會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類，今天要說的是財(cái)務(wù)主要做哪些工作 ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下大公司的財(cái)務(wù)人員都在做什么工作？，小公司財(cái)務(wù)助理主要工作內(nèi)容是什么? 好做嗎?工資大概有多少?，財(cái)務(wù)公司的主要工作是什么？，財(cái)務(wù)工作的主要工作內(nèi)容有哪些？理清這些，財(cái)務(wù)工作不再是難題！，財(cái)務(wù)年底具體要做什么工作?，財(cái)務(wù)經(jīng)理主要工作是什么？需要具備哪些能力？，財(cái)務(wù)軟件下會(huì)計(jì)主要做哪些工作?會(huì)計(jì)憑證每月打印出后要不要粘貼原始憑證啊??。

1.大公司的財(cái)務(wù)人員都在做什么工作？

這是我給一家上市公司財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)的崗位職責(zé)，當(dāng)時(shí)他們要搞薪酬改革，所以寫的針對(duì)性比較強(qiáng)，不具有代表性，僅供參考吧。資金管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：一般都叫出納崗，但叫資金管理也有道理，因?yàn)槌黾{主要負(fù)責(zé)資金的收付和貨幣資金保管。資金管理職責(zé)要廣泛一些，公司下面有幾十家子孫公司，實(shí)行資金集中管理，下面的資金要實(shí)時(shí)歸集，還要監(jiān)管下屬單位的資金使用，這都是資金管理責(zé)任，加上資金預(yù)算、資金管理報(bào)表的編制等等，一個(gè)出納是不足以覆蓋，這也是大公司與小公司資金管理的主要區(qū)別。本部財(cái)務(wù)核算崗（工作范圍主要在本部）：很多上市公司本部是不從事具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的，這家公司也是，沒有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，本部的核算相對(duì)簡(jiǎn)單，主要各*的費(fèi)用審核、報(bào)銷，*預(yù)算管理、投融資核算、本部報(bào)表編制等等。平時(shí)主要工作是費(fèi)用報(bào)銷審核，有的會(huì)涉及一些工程項(xiàng)目審核。還有投融資項(xiàng)目的核算，上市公司業(yè)務(wù)涉及的多，報(bào)表上大部分科目都會(huì)用上，就核算而言還是很鍛煉人的，當(dāng)然能力要求也高。稅務(wù)管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：負(fù)責(zé)本部的報(bào)稅工作，重點(diǎn)是全集團(tuán)的稅務(wù)籌劃，一家上市公司業(yè)務(wù)范圍還是比較廣的，不同行業(yè)稅種稅率都不一樣，可以通過關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)籌規(guī)劃，增值稅、所得稅都有籌劃的空間，還有中央、省里、市里、區(qū)里的稅收財(cái)政優(yōu)惠政策，都要及時(shí)了解并掌握。這個(gè)崗位很重要，要求高，不僅要懂稅懂會(huì)計(jì)，溝通能力也要強(qiáng)，會(huì)來事，財(cái)政、稅務(wù)都有熟人才好辦事。責(zé)任心也很重要，大公司的稅務(wù)籌劃關(guān)鍵是統(tǒng)籌，不用逃稅，平時(shí)多留心政策變化，熟悉業(yè)務(wù)，在所屬公司之間互通有無，就能省下一大筆錢。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析崗（工作范圍面向全集團(tuán)）：主要負(fù)責(zé)全集團(tuán)年度、半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析。這是一個(gè)綜合管理崗位，會(huì)計(jì)核算要精通，政策把握也要全面、精準(zhǔn)，文字功底強(qiáng)，能寫會(huì)算才行。平時(shí)主要是上傳下達(dá)，對(duì)下及時(shí)收集信息，整理加工成報(bào)告和報(bào)表再向上報(bào)送。半年報(bào)比較忙，因?yàn)闆]有審計(jì)幫忙，報(bào)告全靠自己寫，年報(bào)期的主要工作是與事務(wù)所合作把報(bào)告寫出來。財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)崗位里財(cái)務(wù)報(bào)告與分析崗是最有前途的崗位，信息掌握最全面，年報(bào)期與事務(wù)所、各*、領(lǐng)導(dǎo)層都少不了要打交道，只要有心，提高的會(huì)很快。有的單位會(huì)把分析崗獨(dú)立出來，但我認(rèn)為財(cái)務(wù)分析不能平空想像，脫離實(shí)務(wù)工作的分析員寫出的報(bào)告都干貨都不多。所以賬務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析崗位可以合并到一個(gè)人身上，平時(shí)編報(bào)表就能發(fā)現(xiàn)不少問題了，再寫分析報(bào)告素材有積累，可讀性也強(qiáng)。預(yù)算與績(jī)效管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：主要負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)和本部的預(yù)算管理機(jī)制，設(shè)計(jì)編制預(yù)算管理報(bào)表，與各單位各*協(xié)調(diào)確定預(yù)算目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行?？?jī)效管理崗負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)績(jī)效考核工作規(guī)劃、相應(yīng)的績(jī)效考核發(fā)展目標(biāo)，開展年度的績(jī)效考核工作。這個(gè)崗位也可以分成預(yù)算管理崗和績(jī)效管理崗，但績(jī)效管理主要工作集中在年底兌現(xiàn)時(shí)，平時(shí)沒有那么多事，而且預(yù)算目標(biāo)比較全面與績(jī)效管理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有重疊，兩個(gè)崗位的大方向是一致的（經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定后就是預(yù)算分解的工作），可以合并。預(yù)算與績(jī)效管理都是實(shí)實(shí)在在的財(cái)務(wù)管理工作，績(jī)效管理向外，科學(xué)有效的設(shè)計(jì)可以推動(dòng)全體員工努力爭(zhēng)取完成目標(biāo)任務(wù)，起到激勵(lì)作用。預(yù)算管理向內(nèi)，講究張弛有度，不能管太死，太嚴(yán)員工不能花錢也就賺不到錢；也不能預(yù)算太松，太松變成了鼓勵(lì)花錢，預(yù)算就失去了意義。這兩個(gè)職能一個(gè)管開源一個(gè)管節(jié)流，都是企業(yè)管理的重要組成部分，能勝任這項(xiàng)工作的都是管理人才，缺點(diǎn)是相對(duì)偏科，如果企業(yè)不重視預(yù)算和考核工作，這個(gè)崗位就會(huì)變成有形無實(shí)的面子工作。內(nèi)部控制管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：負(fù)責(zé)修訂完善股份公司內(nèi)控發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃 ；負(fù)責(zé)組織各*各分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷完善內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)起草公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評(píng)價(jià)和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，組織集團(tuán)層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制的年度風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)控審計(jì)監(jiān)察工作，形成審計(jì)監(jiān)察意見，出具審計(jì)檢查報(bào)告并上報(bào)批準(zhǔn)，監(jiān)督審計(jì)結(jié)論的執(zhí)行情況。上市公司每年內(nèi)控測(cè)評(píng)是要單獨(dú)出報(bào)告的，公司規(guī)模越大，內(nèi)控越重要，管理成本越高。但內(nèi)控也不是單純投入就可以的，關(guān)鍵還是有效，內(nèi)控流程不要太復(fù)雜，復(fù)雜會(huì)影響效率，增加管理成本，也不能太簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單就會(huì)失控。公司和人一樣，沒有長(zhǎng)的一模一樣的，所以內(nèi)控制度不可能照搬別人的復(fù)制過來，要根據(jù)自己家的情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)調(diào)整。嚴(yán)格來說內(nèi)控管理不一定就是財(cái)務(wù)部的職能，但財(cái)務(wù)管理是內(nèi)控管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)部又是公司信息的歸口*，在財(cái)務(wù)部設(shè)崗可能效率更高，缺點(diǎn)是財(cái)務(wù)人管內(nèi)控可能更關(guān)注財(cái)務(wù)部分，管起來不夠全面。投融資管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）:負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；參與設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析；參與編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；參與投資項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管*和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議；負(fù)責(zé)分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)所屬子公司的融資需求進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，提出合理化建議；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的融資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、制訂方案、實(shí)施及監(jiān)管。這里的投資管理主要是從財(cái)務(wù)角度開展工作，一般大公司都有自己的投資發(fā)展部，財(cái)務(wù)主要是打打輔助，分析報(bào)表，做可行性分析之類。重點(diǎn)還是融資，公司有融資需求，做幾個(gè)方案，分析融資成本，供領(lǐng)導(dǎo)做選擇。更多時(shí)候還是高層把大方向都定好了，財(cái)務(wù)把細(xì)節(jié)部分完善一下。所以投融資管理崗聽上去高大上，其實(shí)就是打雜的，真正的操盤手早就當(dāng)老總了。另外大公司的財(cái)務(wù)人員都不少，本部財(cái)務(wù)還有對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)人員的管理職能，平時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查和考評(píng)，組織人員培訓(xùn)，研究會(huì)計(jì)政策變化并積極應(yīng)對(duì)，配合應(yīng)對(duì)來自各方面的檢查和審計(jì)等等。人數(shù)就不好說了，有的公司本部財(cái)務(wù)人數(shù)很多，可以分成幾個(gè)*，如會(huì)計(jì)核算部、資金管理部、財(cái)務(wù)管理部等等，如果設(shè)共享中心人數(shù)會(huì)更多。有時(shí)人數(shù)很少，七八人也能把上面的活全干了。人數(shù)多少主要取決于領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求，有時(shí)面子工程最花時(shí)間了，如果管理層比較務(wù)實(shí)，工作理順了財(cái)務(wù)也不需要太多的人?？偟膩碚f，大公司財(cái)務(wù)工作與小公司還是有區(qū)別的，大公司專注于財(cái)務(wù)管理，小公司專注于賬務(wù)處理，分工更細(xì)也更專業(yè)，即使不輪崗，在一個(gè)領(lǐng)域?qū)Ｐ母蓭啄暌材芴岣卟簧佟Ｏ矚g我的文章，請(qǐng)關(guān)注原創(chuàng)微信公眾號(hào):貓大叔的財(cái)會(huì)窩！我會(huì)盡量回復(fù)來自公眾號(hào)的問題。

2.小公司財(cái)務(wù)助理主要工作內(nèi)容是什么? 好做嗎?工資大概有多少?

不好做啊.做小公司的財(cái)務(wù)太忙了,小公司一般沒有行政經(jīng)理由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé), 簡(jiǎn)直就是管家婆了.做為她的助理,我看累得夠嗆.又要跑銀行,又要跑稅務(wù)局,還要去海關(guān),商檢.做死做活工資還低,一般象在上海最多2500元. 請(qǐng)慎重考慮后再做決定.

3.財(cái)務(wù)公司的主要工作是什么？

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)公司的主要工作包括：一、公司注冊(cè)流程及時(shí)間：1、核名 （5個(gè)工作日）2、申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照 （5個(gè)工作日）3、刻制公章、財(cái)務(wù)章、法人章 （2個(gè)工作日）4、辦理組織機(jī)構(gòu)代碼 （1個(gè)工作日）5、辦理稅務(wù)登記證 （1個(gè)工作日）合計(jì)時(shí)間約：12個(gè)工作日;如有特殊需求，我們也可以走VIP通道（5個(gè)工作日辦完）完整全套資料：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（正副本）2、組織機(jī)構(gòu)代碼（正副本）3、稅務(wù)登記證（正副本）4、公章、財(cái)務(wù)章、法人章5、開戶許可證二、代理記賬包括：1.建賬套（可授權(quán)客戶進(jìn)行賬務(wù)和單位往來的查詢）； 2.每月做賬（提供月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表）； 3.納稅申報(bào)（月申報(bào)、季度企業(yè)所得稅申報(bào)、年度企業(yè)所得稅申報(bào)）； 4.發(fā)票申請(qǐng)及購(gòu)買； 5.銀行打印對(duì)賬單及回單； 6.協(xié)調(diào)每月做賬票據(jù)的收取等。三：企業(yè)變更包括：1.工商所有證件變更； 2.稅務(wù)變更四、企業(yè)注銷包括：1.辦理街道辦企業(yè)關(guān)閉申請(qǐng)表； 2.工商備案、登報(bào)； 3.稅務(wù)注銷（國(guó)、地稅）； 4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證注銷； 5.企業(yè)基本戶銀行注銷； 6.印章的銷毀。

4.財(cái)務(wù)工作的主要工作內(nèi)容有哪些？理清這些，財(cái)務(wù)工作不再是難題！

財(cái)務(wù)，是一個(gè)很大的類別，特別是大公司的財(cái)務(wù)，更是各司所職，匯報(bào)對(duì)象、工作指標(biāo)、服務(wù)對(duì)象都是有很大區(qū)別。今天悅報(bào)銷小編就給大家梳理一下財(cái)務(wù)工作的主要內(nèi)容有哪些！應(yīng)付會(huì)計(jì)：1、每月初導(dǎo)出未付發(fā)票余額報(bào)表篩選出本月要支付的材料款，與采購(gòu)進(jìn)行核對(duì)，審核，各領(lǐng)導(dǎo)簽字后提交給出納付款，同時(shí)出納付完款后，在ERP系統(tǒng)進(jìn)行付款創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目操作；2、每月采購(gòu)拿到材料發(fā)票進(jìn)行審核，創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目入賬，同時(shí)將發(fā)票抵扣聯(lián)撕出來；3、每月報(bào)銷費(fèi)用類的業(yè)務(wù)都是走費(fèi)用控制系統(tǒng)，需要業(yè)務(wù)人員在費(fèi)用控制系統(tǒng)系統(tǒng)填寫單據(jù)，然后傳到財(cái)務(wù)這邊，財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，審核無誤進(jìn)行付款，付完款后推送到ERP中，然后創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目；4、月末的時(shí)候核對(duì)往來賬，如其他應(yīng)付款，預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款，應(yīng)付賬款-已確認(rèn)，應(yīng)付賬款-暫估的余額是否和科目余額表一致，以及檢查有沒有異常的金額；5、月初的時(shí)候制作一些報(bào)表，如應(yīng)付這邊往來賬款的賬齡分析表，編制員工借支表發(fā)給各個(gè)*報(bào)銷的人員確認(rèn)，以及對(duì)于三個(gè)月以上的業(yè)務(wù)進(jìn)行解釋并督促業(yè)務(wù)人員清理；6、年末提供關(guān)于應(yīng)付這邊資料，還有裝訂憑證等瑣碎型事宜。資產(chǎn)會(huì)計(jì)1、審核資產(chǎn)報(bào)銷單子是否齊全，發(fā)票，合同審批表，固定資產(chǎn)審批表，驗(yàn)收單等等，錄入到固定資產(chǎn)系統(tǒng)，信息如下：固定資產(chǎn)編號(hào)，名稱，原值，殘值，使用年限等信息；2、月末的時(shí)候進(jìn)行折舊操作，然后創(chuàng)建分錄，將固定資產(chǎn)報(bào)表和科目余額表核對(duì)，資產(chǎn)的原值，折舊金額等內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)；3、月初的時(shí)候填寫關(guān)于固定資產(chǎn)報(bào)表，主要是固定資產(chǎn)預(yù)算和實(shí)際支付的金額對(duì)比表等信息，年末的時(shí)候整理一些關(guān)于提交固定資產(chǎn)的信息，為預(yù)算做支撐數(shù)據(jù)；4、年中的時(shí)候進(jìn)行對(duì)抽查部分的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)表，整理完后進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)簽字，年末的時(shí)候?qū)λ泄潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)報(bào)表；應(yīng)收會(huì)計(jì)\稅務(wù)會(huì)計(jì):1、對(duì)于收到貨款進(jìn)行核銷處理；2、根據(jù)上月發(fā)貨的明細(xì)進(jìn)行結(jié)算，開票，錄入系統(tǒng)，確認(rèn)收入，以及結(jié)轉(zhuǎn)成本等操作；3、每月開發(fā)票、報(bào)稅，購(gòu)買發(fā)票等稅務(wù)事宜；總賬會(huì)計(jì)：1、審核費(fèi)控系統(tǒng)費(fèi)用單據(jù)，以及傳送到ERP生產(chǎn)會(huì)計(jì)分錄；2、計(jì)提每月與產(chǎn)量相關(guān)的數(shù)據(jù)，如包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、水電費(fèi)等，計(jì)提工資以及固定發(fā)生的費(fèi)用，對(duì)于計(jì)提費(fèi)用及時(shí)催業(yè)務(wù)*拿來報(bào)銷單進(jìn)行報(bào)銷，避免發(fā)生重復(fù)計(jì)提；3、處理罰款、*補(bǔ)助、固定資產(chǎn)報(bào)廢、計(jì)提稅金、繳納稅金、支付工資社保、調(diào)賬等特殊業(yè)務(wù)的處理；4、月結(jié)的時(shí)候檢查銀行余額、增值稅、福利費(fèi)負(fù)債類科目、中轉(zhuǎn)科目等異?？颇浚?、年末的時(shí)候進(jìn)行利潤(rùn)分配等業(yè)務(wù)操作；6、月末的時(shí)候整體看下費(fèi)用情況，檢查是否入錯(cuò)費(fèi)用科目，以及漏計(jì)提等錯(cuò)誤情況；7、每月裝訂憑證，年末對(duì)編制好的預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入工作，以及提供審計(jì)這邊關(guān)于總賬資料等工作；成本會(huì)計(jì)：1、月末的時(shí)候進(jìn)行月結(jié)程序，采購(gòu)模塊、庫(kù)存模塊事務(wù)處理進(jìn)行創(chuàng)建分錄，然后子模塊數(shù)據(jù)和科目余額表進(jìn)行核對(duì)工作；2、月結(jié)程序完結(jié)后進(jìn)行成本差異分?jǐn)?，將材料差異分?jǐn)偟缴a(chǎn)成本、庫(kù)存商品、發(fā)出商品、主營(yíng)業(yè)成本等，編制會(huì)計(jì)分錄；3、年末的時(shí)候提供審計(jì)需要成本方面的資料等工作；管理會(huì)計(jì)：1、每月編制經(jīng)費(fèi)預(yù)實(shí)對(duì)比表，費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際差異多少，以及差異的原因；2、每月審核合同，對(duì)于費(fèi)用類的合同以及資產(chǎn)類合同要和預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，看是否有預(yù)算；3、每月編制公司業(yè)績(jī)情況，公司資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)和預(yù)算對(duì)比，以及公司本月資金情況和預(yù)算對(duì)比，公司往來賬款的賬齡分析列示、以及存貨的賬齡、成本差異的數(shù)據(jù)，以及經(jīng)費(fèi)與預(yù)算整體差異情況；4、年底編制預(yù)算的時(shí)候，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如固定資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)等金額；5、年底編制預(yù)算方面董事會(huì)資料，如營(yíng)業(yè)收入、成本、期間費(fèi)用、利潤(rùn)、資產(chǎn)、現(xiàn)金流等重要信息；會(huì)計(jì)主管：1、主要審核各個(gè)模塊單據(jù)，以及報(bào)銷單的單據(jù)是否合理、合法；2、各個(gè)模塊提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核工作；3、分配各個(gè)崗位臨時(shí)工作；出納：1、每月編制資金計(jì)劃表，合理安排資金；2、每月審核單據(jù)，發(fā)票、填寫單據(jù)是否正確，以及付款工作；3、每日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬；4、每月一些臨時(shí)工作等；財(cái)務(wù)工作要做的，是不僅做好帳，還要會(huì)利用數(shù)字，透過每個(gè)數(shù)字，發(fā)現(xiàn)數(shù)字背后的問題，看到業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn)，成本節(jié)約點(diǎn)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)增加收入降低成本，同時(shí)更能理解公司業(yè)務(wù)。 原文：財(cái)務(wù)工作的主要工作內(nèi)容有哪些？理清這些，財(cái)務(wù)工作不再是難題！-悅報(bào)銷 (.com)財(cái)務(wù)真正有趣的地方是透過數(shù)字看到業(yè)務(wù)的本質(zhì)，用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，使得業(yè)務(wù)變得更好?；蛘呖梢哉f是業(yè)務(wù)有趣讓財(cái)務(wù)變得有趣，脫離了業(yè)務(wù)，那真是一堆毫無意義的數(shù)字。?想要了解更多財(cái)務(wù)知識(shí)，歡迎關(guān)注悅報(bào)銷網(wǎng)站！

5.財(cái)務(wù)年底具體要做什么工作?

匯算清繳要按主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求做。可以詢問主管稅務(wù)員。一般，可以先自己根據(jù)一年的賬簿，填寫匯算清繳一套表。然后，把帳拿給稅務(wù)專管，查賬核實(shí)。根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，修改后，在次年5月份前清繳所得稅。也可以交給會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一般都是稅務(wù)專管制定的事務(wù)所，根據(jù)注冊(cè)資本的多少收費(fèi)。同樣，出一套匯算清繳表后，再次年5月份前匯算清繳。

6.財(cái)務(wù)經(jīng)理主要工作是什么？需要具備哪些能力？

財(cái)務(wù)經(jīng)理是很多會(huì)計(jì)夢(mèng)寐以求的崗位，那你是否想知道財(cái)務(wù)經(jīng)理的一天是怎么樣的呢？不需要太多的經(jīng)濟(jì)，不需要太多的時(shí)間，人生短短幾十年，你是否愿意抽出一天半的時(shí)間來感受一下，給自己的夢(mèng)想一次機(jī)會(huì)。財(cái)務(wù)經(jīng)理每天如何準(zhǔn)備，出發(fā)，遇到各種困難怎么辦，如何一步步的完成工作的。以我朋友為例吧，他的抬頭是財(cái)務(wù)經(jīng)理，上海，稅前11K，到手大家自己體會(huì)，他圈子里面認(rèn)識(shí)的幾個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理月薪在8.5-17K，高點(diǎn)的倆是有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的，他所認(rèn)識(shí)的幾個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的月薪20-30K，都是有CPA的，月薪一般就這個(gè)范圍。說說他的工作內(nèi)容吧~還有老板新想出來的這個(gè)資金流轉(zhuǎn)不行了，這個(gè)花了太多錢賬面資金不夠發(fā)工資了等等這些。下面是朋友做財(cái)務(wù)經(jīng)理的幾點(diǎn)體會(huì)：一、及時(shí)清不談日清，日清這個(gè)概念已經(jīng)該淘汰了，業(yè)務(wù)須與財(cái)務(wù)同步、秒同步，不留時(shí)間空隙。二、核算是金三、巡檢四、資金五、看賬六、預(yù)算七、制度八、平衡篇幅有限，想要完整噠點(diǎn)擊小編頭像，私/我/回/復(fù)：財(cái)務(wù)，即/可/免/費(fèi)/領(lǐng)/取關(guān)/注/微/信/公/眾/號(hào)/：輕/松/會(huì)/計(jì)/學(xué)/習(xí)/，學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)

7.財(cái)務(wù)軟件下會(huì)計(jì)主要做哪些工作?會(huì)計(jì)憑證每月打印出后要不要粘貼原始憑證啊

一、財(cái)務(wù)軟件下會(huì)計(jì)主要做哪些工作? 1、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。 2、記賬憑證錄入后，進(jìn)行審核。 3、記賬憑證審核后，開始記賬。 4、期末損益結(jié)轉(zhuǎn)、對(duì)賬、結(jié)賬。 5、打印科目匯總表。 6、會(huì)計(jì)報(bào)表生成、打印工作。 7、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 二、會(huì)計(jì)憑證每月打印出后要不要粘貼原始憑證啊 1、會(huì)計(jì)憑證打印出來后，要粘貼原始憑證，作為記賬憑證的附件。 2、還要將記賬憑證進(jìn)行整理，并裝訂成冊(cè)。 三、其他工作 1、月末，稅金計(jì)算提取。 2、月初，按照計(jì)算提取的稅金進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納工作。

通過小編辛苦整理的相關(guān)知識(shí)：財(cái)務(wù)主要做哪些工作，相信對(duì)您有所幫助。