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日期:2021-07-31 19:53:22     瀏覽:584    來(lái)源:會(huì)計(jì)教學(xué)
核心提示:會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè),會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類,今天要說(shuō)的是會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì) ,對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是什么?約束有哪些,會(huì)計(jì)核算制度:98條完整版會(huì)計(jì)核算制

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè),會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類,今天要說(shuō)的是會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì) ,對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是什么?約束有哪些,會(huì)計(jì)核算制度:98條完整版會(huì)計(jì)核算制度,會(huì)計(jì)核算采用什么制度?,會(huì)計(jì)電算化制度的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文該怎么寫,免費(fèi)贈(zèng)送--《會(huì)計(jì)核算制度》!,如何從核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,這是一道會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)部控制案例分析題,希望能者幫忙解答分析~~~??。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是什么?約束有哪些

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是為制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度所進(jìn)行的一系列工作過(guò)程的總稱.其目的是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作制定可供操作約束和指引,是企業(yè)內(nèi)部控制的一項(xiàng)組成內(nèi)容.在設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度時(shí)最重要的約束是*頒布的會(huì)計(jì)法,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況.

2.會(huì)計(jì)核算制度:98條完整版會(huì)計(jì)核算制度

會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,是會(huì)計(jì)最基本和最重要的職能會(huì)計(jì)核算是公司重要的一項(xiàng),因此會(huì)計(jì)核算制度十分重要。給大家分享一份超詳細(xì)的會(huì)計(jì)核算制度,共63頁(yè),98條制度整理。*章:總賬(七條制度)第二章:資產(chǎn)項(xiàng)目的核算(31條)......第三章:負(fù)債項(xiàng)目的核算(15條制度)......第四章:所有者權(quán)益類項(xiàng)目核算第五章:收入項(xiàng)目的核算第六章:成本費(fèi)用項(xiàng)目核算第七章:各項(xiàng)稅金的核算......好了,篇幅有限,關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度就和大家展示這么多了

3.會(huì)計(jì)核算采用什么制度?

會(huì)計(jì)核算采用什么制度?  合理地組織會(huì)計(jì)核算形式是做好會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要條件,對(duì)于保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)工作效率,正確、及時(shí)地編制會(huì)計(jì)報(bào)表,滿足相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者的需求具有重要意義。接下來(lái)小編就告訴你會(huì)計(jì)核算采用什么制度?! ∫?。會(huì)計(jì)年度采用歷年制,自公歷每年1 月1 日起到12 月31 日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度?! 《?。采取借貸記賬法記賬,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制?! ∪S涃~用的貨幣單位為本位幣,憑證、賬簿、報(bào)表均用法定文字書寫。  四。會(huì)計(jì)科目: 根據(jù)*行業(yè)管理*及行業(yè)協(xié)會(huì)制訂的 “企業(yè)會(huì)計(jì)制度” (財(cái)政部發(fā)布的房地產(chǎn)開(kāi) 發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度) ,結(jié)合公司實(shí)際情況而制訂的會(huì)計(jì)制度中所訂的會(huì)計(jì)科目?! ∥? 財(cái)會(huì)人員離職時(shí),必須辦清交接手續(xù),并注明交接日期,由主管人員監(jiān)交,并 由交接雙方簽章,未按規(guī)定辦清交接手續(xù)的財(cái)務(wù)人員不得離職?! ×? 會(huì)計(jì)報(bào)表: 根據(jù)“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度”及集團(tuán)董事會(huì)規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表格式和填報(bào)時(shí)間、 份數(shù)執(zhí)行。 會(huì)計(jì)報(bào)表每月由主管會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次,會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)出須經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總 經(jīng)理審核蓋章后上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)*。一般納稅人使用的是什么會(huì)計(jì)制度?  一般納稅人使用的是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》或《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的會(huì)計(jì)制度?!  镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》由財(cái)政部制定,于2006年2月15日發(fā)布,自2007年1月1日起施行。 本準(zhǔn)則對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和會(huì)計(jì)規(guī)范處理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到指導(dǎo)作用。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于<企業(yè)財(cái)務(wù)通則>、<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則>的批復(fù)》(國(guó)函[1992]178號(hào)]的規(guī)定,財(cái)政部對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部令第5號(hào))進(jìn)行了修訂,修訂后的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》已經(jīng)部務(wù)會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予公布,自2007年1月1日起施行。  企業(yè)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)的一項(xiàng)重大制度,一方面是受*法令和制度的約束,另一方面要適應(yīng)專業(yè)的條件?;鶎訂挝坏臅?huì)計(jì)制度要根據(jù)統(tǒng)一《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,并適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部條件?! 榱艘?guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《*人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》及其他有關(guān)法律和法規(guī),制定本制度,根據(jù)財(cái)政部的財(cái)會(huì)〔2011〕17號(hào)文件,該制度從2013年1月1日廢止。實(shí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。 

4.會(huì)計(jì)電算化制度的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文該怎么寫

幸福校園有不少形式的論文范文,參考一下吧,希望對(duì)你可以有所幫助。會(huì)計(jì)電算化是電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物,是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的方向。在我國(guó),銀行會(huì)計(jì)電算化起步較早、發(fā)展較快,從信用卡自動(dòng)提款到票據(jù)自動(dòng)清分,從儲(chǔ)蓄通存通兌到匯兌天地對(duì)接,從銀行證券聯(lián)網(wǎng)到網(wǎng)上銀行,銀行會(huì)計(jì)電算化包含的業(yè)務(wù)越來(lái)越多,囊括的范圍越來(lái)越廣,輻射的空間也越來(lái)越大。計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理提供了多樣化、高效化的服務(wù),大大減輕了一線會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。然而,就在會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)的同時(shí),會(huì)計(jì)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)犯罪案件也呈上升趨勢(shì),給*資產(chǎn)造成了巨大的損失。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的安全監(jiān)控,切實(shí)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)厲打擊計(jì)算機(jī)犯罪,也就成為各個(gè)銀行面臨的一個(gè)重大課題。

5.免費(fèi)贈(zèng)送--《會(huì)計(jì)核算制度》!

小白同學(xué):先普及一下基本知識(shí)點(diǎn)哈!會(huì)計(jì)核算制度是對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中會(huì)計(jì)工作操作的原則和方法制定的制度。上圖嘍?。?!

6.如何從核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變

從我們接觸會(huì)計(jì)理論的那天開(kāi)始,核算會(huì)計(jì)就深深的融合到我們的職業(yè)里。從我們剛畢業(yè)出來(lái)找工作的時(shí)候,老前輩都是一直強(qiáng)調(diào),盡快學(xué)會(huì)全盤賬務(wù)處理,學(xué)會(huì)出具三大報(bào)表,學(xué)會(huì)基本的財(cái)務(wù)分析。然而,興奮度不足十個(gè)月。核算的東西,熟能生巧,剛開(kāi)始接觸還是有激情,有學(xué)習(xí)的心。但是越是往后,重復(fù)的工作就越多,今天重復(fù)昨天的工作,本周重復(fù)上周的工作,本月重復(fù)上月的,本年重復(fù)上年的。好好的十年工作經(jīng)驗(yàn),硬生生的一年工作經(jīng)驗(yàn)用了十年。以至于跳槽的時(shí)候,根本拿不出亮點(diǎn)體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。思維方式將會(huì)改變你的一切,多維度看一個(gè)問(wèn)題,將會(huì)增加你的經(jīng)驗(yàn)。今天的話題:會(huì)計(jì)人如何從核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變一、基礎(chǔ)的核算工作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最基礎(chǔ)的核算工作,無(wú)論你是在小企業(yè)做全盤帳,還是在大公司專職做財(cái)務(wù)的一個(gè)分支(如費(fèi)用會(huì)計(jì)),你都必須要用一年的時(shí)候去學(xué)習(xí)、弄懂財(cái)務(wù)每個(gè)崗位的基本核算內(nèi)容及數(shù)據(jù)之間的傳遞?,F(xiàn)在舉例子說(shuō)明。1.出納這個(gè)崗位務(wù)必要謹(jǐn)慎。(1)要審核支付單上流程是否完整、簽名是否齊全,單據(jù)有無(wú)缺漏。(2)支付的時(shí)候絕不能弄錯(cuò)賬號(hào)。(3)要著重管好現(xiàn)金及收支明細(xì)賬。2.應(yīng)收會(huì)計(jì):(1)按周、按月審核發(fā)貨單,與業(yè)務(wù)員、客戶進(jìn)行對(duì)賬。(2)開(kāi)具發(fā)票,登記應(yīng)收款項(xiàng),督促業(yè)務(wù)員催收貨款。(3)審核并保管銷售合同。3.應(yīng)付會(huì)計(jì):(1)按周、按月審核采購(gòu)入庫(kù)單,與采購(gòu)員、供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬。(2)按時(shí)收取增值稅專項(xiàng)發(fā)票,按合同要求付款。(3)審核并保管采購(gòu)合同。4.成本會(huì)計(jì):(1)熟悉公司產(chǎn)品的成本核算流程和方法。(2)編制收入、成本、費(fèi)用分析報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。(3)存貨盤點(diǎn)工作。5.費(fèi)用會(huì)計(jì):(1)根據(jù)公司的制度及預(yù)算,審核報(bào)銷單。(2)借支(備用金)的跟蹤與審核。(3)多維度的費(fèi)用報(bào)銷分析。6.稅務(wù)會(huì)計(jì):(1)稅種申報(bào)與稅負(fù)分析。(2)與稅局銜接相關(guān)的稅務(wù)工作。(3)公司的整體稅務(wù)規(guī)劃。(4)匯算清繳工作。7.總賬會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)主管):(1)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)工作。(2)復(fù)核其他財(cái)務(wù)崗位的數(shù)據(jù)。(3)出具財(cái)務(wù)三大報(bào)表。以上是財(cái)務(wù)最基礎(chǔ)的核算工作,我建議會(huì)計(jì)人不必每個(gè)崗位都去實(shí)踐,在做好本職工作之外,主動(dòng)去跟同事溝通學(xué)習(xí),主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),吸收工作崗位之外的經(jīng)驗(yàn),這是快速獲得十年工作經(jīng)驗(yàn)的做法。財(cái)務(wù)核算工作,對(duì)于我們會(huì)計(jì)人,是最基本的要求,而核算工作都是滯后的,事情本來(lái)已經(jīng)發(fā)生了,以至于很多中小企業(yè)的老板,外行,都說(shuō)財(cái)務(wù)是算賬的,沒(méi)辦法創(chuàng)造利潤(rùn),只會(huì)在事后指點(diǎn)江山,二、建立各種財(cái)務(wù)管理體系,提高公司的管理效率將我們財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作繼續(xù)深化,提出各種財(cái)務(wù)制度及流程,為公司監(jiān)督業(yè)務(wù)行為,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。專心為公司打造這些財(cái)務(wù)管理體系,財(cái)務(wù)部的職能和智慧才能發(fā)揮。這些財(cái)務(wù)體系,表現(xiàn)在各種財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)表單設(shè)計(jì)、還有財(cái)務(wù)信息化當(dāng)中。1.預(yù)算管理體系。財(cái)務(wù)部根據(jù)公司的整體預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的運(yùn)行,實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度,能夠給公司的管理層決策提供支持。(1)預(yù)算體系包括內(nèi)容有業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。(2)業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營(yíng)預(yù)算):業(yè)務(wù)預(yù)算是指與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接相關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的各種預(yù)算。包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購(gòu)預(yù)算、直接材料消耗預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和管理費(fèi)用預(yù)算等。(3)專門決策預(yù)算:專門決策預(yù)算指企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的、一次性的重要決策預(yù)算。如資本支出預(yù)算。(4)財(cái)務(wù)預(yù)算:財(cái)務(wù)預(yù)算指企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)反映有關(guān)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的預(yù)算。包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表和預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表等內(nèi)容。2.資金管理體系:(1)投資決策與計(jì)劃;(2)建立資金使用和分管的責(zé)任制;(3)檢查和監(jiān)督資金的使用情況;(4)考核資金的利用效果。3.成本費(fèi)用管控體系(1)了解公司的整體情況,掌握成本費(fèi)用是如何產(chǎn)生的、怎樣分配到*、產(chǎn)品等等。(2)做出方案,規(guī)范流程。設(shè)計(jì)相應(yīng)的流程、表單,保證數(shù)據(jù)的傳遞。(3)監(jiān)督執(zhí)行。4.資產(chǎn)管理體系(1)資產(chǎn)的事前審批、購(gòu)買、保管,上升為一個(gè)資產(chǎn)管理制度。(2)資產(chǎn)定期清查制度。(3)建立資產(chǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)。6.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析體系(1)了解本公司在行業(yè)、地域上特征與發(fā)展趨勢(shì)。(2)掌握公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。(3)做好財(cái)務(wù)核算工作,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。(4)建立財(cái)務(wù)分析框架:指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析。(5)識(shí)別可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。7.采購(gòu)與存貨管理體系(1)采購(gòu)流程的事前、事中、事后控制。(2)存貨的進(jìn)銷存控制。(3)提供數(shù)據(jù)做好銷售預(yù)測(cè)。

7.這是一道會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)部控制案例分析題,希望能者幫忙解答分析~~~

1.首先是財(cái)務(wù)不兼容職位的設(shè)置分離,出納不可以負(fù)責(zé)保險(xiǎn)柜或金庫(kù)的鑰匙,由主管負(fù)責(zé)。2.現(xiàn)金支出流程不健全,現(xiàn)金的支出沒(méi)有財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督與審核,需要進(jìn)一步完善3.公司現(xiàn)金的盤點(diǎn)制度形同虛設(shè),應(yīng)加強(qiáng)月末、季末的實(shí)務(wù)盤存,切實(shí)做到帳實(shí)相符4.公司銀企對(duì)賬存在問(wèn)題,應(yīng)加強(qiáng)管理5.公司應(yīng)對(duì)出納、會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行輪崗,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,避免財(cái)務(wù)舞弊

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