能為企業(yè)解決問題的財(cái)務(wù)人員太難找且成本高,現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平不高工作達(dá)不到老板要求。2、企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人員較困難,培養(yǎng)出來了又怕留不住人才。3、會(huì)計(jì)總是說些老板聽不懂的專業(yè)術(shù)語,老板和會(huì)計(jì)溝通困難。4、會(huì)計(jì)不懂業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)工作阻礙了業(yè)務(wù)的開展,成為業(yè)務(wù)發(fā)展的絆腳石。5、會(huì)計(jì)的工作僅僅停留在基礎(chǔ)核算,難以向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,無法為經(jīng)營提供決策支持。6、會(huì)計(jì)掌握核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),企業(yè)用人有風(fēng)險(xiǎn)。7、財(cái)務(wù)崗位人員經(jīng)常變動(dòng),財(cái)務(wù)工作交接不好影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和延續(xù)性,給企業(yè)帶來不良影響。01財(cái)務(wù)外包是什么?▲財(cái)務(wù)外包是將整個(gè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)根據(jù)企業(yè)的需要分解成各個(gè)模塊,將這些模塊中企業(yè)不擅長管理或不具有比較優(yōu)勢(shì)的部分外包給具備專業(yè)水準(zhǔn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。比如,企業(yè)有出納、倉管,將總賬會(huì)計(jì)或者核算會(huì)計(jì)工作外包;企業(yè)有出納、會(huì)計(jì),將會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作外包;企業(yè)有財(cái)務(wù)部,將內(nèi)部審計(jì)工作外包。某些細(xì)分的模塊外包,比如往來賬款管理、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)告、工資核算、固定資產(chǎn)管理 、報(bào)表系統(tǒng)、納稅申報(bào)等模塊。您的企業(yè)適合財(cái)務(wù)外包嗎?▲@小微企業(yè)▲當(dāng)前一些新建企業(yè)各個(gè)方面還不健全、不完善,內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)需從零開始建立,聘請(qǐng)或培訓(xùn)這方面的專業(yè)人才成本較高。@中小企業(yè)▲ 短期內(nèi)無法擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的中小企業(yè),如何通過產(chǎn)品分析,成本控制利潤,求得業(yè)績發(fā)展。@發(fā)展型企業(yè)▲當(dāng)需要由增值稅小規(guī)模納稅人“身份”向一般納稅人資格轉(zhuǎn)換時(shí),會(huì)因賬務(wù)處理要求高、進(jìn)項(xiàng)稅款抵扣嚴(yán)、納稅籌劃難度大而增加會(huì)計(jì)成本。@大型企業(yè)▲ 分支機(jī)構(gòu)龐大的企業(yè)。這類企業(yè)在其財(cái)務(wù)*下面設(shè)有很多分支機(jī)構(gòu),各種業(yè)務(wù)分開處理。各分支機(jī)構(gòu)功能不同,分工較細(xì),資源利用程度不一樣,產(chǎn)生冗余分支機(jī)構(gòu)的可能性大。不同需求,內(nèi)部控制!花費(fèi)不到30%專職管理會(huì)計(jì)的成本,聘請(qǐng)到整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),獲得一系列高質(zhì)量會(huì)計(jì)服務(wù)。 財(cái)務(wù)外包的六大好處?1、建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程和賬務(wù)處理規(guī)則2、對(duì)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位工作的審核與監(jiān)督 3、解決企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)招聘的困擾 4、財(cái)務(wù)公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)大于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)5、適合中小企業(yè)依據(jù)自身需求定制財(cái)務(wù)服務(wù)6、用較低的成本費(fèi)用獲得更專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù) 財(cái)稅財(cái)務(wù)外包優(yōu)勢(shì)財(cái)務(wù)外包服務(wù)有多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及管理經(jīng)驗(yàn)沉淀,專業(yè)人做專業(yè)事。1、專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富、具備管理思維,能站在公司管理者的角度思考和做財(cái)務(wù)工作。會(huì)計(jì)和老板頻道一致,能用老板聽得懂的語言、看得懂的經(jīng)營報(bào)表反饋工作,溝通無障礙。2、結(jié)合華為管理思維以及阿米巴核算原理,進(jìn)行精細(xì)化財(cái)務(wù)核算、多維度財(cái)務(wù)核算。給企業(yè)管理者提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。3、我們?cè)谪?cái)務(wù)外包的服務(wù)過程中不斷優(yōu)化完善服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程和財(cái)務(wù)制度,建立適合企業(yè)的財(cái)務(wù)核算模式和規(guī)則。4、接受咨詢并且指導(dǎo)、審核出納或會(huì)計(jì)的工作,幫助企業(yè)培養(yǎng)人才。5、專職會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平參差不齊,老板也無法判斷怎樣的會(huì)計(jì)厲害,再加上專職會(huì)計(jì)的流動(dòng)率也非常高,頻繁的換人是老板最頭疼的問題;不論會(huì)計(jì)怎么換,只要江都在,就會(huì)有高質(zhì)量的服務(wù),服務(wù)永不斷檔。6、節(jié)省人工成本和資本性投入,不用考慮全職會(huì)計(jì)的社保、福利等等,有時(shí)候不用購買財(cái)務(wù)軟件,就可以一直享受高質(zhì)量持續(xù)性的管理會(huì)計(jì)的服務(wù);性價(jià)比絕對(duì)高財(cái)務(wù)外包經(jīng)典案例江都財(cái)稅服務(wù)各類行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富,財(cái)務(wù)外包體系成熟——涉及各行業(yè)案例一:某經(jīng)營民宿的公司,有60多個(gè)房間分布在武漢各地,我們進(jìn)行精細(xì)化核算。由于公司一直不盈利,后來老板依據(jù)我們的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),將連續(xù)3個(gè)月虧損的房間停止經(jīng)營與房東解除合同,公司實(shí)現(xiàn)盈利!案例二:某快遞行業(yè)的企業(yè)。公司每個(gè)月的利潤比較可觀,但是資金周轉(zhuǎn)困難,還要向上游借款,產(chǎn)生每月1%的借款利息。通過分析發(fā)現(xiàn)三個(gè)大客戶應(yīng)收賬款占總應(yīng)收賬款的90%,也就是說賺的錢不是錢,是債。分析每個(gè)客戶的匯款流程后,財(cái)務(wù)加快對(duì)賬,加快資金回籠速度。減少借款利息支出。案例三:某連鎖經(jīng)營模式企業(yè),我們將每個(gè)連鎖店作為利潤中心進(jìn)行核算,老板在清晰了解每個(gè)利潤中心的盈利狀況后,對(duì)門店經(jīng)理進(jìn)行合理的激勵(lì)機(jī)制,門店管理人員非常穩(wěn)定,執(zhí)行力強(qiáng),公司發(fā)展穩(wěn)健。做到算好帳、才能分好錢!

3.什么叫財(cái)務(wù)外包?

財(cái)務(wù)外包:就是把你的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及麻煩事全由專業(yè)公司外包。選擇財(cái)務(wù)外包的8大理由:1.統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程和賬務(wù)處理的規(guī)范2.解決客戶對(duì)會(huì)計(jì)招聘的困擾3.財(cái)務(wù)公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)大于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)4.能夠進(jìn)行報(bào)表分析和風(fēng)險(xiǎn)把控5.比專職會(huì)計(jì)更專業(yè)、更便宜6.解決客戶對(duì)稅務(wù)擔(dān)憂的困擾7.*財(cái)稅政策詳解、培訓(xùn)及落地8.承諾制”財(cái)稅定制管家你管經(jīng)營,我管財(cái)務(wù)!合理分工,專業(yè)把關(guān)!

4.會(huì)計(jì)兼職:代理記賬,報(bào)稅,財(cái)務(wù)外包

上海會(huì)計(jì)代理費(fèi)這么低啊,太可怕了

5.在上海日企里做財(cái)務(wù),一定要學(xué)日本的會(huì)計(jì)上崗證嗎???好考嗎?

如果在*工作,有*的證就行

這些都是最近學(xué)員所關(guān)心的問題,希望能幫到您

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