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1.室內(nèi)設計的核心

室內(nèi)設計師其實也是屬于服務行業(yè)，也就是先以顧客為主，聽取意見，從而呢提出合理意見，室內(nèi)設計的目的是通過創(chuàng)造室內(nèi)空間環(huán)境為人服務，設計者始終需要把人對室內(nèi)環(huán)境的需求，包括物質(zhì)使用和精神兩方面，放在設計的首位．由于設計的過程中矛盾錯綜復雜，問題千頭萬緒，設計者需要 清醒地認識到以人為本，為人服務，為確保人們的安全和身心健康。

2.現(xiàn)代室內(nèi)設計整體觀

現(xiàn)代化的設計其實是屬于大眾都能接受的，很多家庭因為室內(nèi)設計鬧的不可開交，每個年齡階段的想法都不一樣，所以說現(xiàn)代化的還是都能被認可的?，F(xiàn)代室內(nèi)設計的立意、構(gòu)思，室內(nèi)風格和環(huán)境氛圍的創(chuàng)造，需要著眼于對環(huán)境整體、文化特征以及建筑物的功能特點等多方面的考慮?，F(xiàn)代室內(nèi)設計，從整體觀念上來理解，應該看成是環(huán)境設計系列中的“鏈中一環(huán)”。

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3.室內(nèi)設計的考試形式

室內(nèi)設計學完之后，面臨的就是考證的問題，很多人是選擇入職之后再考證，其實也是很有點難的，因為時間可能沒有那么充裕，就是*在學習之后就考證。室內(nèi)設計師專業(yè)技能（水平）評價認證采取試卷考查制，各級別考試采用*命題、在線統(tǒng)考的方式。室內(nèi)設計師初級與中級考試中的手繪綜合表現(xiàn)部分采用現(xiàn)場手繪并掃描上傳到考試系統(tǒng)的考查方式。

4.室內(nèi)設計師的就業(yè)率

就業(yè)率是很好實現(xiàn)的問題，現(xiàn)在很多公司也很重點培養(yǎng)設計類的人才，尤其是對于室內(nèi)設計來說，只要拿出好的作品顧客才會滿意，那么老板就更滿意。設計工作是很多店主非常關心的問題，也是頭等問題，只有設計達到店主滿意了，這份合同才有到手的可能，經(jīng)濟的發(fā)展，收入的增加，使越來越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內(nèi)設計人才需求自然旺盛。

5.室內(nèi)設計都包括哪些

室內(nèi)設計主要要以實體分界線來劃分室內(nèi)空間，而室內(nèi)設計就是做空間內(nèi)部的環(huán)境設計，舍內(nèi)設計包括，家裝和工裝，一般住宅都是家裝，工作場所都是工裝，這個很好理解，而且還有酒店空間設計，餐飲空間設計，娛樂空間設計，而對家居的要求也是需要設計的，這樣才能體現(xiàn)出美的感覺。

6.獨立設計工作室

現(xiàn)在市場上的獨立工作室整體來說并不是很多，但是目前我所見的獨立設計工作室，都有一些共同的特征。獨立設計工作室一般都會有一兩個靈魂設計師，都是工作室的創(chuàng)辦者。他們都擁有自己獨特的個人設計風格和設計偏好，設計的作品會帶有很強烈的個人因素，他們會很注重自己的設計產(chǎn)品的完整性和產(chǎn)品效果。

7.如何自學成為一名室內(nèi)設計師

闡述一下身邊朋友的自身經(jīng)歷過后的總結(jié)。剛開始絕對不要去那種很輕松, 很簡單, 而且工資還高的公司, 雖然你剛開始賺的錢多, 但是畢竟是剛開始, 你永遠學不到東西, 而且你不一定在這里干一輩子, 以后等你跳槽了你就會發(fā)現(xiàn)什么都不會了, 我的建議是去那些工資不算很高的普通公司, *是有項目小組的, 這樣你接觸其他東西的可能性就會更高, 學到的東西也會更多, 以后跳槽也不用愁了。

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