近年來，室內(nèi)設(shè)計熱門引起了很多人的注意，也有不少人問室內(nèi)設(shè)計師職業(yè)定位是什么 的問題。小編認為，對于判斷一件事情好壞，需要通過一個事物的幾個方面去分析對比的。比如室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生如何定位？，室內(nèi)設(shè)計師工作職位與對應(yīng)能力介紹，室內(nèi)設(shè)計師的角色是什么?，急需一份*生（室內(nèi)設(shè)計專業(yè)）職業(yè)規(guī)劃書，我是一位畢業(yè)后的室內(nèi)設(shè)計師以后的人生定位，梁志天分享：給想做室內(nèi)設(shè)計師的人，淺聊年輕的室內(nèi)設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?? 等問題，在分析完這一系列問題之后，其實就基本能夠得出大問題的結(jié)論了。

1.室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生如何定位？

室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生應(yīng)端正心態(tài)，把自己定位于初入門檻的學(xué)徒工，即使在某些方面有獨到見解或擅長也應(yīng)該謙虛謹慎多向資深人士學(xué)習(xí)，盡量做到揚長補短才能逐步成熟。在實習(xí)過程中應(yīng)善于察言觀色，它不僅僅限于行業(yè)知識的專業(yè)度，社會經(jīng)驗才是立足之本。不管對方對與錯都不應(yīng)該一探究竟，所以鉆牛角尖是*弊端；應(yīng)學(xué)會外圓內(nèi)方的處事原則，畢竟人都好面子，誰也不甘人前而丟形象，所以在困境中應(yīng)學(xué)會忍受，磨練意志，這是生活的*考驗，也是將來生根發(fā)芽的一筆無形財富！

2.室內(nèi)設(shè)計師工作職位與對應(yīng)能力介紹

經(jīng)常有小伙伴問：室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有哪些職位，以及要達到職位需要對應(yīng)的能力？本期，狼叔就把這部分內(nèi)容詳細整理，希望對大家有幫助室內(nèi)設(shè)計行業(yè)可以任職的職位有：設(shè)計師助理家裝設(shè)計師工裝設(shè)計師陳列設(shè)計師展覽展示設(shè)計師深化設(shè)計師效果圖表現(xiàn)師軟裝設(shè)計師定制家具設(shè)計師各職位工作內(nèi)容與對應(yīng)能力如下：設(shè)計師助理的工作內(nèi)容1、協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作；2、協(xié)助設(shè)計師做好準備階段的相關(guān)工作，如文案，圖檔素材及相關(guān)信息的搜索；3、負責(zé)整合現(xiàn)場實地考察的平面資料，負責(zé)制作完整的項目情況報告；4、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師做好施工圖及效果圖；5、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師對設(shè)計所需要的材料進行挑選，負責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單；6、協(xié)助配合對圖紙家具進行編號，制作相應(yīng)規(guī)格單，簡易家具圖紙；7、負責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理。必備技能：Auto CAD、Sketch Up、3dsMAX、office家裝設(shè)計師的工作內(nèi)容1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設(shè)計，室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等；2、通過創(chuàng)意與設(shè)計，體現(xiàn)家居設(shè)計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化；3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致；4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題；5、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。必備技能：營銷能力，表現(xiàn)與溝通能力、手繪快速表現(xiàn)、軟裝配飾設(shè)備、燈光配色材質(zhì)、商業(yè)風(fēng)水規(guī)劃等。工裝設(shè)計師的工作內(nèi)容1、設(shè)計溝通或者甲方給設(shè)計任務(wù)書2、根據(jù)設(shè)計要求出具平面布局圖3、平面圖的修訂與修改、定稿。4、方案效果圖、施工圖、工程預(yù)算（分別由三個*去做）5、簽訂合同后，物業(yè)報批圖紙、消防報批圖紙審核、修改，下發(fā)開工證。6、現(xiàn)場交底、放線確認，及主材確認單確定。（可以經(jīng)常去看看或者勤溝通，以防出現(xiàn)問題）7、竣工圖紙必備技能：溝通能力、工裝設(shè)計能力、工程管理、施工工藝、材料市場等。陳列設(shè)計師的工作內(nèi)容1、進行陳列展覽總體設(shè)計，制定計劃和提綱；2、確定展品，編制陳列方案和展品目錄，撰寫文字說明；3、設(shè)計陳列展覽布局、展品組合，繪制賣場平面方案、效果圖；4、提升品牌形象、營造品牌氛圍、。5、為顧客提供*的視覺效果，以致增加顧客購買欲望店實戰(zhàn)必備技能：色彩理論、燈光設(shè)置、構(gòu)成知識、營銷知識、廣告理論、平面軟件等。展覽展示設(shè)計師的工作內(nèi)容1、制作展廳、展臺設(shè)計方案施工圖，完成效果圖制作。2、規(guī)劃布展流程方案，按照施工工藝制作材料預(yù)算。3、方案匯報與客戶談單必備技能：軟件技能、工藝材料、預(yù)算報價、方案匯報能力。深化設(shè)計師的工作內(nèi)容1、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項細節(jié)圖紙，完成全套施工圖繪制；2、協(xié)助*經(jīng)理組織制作、收集、整理所需設(shè)計資料；3、進行設(shè)計交底，參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉；4、參與對現(xiàn)場施工質(zhì)量的監(jiān)督；必備技能：Auto CAD，設(shè)計能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等。效果圖表現(xiàn)師的工作內(nèi)容1、負責(zé)公司3D效果圖設(shè)計；2、對效果圖和產(chǎn)品細節(jié)圖進行精修；3、配合主案設(shè)計師完成所需的效果圖渲染；必備技能：3D MAX、V-ray、漫游動畫制作。軟裝設(shè)計師的工作內(nèi)容1、配合設(shè)計主管或根據(jù)客戶需求完成軟裝項目設(shè)計方案與提案；2、參與室內(nèi)設(shè)計物料的選定及部分物品采購工作；3、參與室內(nèi)設(shè)計軟裝家具（款式、用料）、飾品、窗簾、燈飾等選定；4、負責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)相關(guān)人員完成陳設(shè)擺場工作；5、負責(zé)客戶的（工程項目）配置和軟裝修方案的設(shè)計，協(xié)助跟進客戶，促成簽單。必備技能：1、AutoCAD、SU、Photoshop 、 相關(guān)設(shè)計軟件以及Office 辦公軟件；2、熟悉主流家居軟裝風(fēng)格，了解家居擺件產(chǎn)品市場和流行趨勢；3、熟悉室內(nèi)配色原理，具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)；4、熟悉空間軟裝飾設(shè)計及裝潢的操作流程； 5、對家具，燈具，窗簾布藝，壁紙，綠化，工藝品，油畫及各種圖案有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力； 定制家具設(shè)計師的工作內(nèi)容1、根據(jù)市場調(diào)研與分析，以及銷售市場信息反饋等，分析定制產(chǎn)品的趨勢與走向。2、根據(jù)公司定位能獨立完成新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計工作。3、根據(jù)開發(fā)計劃，設(shè)計產(chǎn)品外型繪制CAD外型初稿，3D造型的效果圖制作。4、負責(zé)新產(chǎn)品材料樣品的提供與打樣定購。5、及時維護產(chǎn)品模塊庫，保證產(chǎn)品的系統(tǒng)性，協(xié)助完成公司銷售所需產(chǎn)品資料。6、協(xié)助生產(chǎn)對新材料配件的驗收工作、跟蹤新產(chǎn)品打樣全過程作好記錄必備技能：熟練使用Photoshop 、Auto CAD、3D MAX等繪圖軟件 。歡迎大家關(guān)注、點贊、評論！閱讀更多經(jīng)典文章，點擊下方鏈接狼叔：從業(yè)23年室內(nèi)設(shè)計師的心路歷程。。。室內(nèi)設(shè)計師如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展？（連載）狼叔：如何做一名能推銷自己的設(shè)計師？狼叔：“苦逼設(shè)計師”和“成功設(shè)計師”究竟差在哪兒？狼叔：設(shè)計師的文化修養(yǎng)有多重要？讓馬云爸爸告訴你！狼叔：16歲創(chuàng)立設(shè)計工作室的女設(shè)計大師--凱莉·赫本！狼叔：同為建筑設(shè)計大師，為什么貝聿銘富死，而路易斯·康卻窮死？狼叔：室內(nèi)設(shè)計新人的三條職業(yè)出路！狼叔：要做室內(nèi)設(shè)計，你缺的不僅僅是經(jīng)驗?。?！

3.室內(nèi)設(shè)計師的角色是什么?

今天我們來談?wù)勈覂?nèi)設(shè)計師所扮演的角色。我們說，“室內(nèi)設(shè)計是由室內(nèi)設(shè)計師來做的，室內(nèi)設(shè)計又不是僅僅由室內(nèi)設(shè)計師來做的。”這怎么理解才對呢?我認為室內(nèi)設(shè)計是由客戶、室內(nèi)設(shè)計師和空間消費者三方共同來做的。我們可以簡單地稱之為“你”(客戶)、“我”(室內(nèi)設(shè)計師)、“他”(空間消費者)的角色關(guān)系問題。其中，“你”(客戶)一般是投資購買空間的人，對空間有一個總體的商業(yè)定位和策略，就是通過出售空間的使用價值來獲得自己的投資回報?！八?空間消費者)則是客戶制定空間商業(yè)策略的來源，空間必須能滿足他們的消費需求，才能被出售成功。而“我”(室內(nèi)設(shè)計師)就在充分了解空間消費者的需求和客戶的空間定位的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮創(chuàng)意頭腦，在專業(yè)、理性的工程技術(shù)保證下，創(chuàng)作出合適的室內(nèi)設(shè)計方案，使“你”(客戶)獲得*化的空間投資回報，使“他”(空間消費者)對空間的使用需求得到完美的滿足。 通過這些年來的實踐結(jié)果證明，“你”、“我”、“他”是一個穩(wěn)定的鐵三角，缺一不可，室內(nèi)設(shè)計的成功就有賴于這三者角色關(guān)系的正確處理。但在目前階段，實際的情況卻是經(jīng)常出現(xiàn)一些角色錯亂，而導(dǎo)致項目的最終結(jié)果存有遺憾甚至是失敗。 首先是國內(nèi)的社會環(huán)境，社會大眾總認為室內(nèi)設(shè)計師的工作就是在室內(nèi)空間六面體中進行裝飾、美化。這并不奇怪，在*的職稱序列里，就沒有室內(nèi)設(shè)計師這個稱號。*承認的是建筑師、工藝美術(shù)師。其實室內(nèi)設(shè)計與平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、建筑設(shè)計、服飾設(shè)計一樣，都是商業(yè)設(shè)計，是能創(chuàng)造空間商業(yè)價值的行為，而不是僅僅在美化空間。然而在面對具體室內(nèi)設(shè)計項目時，我們的客戶，甚至連我們自己，都會對三者的角色關(guān)系處理錯誤。 我碰到過很多這樣的情況，比如當一個酒店項目開始啟動時，客戶帶著一群部下四處考察，這個考察過程是沒有設(shè)計師參與的?？疾鞎r覺得墨西哥黑色非常漂亮，就照搬過來，卻不考慮這是否在*可行。這就因為客戶忽略了室內(nèi)設(shè)計師與空間消費者這兩個角色的重要性，超越了對消費需求的探索和室內(nèi)設(shè)計師的專業(yè)意見，直接進入了設(shè)計創(chuàng)作范疇，而這種并非專業(yè)且?guī)в兄饔^臆斷的創(chuàng)作點子，往往會造成項目的最終遺憾。 又比如現(xiàn)在很多設(shè)計師會買很多雜志，國內(nèi)的或國外的。但是雜志上刊登的一些項目很大一部分是很特別的，圖片刊登出來非常有效果，但是在當?shù)匚幢厥橇餍械?。設(shè)計師就這樣不出去考察，在家里閉門造車，結(jié)果做出來的東西就成了四不像。這是因為設(shè)計師忽略了客戶對于空間的商業(yè)策略和消費者對于空間的真正需求，生搬硬套，一味追求標新立異，結(jié)果自然可想而知。 有了以上對室內(nèi)設(shè)計師的角色認識，做好室內(nèi)設(shè)計對于設(shè)計師來講似乎應(yīng)該輕而易舉了吧。事實上這還遠遠不夠，室內(nèi)設(shè)計師還必須掌握有效的方法和工具，才能在面對每個具體項目時舉重若輕、事半功倍地處理好三方的角色關(guān)系和工作職能，成功地完成項目。因為我們畢竟處于一個尚在發(fā)展中、各項市場機制并不完善的市場。 在國外，如果客戶進行一個項目，顧問團、財團、設(shè)計團隊等從一開始就開始合作、運作這個項目，而國內(nèi)不是這樣，國內(nèi)客戶考慮的只是買地、建房子、賣房子，往往不知道如何按照科學(xué)的方法進行商業(yè)操作。比如說建酒店，應(yīng)該在開始的時候酒店管理公司就參與進來，協(xié)助客戶對項目進行科學(xué)的商業(yè)定位和商業(yè)操作。而現(xiàn)實中客戶往往卻是從一開始就讓建筑師蓋房子，因此建筑師負擔(dān)起了項目規(guī)劃的任務(wù)，這是非常不專業(yè)的，不符合市場運作的規(guī)律。有的項目甚至是在建筑完成后，就連砸墻、砸房子的室內(nèi)設(shè)計也完成之后，酒店管理公司才參與進來，這時候如果有任何的變化，都會造成客戶很大的浪費，甚至是投資的失敗。所以室內(nèi)設(shè)計師有責(zé)任為客戶充分著想，使用有效的工具幫助客戶進入正確的商業(yè)運作軌道，獲得項目的成功。 而對于室內(nèi)設(shè)計師來說，采用什么工具才能讓客戶進入正確的運作軌道呢?我的建議是使用專業(yè)的設(shè)計流程，強調(diào)設(shè)計的紀律。設(shè)計流程作為一種專業(yè)的行動規(guī)范它同樣也是一個非常有效的溝通工具。嚴格按專業(yè)設(shè)計流程進行項目運作，能讓客戶了解客戶、消費者和室內(nèi)設(shè)計師在項目運作中的角色關(guān)系，最有效地發(fā)揮各自的作用，推動項目的*成功。 可是很多人都會問，很多優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師，沒有什么流程，不也照樣在做么?我想說，這對于設(shè)計師獨立完成所有工作或者做小型項目，或許是可以的，但是在設(shè)計的過程中運用設(shè)計流程，這是未來的發(fā)展趨勢。因為客戶最關(guān)心的是投資回報問題，按流程操作能*限度地避免偏差和失誤，避免投資的浪費，以及對回報有所保障。而作為設(shè)計師，可以避免主觀主義和經(jīng)驗主義，真正在消費者的需求和客戶的商業(yè)策略的基礎(chǔ)上，依據(jù)個案的目的和條件，科學(xué)、理性地思考和創(chuàng)作，得出惟一的、最適當、最有價值的成果。我建議室內(nèi)設(shè)計師在接手一個項目之后，需要充分地研究項目的資料，了解客戶的需要。最重要的是要掌握空間的商業(yè)定位，這一般需要客戶來提供，當然室內(nèi)設(shè)計師也可以協(xié)助客戶進行商業(yè)定位。定位是解決方向問題的，設(shè)計師整天做方案，如果方向錯了，一切前功盡棄。而方向是整個策略團隊制定的，而不應(yīng)當是某個大師或者某個領(lǐng)導(dǎo)的主觀意見。這是需要依靠專業(yè)的知識、專業(yè)的操作才能獲得的。設(shè)計流程就把這些過程都規(guī)定得十分清楚，設(shè)計師該做些什么，策略團隊要做些什么，客戶要做什么，要提供給設(shè)計師什么東西等等。 再把這個問題深化下去。市場定位有了，設(shè)計師會不會做?能做出來嗎?在這個項目的獨特氣質(zhì)之上，將思想概念通過色彩、材料、空間等表達出來，是個非常困難的過程。但是很多設(shè)計師不這么認為，他們認為這個問題是很容易做的，因為他們還停留在項目的美與丑上。創(chuàng)意不是憑空產(chǎn)生的，而是各種知識的匯總、消化的結(jié)果。這些知識不僅包括項目的各種需求和資料，還包括對目標消費者好惡的把握，這是對日常生活、對人性、對心理的理解力高低的問題，一個資深而成功的室內(nèi)設(shè)計師必定在這方面有深厚的積累，因而有著敏銳的洞察力和判斷能力。一個完整的室內(nèi)設(shè)計方案是經(jīng)過了設(shè)計準備、概念設(shè)計、方案擴初、施工圖繪制、裝飾配套這五個環(huán)節(jié)的專業(yè)工作而產(chǎn)生的。設(shè)計準備工作主要是設(shè)計條件的準備，包括對設(shè)計輸入的各類數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)準確性、數(shù)據(jù)處理能力的準備與審核;概念設(shè)計是從方向、布局、形式上對項目基本形式、格局、特點進行最本質(zhì)的概括描述，并用圖文的方式表達出來，使這個項目如何來實現(xiàn)最終商業(yè)效果的設(shè)計解決方案得以清晰地呈現(xiàn);方案擴初是對概念設(shè)計的進行空間各個層面的全面展開，追求橫向的完整性和重點部分的深度，它是對概念設(shè)計的精細化作業(yè)，是對概念設(shè)計進行求證，它仍然屬于方案階段;施工圖繪制實際上就是給施工方下達如何進行施工的指令，設(shè)計師正是通過這些規(guī)范的施工文件來說話的;裝飾配套雖然過去很多都交給供應(yīng)商去做，但實際上應(yīng)該由設(shè)計師對裝飾布置、用品飾品提出方向性的指導(dǎo)意見，然后由裝飾配套設(shè)計師在裝飾布置、用品飾品上表現(xiàn)出來。在有些時候，裝飾配套可以起到四兩撥千斤的作用，為整個空間畫龍點睛。設(shè)計流程就是總結(jié)了以上這些專業(yè)創(chuàng)作工作的一般規(guī)律，并通過明確的動作步驟表達出來，使設(shè)計師能事半功倍地達成結(jié)果。 現(xiàn)在，室內(nèi)設(shè)計所涉及和要考慮的問題其工作量已普遍超過了建筑。室內(nèi)空間的重構(gòu)，各設(shè)備系統(tǒng)協(xié)調(diào)配合，各個終端處理，更需要大量既懂得室內(nèi)設(shè)計又有室內(nèi)裝修工程工藝的工程師和技術(shù)人員。室內(nèi)設(shè)計師的內(nèi)部角色分工應(yīng)該有做方案的、做工程圖的和做效果圖的:方案設(shè)計師是解決創(chuàng)作概念(做什么)問題的，工程設(shè)計師是解決創(chuàng)作方案的實施(怎么做)問題的，效果圖設(shè)計師則是要精彩地表達創(chuàng)作方案，更多的是需要藝術(shù)表現(xiàn)力。分工完善，行業(yè)才能更好地發(fā)展。而這些分工問題、后期的施工支持問題等都會進入設(shè)計流程，形成清晰的工作步驟與操作模式，通過專業(yè)化的管理來保證實施的質(zhì)量。 空間商品化設(shè)計流程 室內(nèi)設(shè)計的本質(zhì)是對一個空間進行商品化設(shè)計，使這個空間產(chǎn)生其應(yīng)有的使用價值，成為可以進行使用的商品。所以真正有效的室內(nèi)設(shè)計需要按照市場運作的科學(xué)規(guī)律，對空間產(chǎn)品進行合適的市場營銷策略制定，解決空間使用者的需求問題，用解決空間使用者需求問題的設(shè)計方案來最終獲得客戶的認可。

4.急需一份*生（室內(nèi)設(shè)計專業(yè)）職業(yè)規(guī)劃書

一．×××*畢業(yè)后的十年規(guī)劃 （2005年－2015年，20歲至30歲） 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。 已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。 二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃） 1、社會一般環(huán)境： *政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入*市場，*的企業(yè)也將走出國門。 2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境： 由于*的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，*的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。*急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。 要在*發(fā)展企業(yè)，必須要適合*的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受*市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。 三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在××公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于*加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進*后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析： ××公司是全球四大會計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個*、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。 公司2000年進入*，同年在上海設(shè)立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為*份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。 四．個人分析與角色建議 1．個人分析： （1）自身現(xiàn)狀： 英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在*期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。 （2）測評結(jié)果（略） 2．角色建議： 父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。” 母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗” 同學(xué)：“有較強的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。 …… 五．職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。 1．2005－2008年： 成果目標；通過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當代*國情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試 職務(wù)目標：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標：具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動；英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。 經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務(wù)助理年薪5萬 2．2005年－2010年： 學(xué)歷目標：通過注冊會計師考試 職務(wù)目標：外資企業(yè)*經(jīng)理 能力目標：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標：年薪10萬 3．2005年－2010年： 學(xué)歷目標：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，*的外聘講師 能力目標：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的*度。 經(jīng)濟目標：年薪25萬 六．成功標準 我的成功標準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。 七．職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案 差距：1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。 八、縮小差距的方法： 1．教育培訓(xùn)方法 （1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。 （2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機會，爭取更多的培訓(xùn)機會。時間：長期 （3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間：五年以內(nèi) 2．討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。 （2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。 3．實踐鍛煉方法 （1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。 （2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。 （3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。 ××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法： 1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校*生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。 2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。 3、如果我是學(xué)生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

5.我是一位畢業(yè)后的室內(nèi)設(shè)計師以后的人生定位

所謂的人生定位，就是職業(yè)規(guī)劃，你可以進行暢想，當然要比較符合實際的，那么你可以規(guī)劃我這幾年要怎么發(fā)展，然后怎么做，記住，一定要在自己的能力范圍內(nèi)，并且就跟目標似的能夠達到

6.梁志天分享：給想做室內(nèi)設(shè)計師的人

首先想說的是室內(nèi)設(shè)計行業(yè)：（控制不了自己的人別做設(shè)計師）1.設(shè)計是一行非常辛苦的行業(yè)，也是一個非常有挑戰(zhàn)性的行業(yè)；——也許這就是你喜歡設(shè)計的原因，如果你想入行，請做好心理準備。2.做設(shè)計之前，要先做人；——設(shè)計這個行業(yè)，是一個要靠團隊才能取勝的行業(yè)，所以，請擺正心態(tài)。3.設(shè)計是永遠沒有頂峰的，只有歷史；——因為社會在前進，環(huán)境在改變，所以會推動設(shè)計行業(yè)的進步，所有的作品，只屬于過去?，F(xiàn)在，如果你認為自己足夠熱愛設(shè)計這個行業(yè)，熱愛到120%并對自己的品質(zhì)有足夠的自信，性格中具備以下幾種素質(zhì)：1.堅忍A 堅：堅持，能夠堅持自己的夢想并一如既往地去追尋；B 忍：忍耐、忍受，能夠耐得住寂寞，設(shè)計是一個寂寞的行業(yè)，特別是你越走越遠的時候。2.寬容A 寬：設(shè)計是一個多元化的行業(yè)，需要你兼容并蓄各個方面和各個行業(yè)的知識；B 容：為人要坦誠，要能容得下各個方面的意見并及時修正自己性格中的缺點。3.自省A 自：要有獨立思考、獨立學(xué)習(xí)和獨立判斷的能力；B ?。阂獣r刻反省自己的缺點和毛病并逐一修正。4.納新A 納：盡量廣泛地接觸各個行業(yè)和人群，收集各種新鮮時尚的信息；B 新：要有足夠的能力接受新事物，從中吸收到新的知識并為己所用。先放波福利：CAD教程：鏈接： 密碼：0s9u3D教程：鏈接： 密碼：0i1u實戰(zhàn)教程：鏈接： 密碼：975z（需要各版本軟件，免費教程，可以關(guān)注微信公眾號：室內(nèi)設(shè)計大百科，回復(fù)“軟件”即可領(lǐng)取，領(lǐng)取基礎(chǔ)教程回復(fù)“教程”）咨詢室內(nèi)設(shè)計學(xué)習(xí)聯(lián)系嘉楠老師QQ ： 微信：，需要了解整個行業(yè)及學(xué)習(xí)規(guī)劃也可以加我也可以加我們的QQ室內(nèi)設(shè)計學(xué)習(xí)交流社群：583795785，三千左右設(shè)計師期待你的加入！在，如果你還想做一名設(shè)計師的話，那么，我很佩服你的為人和勇氣，如果是設(shè)計的同行，相信你們一定有以下的經(jīng)歷，如果你是剛?cè)胄胁痪玫男氯耍蚁?，也許你正經(jīng)歷著這些：1.從實習(xí)生開始，學(xué)校學(xué)到的都是基礎(chǔ)，你將面臨的是一個成熟的產(chǎn)業(yè)，至少是一個成熟的企業(yè)。1）如果這個設(shè)計公司沒倒，那么就證明他有值得你學(xué)習(xí)的地方，他肯定有自己生存的原則并且是經(jīng)受過市場殘酷的洗禮的，所以請抱著一顆感恩的心去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)所有你接觸到的東西，這將是你成長的*步，請將它踏得堅實；2）也許實習(xí)是沒有薪資的，請你知道你要的是什么，不是掙錢而是成長和學(xué)習(xí)，只要你知道自己的夢想是什么，想要的是什么，那么就不要去抱怨什么，也不要去攀比其他的同學(xué)，那些只會讓你的心更加飄搖。2.如果你過了實習(xí)這一關(guān)，恭喜你！~終于入行了，不過，這個時候才是最難熬的一個階段：1)剛?cè)胄械臅r候，公司必然會給你成長的機會，會允許你犯錯誤，會允許你修正，會給你機會繼續(xù)學(xué)習(xí)，也會用行業(yè)的標準來要求你，所以，這個時候，你會感覺很累，學(xué)的很累，接收了大量的知識并要學(xué)會運用，要學(xué)會怎么在這個行業(yè)中生存；2）也許你會被返稿，也許會有很多人對你說，“這個不行，重新設(shè)計”；還會有更多的機會被批評，然而，你就是在這樣一次次的失敗和挫折中成長的，大量地工作，大量地學(xué)習(xí)，適應(yīng)這樣的環(huán)境；3）這個時候，需要你調(diào)整好自己的心態(tài)，一個新人的心態(tài)，多問自己“為什么不行，為什么出錯”，然后學(xué)會去解決這些麻煩并從中找到解決問題的方法?！?jīng)有一個人這樣說過，“如果你連公司打印機的故障都能解決的話，就證明你合格了......”3.提升階段，如果你做了一段時間，一定會有自己的積累和判斷，這個時候，你需要不斷提升自己，這個階段是孤獨的，無奈的，寂寞的。1）你會不斷地發(fā)現(xiàn)新的創(chuàng)意、新的稿子、新的表達形式等等，等等，人家為什么這么牛？出的稿子這么棒？這么好的作品是怎么做出來的？為什么我沒做到？我將來會不會也做到這種水平，這種標準？一系列的困惑和疑問隨之而來......2）現(xiàn)在這個階段，是自己對自己發(fā)狠的階段，也是自殺的階段——自己經(jīng)常斃掉自己的稿子，經(jīng)常覺得新做的稿子比前一個要好，經(jīng)常一遍又一遍地槍斃自己的作品，*將自己覺得*的稿子給客戶看，所以說，這個一個最痛苦和殘酷的階段......4.現(xiàn)在，你一定還在經(jīng)歷著提升的這個階段，因為設(shè)計是永遠沒有止境的，只有未來和歷史，未來就是更好，歷史就是曾經(jīng)的作品，也許經(jīng)歷過這個階段，你的思想會成熟些，這個時候，相信你一定已經(jīng)不是一個單純的設(shè)計師了，而是一個廣告人，一個會思考市場調(diào)研、會思考定位、會思考策略、會思考推廣的人，設(shè)計這時已經(jīng)只是你表達的一種方式和手段，更多思考的，是如何為客戶擴大銷售量、提升品牌價值、有策略地一步步去推廣品牌，而且是成功地推廣品牌......你的終極目的，你的夢想，你的行業(yè)夢想和初衷——其實只是“一直為客戶服務(wù)”而已，因為廣告行業(yè)就是一個提供服務(wù)的行業(yè)，而設(shè)計，只是其中的一部分而已......現(xiàn)在，也許你很感慨，也許你倍感唏噓，在學(xué)習(xí)美術(shù)的時候，在學(xué)習(xí)廣告的時候，在學(xué)習(xí)平面設(shè)計的時候，在你曾經(jīng)滿腔熱血的時候，這些經(jīng)歷或許都是你不曾想到或者經(jīng)歷的，希望這些可以給你提供一個參考，另外，給你幾個忠告：1.永遠不要詆毀以前的公司；(因為那是你學(xué)習(xí)的地方，沒有人會對罵自己母親的孩子有什么好印象，這最起碼的人格問題)2.永遠要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，包容和接納他人的意見；(能給你提供意見的人，才是真正對你好的人，漠視你的人是不會給你提供意見或是建議的)3.永遠不要覺得自己很?！粒裁炊紩?，自己很行；（世界之大，比你牛的人很多，值得學(xué)習(xí)的人也很多，有驕傲自戀的時間，不如去照照鏡子，回想一下過去，想想自己究竟有沒有資格說自己很牛）4.如果覺得壓力太大，就找個沒人的地方哭一下或者培養(yǎng)一個可以抒發(fā)感情的愛好（例如碼字和書法，繪畫是基本功）；做的是壓力大的行業(yè)，所以要充分懂得調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，控制自己的情緒；5.永遠不要詆毀你的老板（也許老板很個性或者很中庸，畢竟他是發(fā)現(xiàn)你的伯樂，能成為老板的人，都是正在經(jīng)歷市場競爭殘酷體驗的人，是生存在*線和比人肉搏而生存下來的人，這樣的人才懂得什么叫生存，什么叫本領(lǐng)，甚至，什么叫死亡）?！袄习逶?jīng)對我說過這樣一句話，“當你一天工作16個小時的時候，你就可以自己當老板了，”?！习逵肋h比員工艱辛，如果你還在打工，只能證明你沒有勇氣創(chuàng)業(yè)，其他的，什么也證明不了。6.永遠記得這句話“生活的全部不是工作，工作只是生活的一部分”，有空多陪陪爸媽，多陪陪老公，多陪陪老婆，多陪陪寶寶，多聯(lián)系聯(lián)系朋友，多出去走走，因為人的一生很短暫，所以，請你將自己的人生和職業(yè)規(guī)劃好，一輩子不求豐功偉業(yè)，但求無愧于心.....

7.淺聊年輕的室內(nèi)設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

因為最近有很多即將畢業(yè)的學(xué)習(xí)設(shè)計的同學(xué)和剛畢業(yè)工作時間不長的在咨詢我，對于現(xiàn)在的狀態(tài)很迷茫，未來的道路該如何走！在相互的交流的情況下，總結(jié)了很多類似的問題。1.該不該跳槽？老王:我剛畢業(yè)就到現(xiàn)在的公司，但是我感覺很迷茫，我該不該跳槽？同學(xué)也在另一家的公司同樣的做畫圖助理，他投簡歷跳槽，其他公司并不接納他，他依舊在現(xiàn)有的公司煎熬著，怎么辦？一家成熟的設(shè)計公司，需要的是成熟的設(shè)計師，并且具備核心能力的設(shè)計師。大型公司一般來說都不愿意從頭培養(yǎng)新人，因為大型家裝公司，設(shè)計師成熟具備較強的簽單能力才是一個設(shè)計師的核心能力，大型的工裝項目，設(shè)計團隊講究的團隊協(xié)作，大家的理解能力和溝通能力都在同一個水平線上，在這樣的情況下，大家各司其職，才能達到*的工作效率，提高項目成功率。往往一個項目中各方人員的*能力者決定了一個項目的底線。所以在相同情況下，一個不成熟的設(shè)計師在項目中造成的不可見的損失往往大于你為公司創(chuàng)造的財富值。老王：那到底該不該跳槽？跳槽要辯證性的看到待，在現(xiàn)在的公司，你是否能否滿足你現(xiàn)在的學(xué)習(xí)狀態(tài)，你的設(shè)計能力能否達到現(xiàn)目前公司招設(shè)計師的標準？如果能夠達到現(xiàn)在的用人標準，那么你在此之外還有哪些能夠提升的空間，你可以一步一步鍛煉，跳槽去一家重視設(shè)計能力不那么大型的公司。積累一段時間以后你在考慮去下一家公司。年輕設(shè)計師跳槽考慮的重點因素主要是工作核心能力的鍛煉以及工作環(huán)境。這家公司能夠給你提供的是一個什么樣的工作環(huán)境，因為在設(shè)計之路上，你*的成就的上限往往來源你公司的給你提供的環(huán)境條件。至于工資、福利（在滿足基本生活的前提下）、團隊以及是否加班這個是次要考慮條件。2.如何選擇一個公司？一個好公司的標準是什么？大公司不一定是好的公司，適合自己的公司才是*的公司。適合你自己的公司才能成就你自己，越來越多的成就才能讓你堅定并熱愛的走下去。放在合適的位置，你就是天才。說一個故事，一個同學(xué)四個月的時間，咨詢我十多次。他學(xué)習(xí)的設(shè)計專業(yè)，最擅長的還是電腦。他畫圖的速度是普通設(shè)計師的5-6倍，因為他會自己修改cad的原文件，很多基本的命令都修改了，用了部分插件以后，出一張圖的速度相當快，一個120平米的家裝，他能從量房回來10分鐘內(nèi)包括原始結(jié)構(gòu)到基本平面布置圖給做出來，但是他現(xiàn)在的公司看中他的畫圖速度，所以，基本上助理做的畫圖的事情全部安排給他。一個助理頂很多個。但是他想做設(shè)計師。每天大量的重復(fù)的畫原始戶型圖，和平面布置圖，工作內(nèi)容冗繁且一層不變。嚴重的占用了助理的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)空間。在設(shè)計專業(yè)的細分領(lǐng)域，有的是專門做家裝設(shè)計師的，有的是做餐飲設(shè)計的，有的是做酒店的，也有專門做公共空間的、還有地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計。就簡單的來說，家裝有做設(shè)計半包的公司，有賣套餐的公司。那套餐的公司人數(shù)基數(shù)和客戶基礎(chǔ)一定會比較大。因為相對來說，套餐型公司的客戶群體以及技術(shù)含量和附加價值相對來說是比較低的。如果說一個一心成長的技術(shù)型的設(shè)計師到套餐型的公司去，每天大量重復(fù)的工作，不一定能夠把你給鍛煉出來，反而還有可能讓你產(chǎn)生逆反心理。說完公司類型，剩下的就是要看自己是什么類型的設(shè)計師了，簡單的從設(shè)計應(yīng)該具備的幾項基本能力來判斷，銷售，創(chuàng)意，制圖，協(xié)調(diào)。四個象限，分別對應(yīng)四種類型，你的核心能力是什么，你適合上面四種的哪一種？若果是你適合銷售，那么套餐類型的公司可以讓你大展拳腳。根據(jù)自己的類型以及公司的類型進行合適的匹配才能找到最適合你的公司，并且快速的完成自己的核心技能的強化提升。3、如何做好一個項目？往往一個公司是有多個項目的多個設(shè)計小組組成，好的公司進來了，但是你如果沒有選擇到一個好的設(shè)計小組，那么你的發(fā)展之路也會有局限性。設(shè)計涉及到的領(lǐng)域非常多，綜合性也非常強，但是最終都是回到了社會實踐。一個好的項目需要落地實踐。一個大的項目，需要多方配合，設(shè)計方，管理方，監(jiān)理方，施工方，業(yè)主方。設(shè)計方也是有多個人組成的，提案，制圖，審計等等。這些人的*的水平的那一方，往往就成了決定因素，決定了醒目施工的底線天花板。一個好的設(shè)計能否還原，是需要多方進行配合的，可能很多人都聽說過，大師的作品被其他方糟蹋的悲慘吧。4、如何得到更多的機會？設(shè)計，包括室內(nèi)設(shè)計，都是一門成熟的*，在這個行業(yè)需要更多的沉淀時間，成長的路徑就是學(xué)習(xí)和刻意練習(xí)。簡單來說，所謂的創(chuàng)意就是刻意練習(xí)后的產(chǎn)物。大公司比小公司的資源更多，大團隊比小團隊的資源更多，一線城市比小城市的資源跟多。不管你是做地產(chǎn)項目，酒店項目還是私宅的項目，一線大城市的機會往往比小城市的機會更多。在一線城市里，在一線公司里，大型項目才能頻繁的出現(xiàn)，你才能在頻繁出現(xiàn)項目里去錘煉你的知識技能，成為常識。成為常識以后，你經(jīng)過提煉和二次構(gòu)建獲得自己的知識體系，才能形成見識。有了見識，你才能對一個行業(yè)提出質(zhì)疑和推動行業(yè)進步。還有就是一個所在行業(yè)對哦設(shè)計的需求層次與需求頻率。酒店項目的設(shè)計在小城市不常有，在大城市是常有的。一個餐飲店（排除餐飲小店及作坊）在小城市的需求并不見得有多高，但是在大城市是需要的。大城市的地產(chǎn)項目以及大宅私宅設(shè)計的需求也比小城市多很多。5.行業(yè)競爭的關(guān)鍵因素？ 關(guān)于行業(yè)競爭的關(guān)鍵因素有很多。之前我在一本書上看到過關(guān)于行業(yè)競爭的一個故事很有意思。如果你想買一袋鹽，你肯定是*在樓下的小賣部買，而不是去到更遠的地方購買。為什么在買鹽的這個行為中，你會*樓下小賣部？因為離家近，很少有舍近求遠的，在這個行為中我們首先考慮的是距離成本，當價值成本低于距離成本的時候，距離成本成為了我們首要考慮的因素。至于小賣部賣的鹽是否比超市貴幾毛錢，在距離成本面前就沒有那么重要了。那如果你到超市去買一瓶水呢?超市的貨架上的水琳瑯滿目，一字排開。那你會選擇哪一款？你下意識的會選擇你自己最熟悉的產(chǎn)品，其次你會選擇被動接受了大量廣告的那一款！在買水的這個行為上，品牌的競爭和性價比，功能，質(zhì)量關(guān)系都不大。因為一個你沒有聽說過的品牌的水，即使再便宜，性價比再高，質(zhì)量再優(yōu)秀，在你不了解的情況下，你也不敢冒然的喝。如果是購買一個大件的家具或者家電，我們在購買前會考慮到，渠道，配送，售后，材質(zhì)材質(zhì)款式，以及品牌和商家質(zhì)保。這里著重考率的就是便利性和商家的服務(wù)及品牌。相同的例子很多，買車，買房，買小東西。影響行業(yè)競爭因素的還有很多，消費頻率，消費參與度，消費價值等等。6.家裝行業(yè)競爭關(guān)鍵因素。套餐型公司在服務(wù)套餐型的客戶的時候，產(chǎn)生的競爭的主要因素是什么？營銷、價格、快套餐型公司簽單講究的就是短平快，在用最快的速度轉(zhuǎn)化最多量的單量。用數(shù)量來彌補單價的低，量變引起質(zhì)變。普通的家裝公司面對普通中產(chǎn)階層的客戶群體的核心競爭力是什么？營銷、性價比、服務(wù)、品質(zhì)中產(chǎn)階層人數(shù)較多，大多數(shù)人是由積累轉(zhuǎn)變成為中產(chǎn)階層，在滿足生活基本的情況下，那么面臨的就是品質(zhì)和服務(wù)的追求。但是很多人都還保留著基礎(chǔ)層級的需求。在保留生理需求的層次的情況下，對安全，情感。歸屬和精神層次有了更多的要求。高端家裝公司的核心競爭力是什么呢？高品質(zhì)設(shè)計，高水平服務(wù)標準，高水平執(zhí)行。高端客戶群體早就滿足了基本需求，并且在過程中已經(jīng)豐富了情感，更多的自我實現(xiàn)和滿足精神自我。由于財富的累計，對高層次的客戶群體來說，他們反感鋪天蓋地的廣告營銷，不過于在乎價格引起的變化。所以高端客戶更在意高品質(zhì)的設(shè)計和服務(wù)。所以不難看出，設(shè)計在整個家裝系統(tǒng)的行業(yè)中所占的比重相對來說是比較低的。那么設(shè)計也不會成為影響行業(yè)的關(guān)鍵因素。7.家裝行業(yè)設(shè)計師的核心競爭力?

綜合上述的分析，相信大家對室內(nèi)設(shè)計有了一個大概的了解，而對于室內(nèi)設(shè)計師職業(yè)定位是什么這個問題，小編可以說，無論室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生如何定位？，室內(nèi)設(shè)計師工作職位與對應(yīng)能力介紹，室內(nèi)設(shè)計師的角色是什么?，急需一份*生（室內(nèi)設(shè)計專業(yè)）職業(yè)規(guī)劃書，我是一位畢業(yè)后的室內(nèi)設(shè)計師以后的人生定位，梁志天分享：給想做室內(nèi)設(shè)計師的人，淺聊年輕的室內(nèi)設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃??，只要能能掌握，就有所成就。