隨著時代發(fā)展，很多藝術(shù)類的學生都會考慮去國外深造下，服裝設計留學生就業(yè)情況 成為很多學生的一種選擇，小編下面就介紹下服裝設計就業(yè)情況和發(fā)展前途，服裝設計留學生明明很厲害為什么還進不去大公司??，疑問，為您藝術(shù)保駕護航，下文會為您詳細介紹下！

1.服裝設計就業(yè)情況和發(fā)展前途

這兩個專業(yè)感覺互相之間有點遠哎，如果做服裝設計的估計也不會太了解土木工程設計的情況吧！我是做服裝的，感覺設計師還是很好找工作的，另外收入也很不錯，工作也容易找！什么事情也總有一個過程，我不知道你是男的還是女的，另外對哪個行業(yè)更感興趣，我覺得如果你是女的，還是選擇服裝行業(yè)（女裝）更好一些，畢竟更容易有興趣，興趣是原動力吧！收入么總是要看你的水平了，另外做服裝設計還能經(jīng)常去國外看市場，呵呵，幸福啊！

2.服裝設計留學生明明很厲害為什么還進不去大公司

為什么今天寫這篇文章，我覺得看到的在國外留學的小伙伴應該會有所感觸，也希望幫助到大家。在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達的今天，四大，AMAZON，蘋果，F(xiàn)acebook，投行，等等都能看到*員工拿著工作簽證在工作，定居，買房。但大家有沒有發(fā)現(xiàn)，所有設計相關(guān)的國際頂級公司*人幾乎沒有，有也只能在制作*，銷售*等。難道我們的設計師真的不聰明嗎，真的沒有設計能力嗎？其實這個問題是在一次國內(nèi)工作中領(lǐng)悟到的。當時收到polimoda的offer，離開學還有大半年，后來想要么在寧波找找藝術(shù)機構(gòu)的工作吧，教教小朋友畫畫之類的。后來就進了一家兒童藝術(shù)機構(gòu)，同時也在一家作品集機構(gòu)里帶作品集。神奇的是這兩家的老板都是來自遼寧，sorry，我真的不是什么地域黑，但真的相處下來，雖然年紀不大，但多多少少帶著一些官本位，這也是這兩家公司幾乎天天招人天天走人的原因。*這么大，各有各的文化差異，要想留在這里好好發(fā)展要做的是了解當?shù)氐牧曅裕c當?shù)厣鐣l(fā)展的情況，不是只看表面。從這點放大看，像不像*留學生為什么進不去國外的大公司？首先，歐洲尤其法意英在紡織產(chǎn)業(yè)比我們早了起碼50年了。同樣是一戰(zhàn)，法國有了香奈兒，我們還有一大批穿著長袍，1949年新*成立，法國有了Dior的new look，到后面的嬉皮士雅皮士，巴黎世家，伊夫圣羅蘭，GUCCI等等，我們還在文革，大躍進，他們的每個時裝變革時期我們都是空白的，很難感受到那股思想的轉(zhuǎn)變，歐洲用記錄的方式記錄了這一切，而我們還在溫飽，我們也是改開后才慢慢的融入其中，但缺少的是內(nèi)涵的東西，這跟我們身處的環(huán)境有關(guān)，不是嗎？藝考比的是秀技法，繪畫功底，關(guān)系，而不是創(chuàng)意，靈氣。博物館展的都是各個院校教授的作品，你看一圈會發(fā)現(xiàn)，把這些教授的作品擺在一起可以成一個系列。為什么，沒有個性的東西，沒有思想。這樣的環(huán)境下，出國讀幾年的書就能徹底改變嗎？帶著這些思想，學校學的基礎(chǔ)，能進國外大公司嗎？況且我們國內(nèi)的設計留學生年齡普遍偏低，還沒長開呢懂什么是設計，只知道要拿個文憑，咱們的思維方式跟外國人還是不一樣，很多設計的眼界都沒打開。前提是不了解西方這幾十年來的設計環(huán)境?，F(xiàn)在的我們做作品集還在往社會現(xiàn)象，女權(quán)，性這些話題走，但你知道這些話題在上個世紀七十年代上下歐洲這邊就盛行了嗎，你做的這些都是人家炒冷飯炒剩下的。你做的設計很多印花，解構(gòu)的東西，都是別人當年玩過的。如何突出重圍？用這些東西去面試那些頂級服裝公司？那肯定會被拒啊。很多人說國外公司很少招*人，不招*人，種族歧視等等。我覺得如果你真的是人才，哪家煞筆公司不要？給公司帶來利益利潤的人他不要？說到底還是得要自身專業(yè)夠強，去研究去設計，不是逛街代購得過且過。以上是我的理解，希望大家未來都能成為頂級公司的創(chuàng)意總監(jiān)或影響時裝產(chǎn)業(yè)的人。

通過上文的解，您已經(jīng)對服裝設計留學生就業(yè)情況 有所了解，還有不明白的問題都是咨詢我們客服，為您解答！